| I. Ivanova, | senior lecturer of the Department of Municipal Economics and Finance of the National Research University «BelSU», Candidate of economic sciences |
The article analyzes the personnel potential of Belgorod with systematized data of the personnel policy management of the city administration. As well as comparison of the labor resources supply of the regional centers in the Central Federal District in 2016 based on the data of the Territorial Statistics Service.
Keywords: personnel, human resources, economics, labor resources, city.
С целью повышения инвестиционной привлекательности муниципальных образований, а также обеспечения благоприятных условий для формирования положительной динамики активности субъектов инвестиционной деятельности и роста научно-производственного потенциала территории в настоящее время в муниципальных образованиях непрерывно осуществляются меры по привлечению инвестиций в экономику. Это объясняется тем, что невосполнимые потери экономического потенциала можно предотвратить только привлечением инвестиций в экономику [1].
Благоприятный инвестиционный климат территории является главным стимулом развития промышленности и предпринимательства, что обеспечивает, в том числе, увеличение оборачиваемости финансовых средств, поступающих в бюджет в виде налоговых платежей. Отсутствие же благоприятного инвестиционного климата тормозит экономический рост территории [2]. Так, среди основных причин, сдерживающих развитие малых инновационных предприятий и предпринимательства в целом, можно выделить такие как: несовершенство налоговой базы; нехватка финансирования; отсутствие собственных производственных помещений (офисов) и др.
Существуют два вида моделей коммерциализации инновационных технологий, вписывающихся в задачи инвестиционной политики территории, на которой реализуется эффективная инвестиционная политика (рис. 1).
Рис. 1. Линейная инновационная модель коммерциализации технологий
Разработка и внедрение научно-технических результатов в течение их жизненного цикла может быть представлена в виде последовательности фаз и узлов принятия решений.
Процесс интеграции компетентностного подхода в систему управления кадровым потенциалом муниципальных служащих целесообразно начать с обоснования концепции компетентностного подхода, которая в обязательном порядке будет отражать специфику деятельности организаций муниципального типа (табл. 1).
Таблица 1
Концепция компетентностного подхода в системе управления кадровым потенциалом муниципальных служащих
| № п/п | Элементы концепции | Характеристика |
| 1. | Объект | Модели компетенций муниципальных служащих. |
| 2. | Цель | Повышение уровня компетентности и профессионализма муниципальных служащих. |
| 4. | Задачи | Создание комплексной системы оценки эффективности работы муниципальных служащих; формирование конкурентоспособного кадрового потенциала муниципальных организаций; способствование реализации стратегий развития города. |
| 5. | Принципы | Комплексность, системность, адаптивность, непрерывность, нацеленность на долгосрочную перспективу и стратегические ориентиры, преемственность. |
| 6. | Инструментарий | Собеседование, тесты, анкеты, аналитические и статистические отчеты, моделирование ситуаций, кейсы, деловые игры. |
Таким образом, одним из перспективных и важных векторов работы в направлении моделирования компетентностных профилей муниципальных служащих города Белгорода и Белгородской области выступает клиентоориентированность текст текст текст.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. О федеральной целевой программе «Жилище» на 2011-2015 гг.: пост. Правительства РФ от 17 декабря 2010 г. № 1050. – Режим доступа: https://fssprus.ru/files/ /files/pp_rf_1050_203.pdf
2. О государственной гражданской службе РФ: федер. Закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // Российская газета, № 2 (74) от 31 июля. – 2004.
3. Агафонова, Н.Н. Гражданское право / Н.Н. Агафонова, Т.В. Богачева, Л.И. Глушкова; под. общ.ред. А.Г. Калпина. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Юрист, 2002. – 542 с.
4. Опалев, А.В. Содержание и структура системы обеспечения национальной безопасности / А.В. Опалев // Вестник российской академии естественных наук № 5. Том 15. – 2015. – С. 71-78.
5. Школовая, М.С. Лингвистические и семиотические аспекты конструирования идентичности в электронной коммуникации / М.С. Школовая: дис. … канд. филол. наук. – Тверь: без изд-ва, 2005. – 174 с. – Режим доступа: https://fssprus.ru/files/files/.pdf
6. Kalugin, V.A. The principles and methods of the appraisal of commercialization projects of the universities innovations / V.A. Kalugin, O.S. Pogarskaya, I.O. Malikhina // World Applied Sciences Journal. – 2013. – Volume 25, № 1. – P. 97-105.