Читаю недавнее сообщение районной избирательной комиссии: «Избран и зарегистрирован акимом Урнекского сельского округа Калдаманов Уразкан Мухтарбекович, 1961 года рождения, безработный, проживающий в с.Белоглинка ».
«Стоп! - сам себе думаю, - что-то имя больно знакомое. Но если это тот самый Калдаманов, о котором не реже одного раза в год и только хорошо писала районная газета, то безработным он никак быть не может. Не так много, точнее совсем немного в районе специалистов такой квалификации. Ведь не каждому доверят организовывать, направлять и контролировать работу племенного хозяйства по разведению крупного рогатого скота красно-степной породы, каким является наша опытная станция»
«Являлась - поправил меня белоглинский актив «С-К ». – Потому и безработным стал бывший главный зоотехник, что нечего ему больше «организовывать, направлять и контролировать». Всех или почти всех племенных Манек ещё весной на станции вывели. Подхватили какую-то заразу, вот от греха подальше и избавились от них. А зоотехника куда девать? Понятно, в акимы!»
Картинки, то бишь, подробности, как избавлялись на ферме ТОО «Карабалыкская СХОС от худого племени, наверняка съевшего за время пребывания в статусе племенного, не один миллион государственных субсидий, опускаю. Подожду, пока «Айна» со свойственной ей объективностью и компетентностью прояснит ситуацию. Тем более, что ответ на мучивший меня вопрос получен. До того, как стать акимом сельского округа К алдаманов Уразкан Мухтарбекович, похоже, и впрям некоторое время числился безработным, что, вероятно, не помешало ему оставаться депутатом районного маслихата от Белоглинского избирательного округа № 6, членом постоянной комиссии по вопросам бюджета, экономики и управления.
Замечу, практика, когда специалисты по скотине направлялись работать с людьми, народом, не нова. При Советах процентов 80 не только директоров совхозов, что как-то ещё можно понять, но даже секретарей совхозных партийных комитетов имели дипломы зоотехников и ветврачей. По крайней мере, если на верхнем этаже приходилось выбирать между кандидатурами учителя и зоотехника, предпочтение, как правило, отдавалось специалисту животноводства. Кстати, до Калдаманова акимом Урнекского СО была как раз учительница.
Зато случаев, когда после провала, вроде Белоглинского, виновники отделались бы только безработицей, да и то временной, что-то не припоминаю.
Полагаю, что уместным будет напомнить и о двух наших предыдущих материалах по теме: «Дайте работу, или Как белоглиновцы хотели помочь президенту » и «Полная прозрачность ». Кто знает, пойди навстречу героям публикаций, и все на фермах опытной выглядело бы несколько иначе, чем теперь.
И в заключение - несколько фрагментов из статьи: « Это молоко и мясо made in Kazakhstan!», опубликованной в районной газете 28 января прошлого года:
«Валовое производство молока составило чуть более 14 тысяч центнеров, средний надой на одну фуражную корову – 3501 килограмм. Себестоимость одного литра произведенного молока составила 39 тенге, в то время как средняя цена реализации превысила этот показатель практически вдвое. Произведено без малого 1200 центнеров мяса, среднесуточный привес составил 405 граммов. Средняя годовая цена превысила себестоимость одного килограмма на 205 тенге. Общий доход животноводства с учетом субсидий от государства составил более 111 миллионов тенге».
«Елубай АМАНЖОЛОВ, директор: «Несмотря ни на какие трудности, эту отрасль мы никогда не забываем. В прошлом году в животноводство было вложено около 50 миллионов собственных средств: приобретены еще один трактор, грейферный погрузчик, охладитель молока. Это доказывает, что отрасль развивается. Я выражаю надежду, что в будущем году нам удастся вновь восстановить утерянные позиции и вновь перешагнуть четырехтысячный показатель надоя на фуражную корову».
«Главный зоотехник предприятия Уразкан Калдаманов, подводя итоги работы, оперировал цифрами. В общей доле дохода, как и прежде, подавляющая часть – средства от реализации произведенного молока. Прибыль в минувшем году, по предварительным данным, составила более 20 миллионов тенге… Именно на средства от полученной прибыли в свое время были установлены три молокопровода с автоматизированной мойкой и сбором молока в молокоприемник напрямую от коровы. Сегодня их обслуживают восемь операторов. Как хозяйство племенное СХОС делает вложения и в ведение масштабной селекции».
«Животноводство СХОС сегодня обеспечивает круглогодичной занятостью более полусотни святославцев при среднемесячной зарплате в 45 тысяч тенге. Ее выплачивают стабильно и регулярно. Потому и жизнь в селе смотрится куда благополучнее и веселее, чем во многих других селах района. Общий премиальный фонд для животноводов в этом году составил более двух миллионов тенге. Труд передовой доярки, добившейся максимального надоя, оценен дополнительно в 75 тысяч тенге, лучшего скотника – в 50 тысяч».
Автор: Иван Найн Дата: 2014-12-21 Просмотров: 518