П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
№
рп. Кадуй
 |
О проведении районного смотра-конкурса
«Лучший молодой работник – 2019»
В рамках празднования Дня образования Кадуйского муниципального района Вологодской области постановляю:
1. Провести с 25 июля 2019 г. по 24 августа 2019 г. районный смотр-конкурс «Лучший молодой работник – 2019».
2. Утвердить Положение о проведении районного смотра-конкурса «Лучший молодой работник – 2019» (Приложение 1).
3. Утвердить состав конкурсной комиссии по подготовке и проведению районного смотра-конкурса «Лучший молодой работник – 2019» (Приложение 2).
4. Объявление о проведении районного смотра-конкурса «Лучший молодой работник – 2019» подлежит опубликованию в районной газете «Наше время».
5. Положение о проведении районного смотра-конкурса «Лучший молодой работник – 2019» подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Кадуйского муниципального района Вологодской области.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить заместителя руководителя Администрации Кадуйского муниципального района по социальному развитию Е.А. Смелкову.
Временно исполняющий полномочия
руководителя Администрации
Кадуйского муниципального района
Вологодской области Л.В. Цветкова
Приложение 1
к постановлению Администрации
Кадуйского муниципального района
Вологодской области
от №
П О Л О Ж Е Н И Е
О проведении районного смотра-конкурса
«Лучший молодой работник – 2019»
Общие положения.
1.1.Районный смотр-конкурс «Лучший молодой работник – 2019» (далее - Конкурс) проводится в рамках празднования 92-ой годовщины со Дня образования Кадуйского муниципального района Вологодской области.
1.2.Координацию проведения конкурса осуществляет конкурсная комиссия по подготовке и проведению районного смотра-конкурса «Лучший молодой работник – 2019» (далее - Конкурсная комиссия).
Цели и задачи конкурса.
2.1.Целью Конкурса является выявление и поощрение способных, целеустремленных кадров среди молодых рабочих, специалистов Кадуйского муниципального района.
2.2.Задачи Конкурса:
1) повышение профессионального мастерства молодых работников;
2) развитие молодежной политики Кадуйского муниципального района;
3) повышение престижа основных рабочих профессий;
4) привлечение внимания общественности к проблемам работающей молодежи;
5) пропаганда в СМИ положительного опыта трудовой деятельности молодых рабочих, специалистов.
Условия проведения конкурса.
3.1.К участию в конкурсе допускаются работники работодателей всех форм собственности, находящихся и зарегистрированных на территории Кадуйского муниципального района, соответствующие следующим требованиям:
1) возраст до 35 лет;
2) стаж работы по специальности не менее 1 года;
3) наличие положительных отзывов о работе от работодателя и профсоюзной организации (в случае создания).
3.2. Для участия в Конкурсе работодатели подают заявку (приложение 1) в Конкурсную комиссию с приложением следующих документов:
1) анкету участника по форме (приложение 2);
2) характеристику участника, заверенную руководителем предприятия или организации;
3) сведения о награждениях и поощрениях;
4) отзыв от профсоюзной организации, предприятия (в случае создания);
5) отзыв коллег;
6) сведения об участии в общественной жизни организации и района;
7) другие документы, дающие представление о профессиональной и общественной жизни участника.
3.3.Все представленные на Конкурс материалы должны быть оформлены в папку формата А 4.
3.4.Представленные материалы оценивает в баллах, по следующим критериям:
1) стаж работы;
2) разряд;
3) мнение руководства о сотруднике;
4) производственные показатели;
5) отношение коллектива;
6) повышение уровня образования, квалификации;
7) участие в общественной жизни предприятия.
3.5.В случае равноценности производственных показателей и характеристик оргкомитет Конкурса вправе оценить участника по дополнительным критериям:
1) семейное положение;
2) участие в воспитании детей;
3) участие в общественной жизни района;
4) социально-значимая деятельность конкурсанта;
5) оформление представленных материалов.
3.6. Документы от работодателей, которые своевременно не предоставили материалы на Конкурс или представили недостоверную информацию, Конкурсной комиссией не рассматриваются.