П О Л О Ж Е Н И Е
О 6-м районном смотре научно-методического обеспечения
деятельности классных руководителей в образовательных учреждениях
«От профессионализма и творчества – к качеству воспитания»
I. Цель:
Консолидация усилий образовательных организаций, методического корпуса центра дополнительного образования в совершенствовании системы профессиональной подготовки, высокой квалификации и гражданской ответственности классных руководителей в свете требований «Стратегии развития воспитания в РФ до 2025 г.», Федерального закона Российской Федерации «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» по вопросам воспитания обучающихся», обновленных ФГОС 2021, и Указа Президента РФ №40 от 27 июня 2022 года «О проведении в РФ Года педагога и наставника».
2. Задачи:
- Повышение качества всестороннего профессионально-компетентностного просвещения классных руководителей, их технологической подготовленности к реализации новых функций воспитателя, на основе инновационных методик.
- Создание в образовательных организациях системы программно-методического сопровождения деятельностью классного руководителя, ориентированной на необходимые ключевые ценностно-смысловые компетентности, внедрение в практику работы инновационных продуктивных технологий и методик, способствующих повышению качества воспитания учащихся.
- Оказание необходимой информационной и научно-методической поддержки в создании системы воспитания на основе сотрудничества с семьей, как важнейшего института имеющего преимущества в воспитании детей.
- Формирование ответственной личностно-творческой, гражданской позиции классных руководителей, ориентированных на целенаправленную практическую коллективно-творческую деятельность, формирующую гражданскую идентичность, мотивацию к самосовершенствованию в общественно-значимой социальной практике.
- Накопление, обобщение и пропаганда лучшего опыта воспитательной работы классных руководителей по реализации закона «Об Образовании в РФ», ФГОС, «Стратегии развития воспитания в РФ до 2025 г.» в части повышения качества гражданско-патриотического, интеллектуального, духовно-нравственного воспитания учащихся их самореализации в общественной жизни страны.
- Создание в каждой образовательной организации методических кабинетов, содержащих лучшие практики воспитательной работы с детьми.
- Обобщение и трансляция лучшего опыта организации наставничества в школе.
3. Сроки проведения:
Смотр проводится в 2 этапа:
- ноябрь 2022 года – работа образовательного учреждения по выявлению, обобщению, систематизации накопленного опыта организации работы по методическому обеспечению деятельностью классного руководителя.
-декабрь 2022 года – районный смотр.
4. Участники смотра:
В районном смотре участвуют образовательные учреждения Сормовского района.
5. Организаторы:
- Управление образования администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода.
- МБУ ДО «ЦДТ Сормовского района».
6. Порядок (условия) проведения смотра:
Для организации и проведения смотра в районе создается оргкомитет. Для экспертизы в оргкомитет конкурса участники районного этапа представляют материалы, подтверждающие наличие системы работы. По итогам смотра пишется информационно-аналитическая справка.
7. Содержание смотра:
1. Наличие нормативно-правовой документации (всех уровней) по проблемам образования и воспитания.
2. Описание системы, модели методического сопровождения классного руководителя в школе.
3. Программа воспитания МОУ, модуль «Классное руководство», Программа работы МОУ по организационно-методическому обеспечению деятельности классных руководителей, Программа обучения классных руководителей в ОУ.
4. Деятельность ШМО классных руководителей (цели, задачи, модель, планы, протоколы, методические материалы, результативность и т.д.).
5. Система профессионального наставничества (цели, задачи, описание, модель, документация, методические материалы, результативность и т.д.).
6. Деятельность методического центра/кабинета (методический фонд, его соответствие направлениям воспитательной работы, дифференцирование и удобство пользования, наличие видео, аудио, киноматериалов по методике воспитательной работы, наличие оперативных выставочных стендов).
7. Система методического обеспечения деятельности классного руководителя в направлении взаимодействия со специалистами (психолог, соц. педагог, и т.д.).
8. Система методического обеспечения деятельности классного руководителя по работе с семьей.
9. Формы обобщения и распространения результативного опыта, повышения квалификации и педагогических компетенций классных руководителей (Программы обучения классных руководителей в ОУ, рекомендации, лучший опыт работы классных руководителей; квалификационные курсы (район, город), семинары, «круглые столы», педагогические чтения, школы передового опыта (темы), открытые занятия, проблемные группы, педагогические советы, педагогические конференции, выставки педагогической и методической продукции, самообразование, школьные конкурсы «Классный руководитель года», панорама воспитательных систем, и др.).
10. Отражение методического сопровождения классного руководителя во всех аспектах его деятельности на официальном сайте школы и других ресурсах.
Подведение итогов
Итоги районного смотра будут подведены в декабре 2022 года.
По итогам смотра определяется образовательное учреждение – победитель. Победитель направляется на участие в городском смотре. Все участники районного смотра награждаются грамотами управления образования администрации Сормовского района г. Н. Новгорода.
Ерискина Нина Борисовна
273 22 88