Проректор по внеучеб- Председатель Комитета Председатель СГМОО
Ной работе ФГБОУ ВПО по физической культуре, «Содружество
«МГУ им. Н.П. Огарева» спорту и делам молодежи педагогических отрядов
Администраци г.о. Саранск МГУ им. Н. П. Огарева»
______М.Д. Мартынова ________Д.В. Тельнов ________К.В.Цыганова
"___"_________2013г. "___"_________2013г. "___"_________2013г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении Конкурса молодых специалистов в сфере отдыха и оздоровления детей и молодежи
«Золотой галстук 2013»
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
1.1. Основной целью конкурса является:
- содействие развитию личностных и профессиональных качествмолодых специалистов в сфере отдыха и оздоровления детей и молодежи.
1.2. В связи с поставленной целью обозначены следующие задачи:
- создание условий для раскрытия творческих способностеймолодых специалистов в сфере отдыха и оздоровления детей и молодежи;
- распространение и обмен положительным педагогическим опытом;
- выявление и поощрение наиболее перспективных и творчески работающихмолодых специалистов в сфере отдыха и оздоровления детей и молодежи.
УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
2. 1. Участниками Конкурса могут стать:
- члены педагогических отрядов в возрасте от 18 до 25 лет.
2.2. Решение о направлении членов педагогического отряда для участия в Конкурсе принимается педагогическим отрядом коллегиально и носит характер делегирования.
2.3. От каждого педагогического отряда в Конкурсе могут принять участие не более 1 человека в номинации «Старший вожатый» и не более 2 человек в номинации «Вожатый», остальные члены педагогического отряда становятся группой поддержки.
ОРГАНИЗАТОРЫИ ИСПОЛНИТЕЛИ
3.1. Организаторами Конкурса выступают:
- Управление по внеучебной работе ФГБОУ ВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»;
- СГМОО «Содружество педагогических отрядов МГУ имени Н.П. Огарева»;
- Комитет по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации г.о. Саранск.
3.2. Для непосредственной реализации программы Конкурса формируется:
- оргкомитет, отвечающий за организационное, материальное и техническое обеспечение конкурса, информирование участников, сбор сведений и т.д.
- официальное жюри, состоящее из экспертов в области деятельности педагогических отрядов, оценивающее исполнение конкурсной программы. Жюри учреждает дополнительные номинации участникам.
ПРОГРАММА КОНКУРСА
4.1.Конкурс проводится по 2 номинациям:
1. Вожатый
2. Старший вожатый
4.2. Конкурс включает в себя два последовательных этапа:
- заочный
- очный.
Заочный этап.
Формируется состав участников, проводится сбор необходимых документов, которые должен предоставить каждый участник, оценивается конкурсная программа заочного этапа.
Чтобы войти в состав конкурсантов, участники обязаны предоставить в оргкомитет в указанные сроки – не позднее:
- заявку на участие в Конкурсе от участника (Приложение 1). Заявка на участие не оценивается, но носит обязательный характер для участия в Конкурсе;
- фото участника. Фото участника не оценивается, но носит обязательный характер для участия в Конкурсе (прикладывается к резюме);
- резюме участника, включающее опыт работы в лагерях, географию работы, и.т.д. (до 2-х печатных страниц 14 шрифтом, одинарным интервалом, шрифта Times New Roman). Опыт работы, не имеющий отношение к педагогической деятельности, не оценивается. (Приложение 2); статьи и публикации участников или об участниках, дипломы, грамоты исключительно за заслуги в педагогической деятельности и областях, смежных с ней) - отзывы администрации лагерей, в которых участник отработал не менее 1 смены (Приложение 5).
- авторское эссе в свободной форме на тему «Добро пожаловать, или как я попал в лагерь?» (Приложение 4);
Для номинации «Вожатый»:
- программа отрядных дел (Приложение 6);
- новое отрядное дело (Приложение 7);
Для номинации «Старший вожатый»:
- программу смены (Приложение 8);
- мастер-класс для педагогического коллектива (Приложение 9).
Все документы должны быть собраны в одну папку в форме портфолио участника Конкурса.
- «Интеллектуальное тестирование». Участники самостоятельно отвечают на вопросы теста по направлениям «Педагогика», «Конфликтология», «Подростковая психология», «Конструирование КТД», «ОД», «Логика развития смены», «Правовое обеспечение деятельности вожатого», «Игротехника» и т.д., а также вопросы для проверки эрудированности участника из разных областей знаний.
По результатам Заочного этапа отбираются участники финала (1/3 от общего количества). Жюри имеет право изменить количественный состав финалистов Конкурса.
Баллы заочного этапа переходят в очный. Результаты заочного этапа оглашаются непосредственно перед началом очного этапа Конкурса.
Очный этап.
- Творческий номер участника на тему «Какой он - Настоящий Вожатый (Старший Вожатый)?» (до 3 минут) (Приложение 12);
Для номинации «Вожатый»:
- реализация отрядного дела (Приложение 11), не более 1 часа;
Для номинации «Старший вожатый»:
- проведение мастер-класса (тренинга) для педагогического коллектива (Приложение 11), не более 1 часа;
Все материалы для проведения отрядных дел и мастер-классов (тренингов) участники готовят сами.
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА
5.1. Критерии оценки:
Критерии оценки всего Конкурса складываются из критериев оценки каждого из заданий на заочном и очном этапах.
5.2. В течение Конкурса действует рейтинговая система. Оценивается каждое задание. Результатом является сумма полученных баллов. В процессе Конкурса участники могут штрафоваться (за несоблюдение правил Конкурса или отдельных его этапов на основании решения жюри и оргкомитета), которые также заносятся в общий рейтинг. Результаты заочного этапа являются закрытыми и оглашаются перед началом очного этапа. Результаты очного этапа становятся известными только перед награждением. Участники имеют право ознакомиться с полученными суммарными баллами по каждому конкурсу после финала.
5.3. По результатам Конкурса определяются:
- Лучший из лучших в номинации «Отрядное дело»;
- Лучший из лучших в номинации «Мастер-класс»;
- Лучший из лучших в номинации «Творческий номер»;
- Победитель в номинации «Вожатый»;
- Победитель в номинации «Старший вожатый».