Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет управления
Кафедра государственного и муниципального управления
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета управления
____________В.П. Максимов
«______»___________2012г.
Контрольная работа для студентов заочного отделения, обучающихся по направлению 080400.62 «Управление персоналом»
По дисциплине «Основы теории управления»
СОГЛАСОВАНО
Зав. кафедрой государственного
и муниципального управления
_____________И.Д. Колмакова
«____»____________2012 г.
Челябинск 2012
Направление 080400.62 – Управление персоналом
Составитель Коркина Т.А., д.э.н., профессор
.
Методические указания по выполнению контрольной работы
Цель контрольной работы – закрепление и проверка знаний, полученных студентами в процессе изучения учебного материала, а также выявление их умения применять на практике теоретические знания.
Студент должен выполнить в установленный срок одну контрольную работу, состоящую из шести заданий.
Задания
Задание 1
Ознакомьтесь со статьей: Кристенсен К. Зачем практичным руководителям теория управления. // Искусство управления, 2003, № 5, с. 71-85 (приложение 1). Кратко сформулируйте ответы на вопросы и запишите их в таблицу:
Вопрос | Ответ |
1. В чем опасность теории применительно к практике? | |
2. Что такое теория, по мнению авторов статьи? | |
3. Что позволяет делать теория? | |
4. Назовите этапы создания теории. | |
5. Что позволяет перейти от категоризации к пониманию причинно-следственных связей? | |
6. По какому признаку можно определить, что теории можно доверять? | |
7. В чем польза от неудач при создании теории? | |
8. Как отличить теорию, соответствующую обстоятельствам? |
|
Задание 2
Проведите сравнительный анализ понятий «управление» и «менеджмент», выбрав наиболее точное, на Ваш взгляд, определение из словарей или учебников. Выделите общие и отличительные признаки. Результаты оформите в таблицу:
Определение понятий | Общие признаки | Отличительные признаки |
Управление – это… | ||
Менеджмент – это… |
Задание 3
Соберите из предложенных букв фамилии ученых, внесших значительный вклад в развитие науки управления (не менее 7 чел.). Укажите, чем знаменит каждый из них.
АВОТЕГУБЭНМЛЙЬФРСК
(одну и ту же букву можно использовать несколько раз)
Результаты занесите в таблицу:
Фамилия ученого | Вклад в теорию управления (кратко) |
Задание 4
4.1. Сформулируйте существенное отличиефункции планирования от функции прогнозирования.
4.2. Дайте определение понятий «мотив» и «стимул», опишите их взаимосвязь.
4.3. Какая из функций управления, по вашему мнению, важнейшая? Обоснуйте свой ответ.
Задание 5
Приведите из Вашего личного опыта примеры реализации административных, экономических и социально-психологических методов управления (по одному примеру на каждую группу методов).
Задание 6
Подготовить эссе по выбранной книге из приведенного в приложении 2 списка.
|
Выбор книги: номер книги в списке – первая буква фамилии студента.
Номер книги | ||||||||||
Первая буква фамилии | А | Б | В | Г | Д | Е, Ё | Ж | З | И | К |
Номер варианта | ||||||||||
Первая буква фамилии | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф |
Номер варианта | ||||||||||
Первая буква фамилии | Х, Ш | Ц, Щ | Ч, Ю | Я |
Номер выбранной книги должен совпадать с номером студента в списке группы. По объему эссе не должно превышать 2-х страниц текста.
Эссе – небольшая по объему самостоятельная письменная работа, содержащая изложение собственных умозаключений по теме изучаемой книги. Эссе должно содержать чёткое изложение сути изучаемого материала, включать самостоятельно проведенный анализ этого материала с использованием концепций и аналитического инструментария теории управления, выводы, обобщающие авторскую позицию по теме книги.
Оформление контрольной работы.
Оформление контрольной работы студентом должно осуществляться в соответствии с принятыми на факультете требованиями к оформлению письменных работ (размещены на сайте факультета управления).
В конце работы ставится дата оформления работы и подпись студента.
Если содержание работы соответствует предъявляемым требованиям, то она зачитывается. При неудовлетворительном выполнении она возвращается студенту на доработку.
Приложение 2
Примерный список тем для реферирования
1. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1991.
|
2. Друкер П.Ф. Эффективный управляющий. – М.: ЭКСМО, - 2003.
3. Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в 21 веке/Пер с англ.: Учеб. Пособие. М.: Издательский дом «Вильямс», 2000. – 272с.
4. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента./ Пер с англ.: Учеб. Пособие. М.: Издательский дом «Вильямс», 2000. – 398с.
5. Мерсер Д. IBM: управление в самой преуспевающей корпорации мира
6. Монден Я. «Тойота»: методы эффективного управления
7. Морита Акио История фирмы "Сони" М., 1993.
8. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. М.: Наука, 1993. – 230с.
9. Паркинсон С. Рустомджи М. Искусство управления: Пер с англ. М., 2001.
10. Питерс Т., Утормен Р. В поисках управления (опыт лучших компаний)
11. Прохоров А. П. Русская модель управления – М.: ЗАО журнала «Эксперт», 2002.
12. Рапопорт В.Ш. Диагностика управления: практический опыт и рекомендации
13. С. Паркинсон. Законы Паркинсона
14. Сильва Х., Стоун Р. Б. Искусство менеджмента по методу Сильва: Пер. с англ. М., 2000.
15. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М., 1991.
16. Уитни К., Якокка Л. Куда подевались все лидеры?
17. Файоль А. Общее и промышленное управление
18. Форд Генри Сегодня и завтра
19. Форд Генри. Моя жизнь, мои достижения. М: Финансы и статистика, 1989. – 206.
20. Хойруп Т., Хансен К.М. Главное отличие. Модель жизни современного менеджера и наука обновления
21. Щедровицкий Г. П. ОРУ (1): Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология. Курс лекций
22. Щедровицкий Г.П.. Организация, руководство, управление.
23. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. М.: Бизнес-информ, 1997. – 198.
24. Якокка Ли. Карьера менеджера./Пер с англ. – М.: Прогресс, 1991.
25. Джон П. Коттер Впереди перемен /Пер. с англ. А. Успенского. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2011. - 256 с.
Приложение