Конкурс «Студенческий лидер СГСПУ - 2022»
Номинация «Лидер студенческого совета общежитий СГСПУ»
Заочный этап:
Творческий отчет, включающий в себя:
Раздел 1.
1. Организационная работа студенческого совета общежитий;
2. Информационная работа;
3. Инновационные и иные формы работы.
Раздел 2.
Наличие оформленного электронного портфолио за весь период обучения в СГСПУ.
II. Практическое задание:
А. Разработка мероприятия по одному из направлений:
1. экологическое;
2. социальное;
3. культурное;
4. спортивное;
5. патриотическое.
Представление разработки мероприятия на очном этапе с использованием презентации Power Point. Продолжительность выступления не более 2 минут.
Б. «ПРОФТЕСТ».
Цель. Конкурс «ПРОФТЕСТ» направлен на выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ в сфере образования, локально-нормативных актов, а также умений и навыков использовать эти знания для разрешения конфликтных ситуаций.
Форма проведения: тестирование проводится в 16:00 17 марта 2022 г. в 117 ауд. Блюхера 25.
Регламент проведения: конкурс проводится в письменной форме и на его решение отводится не более 40 минут
Задание на конкурс состоит из двух блоков:
1 блок – тест, 15 вопросов с различными вариантами ответа. Конкурсанту необходимо выбрать правильный ответ.
2 блок – кейсовые задания.
Конкурс проводится в заочном режиме (без зрителей).
Творческие отчеты, а также приложенные к ним материалы, представленные на конкурс, не возвращаются. Оргкомитет оставляет за собой право при необходимости использовать конкурсные материалы по своему усмотрению, в том числе публиковать их. Оценка творческих отчетов осуществляется экспертной комиссией в рамках отдельной номинации, и по решению жюри может учитываться в общей системе оценок конкурса.
Все материалы сдаются в электронном виде на официальную почту мероприятия: studentlidersgspu@gmail.com
Сроки проведения заочного этапа до 23:59 6 марта 2022 года.
В случае сдачи позднее данного срока, снимаются баллы (20 баллов за каждый просроченный день).
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ТВОРЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ:
Коэффициент пересчёта – 7,7*
| КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ | Общая оценка |
| Оформленное электронное портфолио за весь период обучения– 5 баллов. | |
| Организационная работа Студенческого совета общежитий: - наличие анализа плана работы в составе Студенческого совета общежитий – 5 баллов - оформление плана работы Студенческого совета общежитий – 4 балла - работа со студентами, проживающими в общежитие- 5 балла Максимально возможная оценка – 14 баллов | |
| Информационная работа: - описание механизмов информирования студентов – 2 баллов - список жильцов закрепленного крыла; - оформленный уголок крыла – 2 балла - другие формы информационной работы – 2 балла Максимально возможная оценка – 8 баллов | |
| «ПРОФТЕСТ» Каждый правильный ответ в 1-ом блоке оценивается в 1 балл; Каждый правильный ответ во 2-ом блоке оценивается в 2 балла. |
Очный этап:
АВТОПОРТРЕТ»
Цель: Конкурсное задание «Автопортрет» направлено на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации, вызвать симпатию аудитории и использовать для этих целей современные технические средства.
Задача конкурсанта:
-дать характеристику себя как студенческого лидера, осветить свои лучшие лидерские качества, проиллюстрировать это конкретными примерами. Рассказать о себе, о своем стиле работы, о своих собственных достижениях, успехах в общественной деятельности;
-дать характеристику своей работе в студенческом совете общежитий, заострить внимание членов жюри на положительном опыте работы, достижениях в мотивационной работе, социальном партнерстве, проиллюстрировать положительный опыт работы;
Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.
Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 3 минут. Ответы на вопросы членов жюри – до 2 минут. Общее время выступления вместе с демонстрацией презентации Power Point о акции\мероприятии – до 7 минут.
Работа жюри и критерии оценки.
Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:
1. Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось:
- продемонстрировать положительные результаты работы, достигнутые с его участием;
- показать степень своего участия в общем успехе;
- оценить вклад организации в его становление как личности.
2. Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:
- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;
- в речи отсутствуют вводные слова и слова-«паразиты».
3. Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч.:
- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;
- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.