З/П – форма вознаграждения работника за исполнение им трудовых обязанностей в течение определенного периода времени.
Факторы величины з/п:
1. Квалификация
2. Стаж
3. Условия работы
4. График работы
5. Социальная значимость/ престижность работы
6. Спрос на профессию на рынке труда
Виды з/п:
1. Номинальная – выражена в ден. Ед.
2. Реальная - выражена в кол-ве благ.
Формы з/п:
1. Повременная
2. Сдельная
Расчет падения или роста з/п – с учетом инфляции
Пример: 2015 - з/п 20- тыс. 2016 – 21 тыс.
Инфляция – 8%.
ПАДЕНИЕ ИЛИ РОСТ?
Сбережения – часть дохода, не потраченная на приобретение благ.
Способы хранения сбережений:
1. Без аккумуляции (без вложения)
2. Аккумулирование
А) Банк (гос. или частный) Депозит - вклад
Б) Ценные бумаги
В) Покупка золота или валюты
Риски хранения сбережений:
1. Без аккумуляции – инфляция
Пример: 2015 - на объем сбережений можно приобрести кол-во благ = N
2016 – инфляция 100% (рост цен в 2 раза).
Сколько можно приобрести благ на сбережение в 2016 г.?
Какую реальную сумму составляет сбережение в 2016 г., если в 2015 оно было равно 100 тыс.?
2. Аккумулирование
А) Банк (гос. или частный)
1. Инфляция, если % от депозита меньше % инфляции
Пример: 2015 – на объем сбережений можно приобрести кол-во благ = N
2016 – инфляция 100% (рост цен в 2 раза).
Потеря сбережений – 50%
% от депозита – 25%
Какую часть сбережений потеряет вкладчик при заданном темпе инфляции?
2. Экономический кризис – разорение банка. Потеря всех сбережений
Б) Ценные бумаги
1. Экономический кризис – разорение предприятия. Потеря всех сбережений
В) Покупка золота или валюты
1. Экономический кризис – падение цен на золото и валюту.
Курс доллара – 77 руб. Гражданин перевел сбережения в валюту (770000)
А) Определите доход от сбережений при росте курса доллара до 100 руб.
Б) Определите потерянную сумму сбережений при падении курса доллара до 10 руб.
Рынок труда и безработица.
Рынок труда - общественные механизмы, при помощи которых одни члены общества – работники – имеют возможность найти работу, соответствующую их способностям, знаниям и умениям, а другие – работодатели, могут нанять именно тех работников, которые им необходимы.
Спрос на труд — это объём услуг труда, который фирмы готовы приобрести
Предложение труда — это объём услуг труда, который работники готовы предложить
Минимальная цена рабочей силы – минимальная з/п.
Население:
Трудоспособное Нетрудоспособное
- Незанятые
- Рабочая сила
1. Занятые
2. Безработные
Безработица - часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти работу, соответствующую их способностям.
Причины:
- Завышенные требования самих работников, предъявляемые к работодателю
- Слишком низкий спрос на рабочую силу.
- Негибкость, характерная для рынка труда.
Виды безработицы:
а) структурная – из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы;
б) фрикционная – уволенный работник сталкивается с необходимостью найти свободное место для работы по своей специальности;
в) циклическая – в период кризиса.
Формы безработицы:
а) застойная – длительная, чаще всего структурная.
б) скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день.
в) сезонная – неблагоприятное время года.
г) текучая – нестабильная
д) открытая.
ДИСКУССИИ: фрикционная и структурная безработица
Экономический рост.
Экономический рост - количественное увеличение и качественное совершенствование общественного производства.
Пути: экстенсивный (увеличение факторов производства), интенсивный (совершенствование факторов производства).
Показатели роста:
1. ВВП - стоимость всех созданных за год в стране товаров и услуг конечного потребления, оценённая в рыночных ценах.
2. ВНП - стоимость конечных материальных благ и услуг, созданных только национальными предприятиями в течение определенного времени (как правило, года) как на территории своей страны, так и за рубежом.
3. ЧНП (чистый национальный продукт) = ВВП – Амортизация
4. НД (национальный доход) = ЧНП – налоги
Подсчет ВВП.
Учитывается: конечные товары услуги
Не учитывается: перепродажа, пиратские издания, продукты домохозяйств, соц. пособия
Измерители – номинальные и реальные (учет инфляции).
Причины низкого уровня жизни:
1) Хозяйство ведется нерационально.
2) Ресурсы отвлекаются на непроизводственные затраты
3) Устаревшие технологии
Накопление – сбережение части доходов текущего года для использования их в будущем.
Чем больше накопление, тем выше уровень жизни.
Факторы роста:
1) природные ресурсы;
2) трудовые ресурсы;
3) тип социально экономической системы
4) структура общественного производства, объем и качество его факторов, организация
5) степень использования в производстве достижений НТП.
ДИСКУССИИ: пути ускорения экономического роста в России.
Налоги.
Налоги – это обязательные платежи, взимаемые государством.
Структура налогов:
- субъект налога,
- объект налога,
- источник налога,
- единица налогообложения,
- налоговая ставка,
- налоговый оклад,
- налоговые льготы.
Функции:
1. Фискальная
2. Регулирующая
3. Распределительная
Системы налогообложения – пропорциональная, регрессивная, прогрессивная.
Виды налогов в зависимости от территории:
1. Федеральные
- Налог на добавленную стоимость.
- Акцизы.
- Таможенная пошлина.
- Подоходный налог.
- Налог на покупку валюты и др.
2. Региональные.
- Налог на имущество предприятий.
- Лесной налог.
- Плата за воду и др.
- Транспортный налог
3. Местные
- Земельный налог.
- Курортный налог.
- Налог на рекламу.
- Налог на содержание жилого фонда
Виды налогов по типу начисления:
1. Прямые налоги - непосредственно на доход или имущество и подразделяются на реальные и личные.
- подоходный налог с населения
- налог на прибыль с фирм,
- налог на имущество,
- на недвижимость,
- на дарение,
- на наследство,
- на финансовые операции
- транспортный
- земельный
2. Косвенные налоги - оплачиваемые в цене товара или включаемые в тариф.
- акцизные сборы,
- налог с продаж,
- налог на добавленную стоимость,
- таможенные пошлины,
- налог на экспорт