1.1 Педагог дополнительного образования является организатором образовательного процесса в детских объединениях МАОУ ДОД «ДПЦ «Форус» г. Улан – Удэ» (кружках, студиях, секциях, ансамблях и т.д.) и подчиняется непосредственно директору центра.
1.2. Педагог дополнительного образования назначается на должность и увольняется с должности приказом директора центра согласно Трудовому кодексу РФ.
1.3. Педагог дополнительного образования в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении; Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, основными документами и материалами в области общего и дополнительного образования детей; Уставом, Положениями и Инструкциями центра. Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора центра и настоящей должностной инструкцией.
1.4. На должность педагога дополнительного образования назначается лицо с высшим или средним специальным образованием.
1.5. Педагог дополнительного образования является материально ответственным лицом.
1.6. Педагог дополнительного образования работает по расписанию, рассчитанному исходя из 18 – часовой рабочей недели на 1 ставку.
Функции
2.1. Основными функциями педагога дополнительного образования являются:
- создание в детском объединении условий для реализации образовательных и культурно – досуговых программ дополнительного образования детей различного уровня и направленности, регулирования деятельности детского объединения, стимулирования, мотивации детей.
- планирование, организация и анализ своей деятельности по всему кругу вопросов, касающихся дополнительного образования детей в своем направлении, его интеграции с другими направлениями деятельности, а также основным (общим) образованием.
Должностные обязанности
Педагог дополнительного образования:
3.1. Осуществляет руководство кружком, клубом, группой, секцией, студией и другими видами детских творческих объединений:
- комплектует состав учебных групп, принимает меры по его сохранению в течение срока их работы;
- составляет планы и программы с учётом дифференцированного подхода к обучающимся, осуществляет подбор примерных (типовых) программ, модифицированных или авторских;
- обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов обучения, исходя из психофизиологической, социально – экономической целесообразности;
- обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических норм в ходе учебного процесса;
- систематически повышает свою профессиональную квалификацию (взаимопосещение занятий, самообразование);
- участвует в научно-методической деятельности центра дополнительного образования.
3.2. Пропагандирует детское творчество:
- выявляет творческие способности обучающихся, способствует их развитию;
- поддерживает одарённых и талантливых воспитанников;
- организует участие обучающихся в массовых мероприятиях центра, творческих отчётах, выставках, конкурсах, соревнованиях, мастер - классах, открытых занятиях и др.;
- оказывает консультативную помощь родителям, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции;
- осуществляет связь с другими коллективами по своему профилю деятельности.
3.3. Ежемесячно отчитывается по работе детского объединения перед директором центра, своевременно сдает отчеты, диагностику и др. документы согласно установленным требованиям администрации центра.
3.4. Выполняет правила внутреннего трудового распорядка.
3.5. Участвует в общественной работе центра дополнительного образования, посещает педагогические советы и производственные совещания, а также различные мероприятия связанные не только со своей профессиональной деятельностью и деятельностью центра дополнительного образования детей.
Права
4.1. Педагог дополнительного образования имеет права, предусмотренные Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении и типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, а также права, предусмотренные Уставом центра.
4.2. Педагог дополнительного образования имеет право:
- предлагать администрации центра изменения в программе своего объединения;
- вносить предложения по улучшению педагогической деятельности;
- пользоваться в установленном порядке имуществом центра;
- участвовать в экспериментальной, научно-исследовательской, методической деятельности;
- составлять удобное для детей и родителей расписание;
- издавать свои педагогические разработки;
- привлекать родителей для работы с детьми;
- участвовать во внебюджетной деятельности центра;
- повышать свою квалификацию (курсы), проходить аттестацию;
- получать установленные надбавки и доплаты.
Ответственность
5.1. Педагог дополнительного образования несёт ответственность за качество работы с детьми, за соблюдение прав и свобод обучающихся, правил охраны труда и санитарно-гигиенических норм в период проведения занятий, а также во время выезда за пределы центра. 5.2. Организует каникулярный отдых обучающихся (воспитанников, детей), несет ответственность за их жизнь и здоровье в период образовательного процесса.5.3. Педагог дополнительного образования несёт ответственность за выполнение своих
трудовых обязанностей в соответствии с Трудовым кодексом РФ.