Как заполнять анкету
Из предлагаемых ответов выберите тот, который в наибольшей степени соответствует Вашему мнению.
В вопросах, где Вам предлагается дать оценку по 5-ти балльной шкале, 5 означает «отлично», 4 – «хорошо», 3 – «удовлетворительно», 2 – «плохо», 1 – «очень плохо».
Если у Вас появятся какие-либо предложения и пожелания, которые не отражены в анкете, Вы можете записать их в конце анкеты.
Надеемся на Вашу искренность и терпение!
1. Ваш возраст:
□ Младше 25 лет
□ От 25 до 30 лет
□ От 31 до 35 лет
□ От 36 до 40 лет
□ От 41 до 45 лет
□ От 46 до 50 лет
□ От 51 до 55 лет
□ Старше 55 лет
2. Ваше образование:
□ Незаконченное среднее
□ Среднее общее (средняя школа)
□ Начальное профессиональное
□ Среднее специальное профессиональное
□ Незаконченное высшее
□ Высшее
3. На предприятии вы явлетесь:
□ Рядовым работником (нет подчиненных)
□ Руководителем (есть подчиненные)
4. Ваш стаж работы на даннном предприятии составляет (лет):
5. Считаете ли Вы оплату Вашего труда справедливой:
□ Да, считаю справедливой
□ Справедливой отчасти
□ Не считаю справедливой
□ Затрудняюсь ответить
6. Если у Вас возникнет необходимость сменить место работы:
□ Легко смогу найти новое место работы
□ Поиск работы займет некоторое время
□ Буду долго искать работу
□ Не надеюсь найти работу
□ Затрудняюсь ответить
7. Насколько хорошо профсоюзная организация на Вашем предприятии выполняет функцию защиты трудовых прав и интересов работников:
□ В полной мере выполняет
□ Отчасти выполняет
□ Не выполняет
□ Затрудняюсь ответить
8. Как Вы считаете, какие из нижеперечисленных характеристик применимы к Вашей профсоюзной организации? Выберите не более 3 вариантов ответов:
□ Члены профсоюза не принимают активного участия в работе профорганизации
□ Работники не поддерживают действия профкома
□ Профсоюзный комитет в своей работе не учитывает мнение членов профсоюза
□ Зависимость профкома от работодателя
□ Недостаточная поддержка профсоюзной организации со стороны вышестоящего профоргана
□ Недостаточная компетентность и профессионализм председателя профорганизации
□ Безынициативность и слабая ответственность профкома
□ Низкий уровень профсоюзного членства
□ Затрудняюсь ответить
9. Удовлетворены ли вы содержанием Коллективного договора:
□ В полной мере
□ Не удовлетворен
□ Что такое Коллективный договор?
Если не удовлетворены, то чем _______________________________________________________________
10. Знаете ли Вы, что:
10.1. Ваши права и гарантии в области охраны труда, оплаты, социальных льгот и гарантий прописаны в Коллективном договоре:
□ Да, знаю
□ Нет, не знаю
10.2. Коллективный договор разрабатывается и принимается по инициативе профсоюзной организации (профсоюзная организация ведет переговоры с работодателем по социальным гарантиям для работников):
□ Да, знаю
□ Нет, не знаю
10.3. Профсоюзная организация осуществляет контроль за соблюдением Коллективного договора:
□ Да, знаю
□ Нет, не знаю
10.4. В случае, если в профсоюзной организации будет состоять менее 50% работников, работодатель вправе не заключать с ней Коллективный договор:
□ Да, знаю
□ Нет, не знаю
10.5. Член профсоюза имеет возможность получения бесплатной юридической консультации специалистами профсоюза:
□ Да, знаю
□ Нет, не знаю
Приходилось ли лично Вам за последние 3 года обращаться в профсоюзную организацию Вашего предприятия для решения Вашего вопроса (проблемы)? Если приходилось, то был ли решен Ваш вопрос?
□ Приходилось обращаться, вопрос был решен
□ Приходилось обращаться, вопрос был решен частично
□ Приходилось обращаться, вопрос был не решен
□ Приходилось обращаться, обращение было проигнорировано
□ Не приходилось обращаться
□ Затрудняюсь ответить
Если Вы обращались за последние 3 года в профсоюзную организацию, то для решения какого вопроса Вы просили помощь? Отметьте все, что подходит.
□ Заработная плата
□ Условия и охрана труда
□ Обеспечение льготной путевкой в санатории, профилактории, дом отдыха
□ Обеспечение ребенка детским садом
□ Обеспечение ребенка путевкой в детский лагерь
□ Конфликт с руководителем
□ Конфликт в коллективе с другими сотрудниками
□ Материальная помощь
□ Желание организовать профсоюзное мероприятие
□ Другой вопрос_____________________________________________________
13. Каким образом профсоюз должен добиваться соблюдения интересов работников:
□ С помощью коллективных действий
□ Через систему социального партнерства
□ Затрудняюсь ответить
14. Примите ли Вы участие в коллективных действиях, если они будут:
□ Да, приму обязательно
□ Да, приму, только если это будет затрагивать мои интересы
□ Нет, не приму участие
□ Затрудняюсь ответить
15. В каких из ниже перечисленных форм коллективных действий Вы примете участие (для тех, кто ответил положительно на вопрос № 15):
□ Забастовка
□ Митинг
□ Пикет
□ Коллективное письмо (обращение)
□ Другая форма________________________________________
16. По Вашему мнению, профсоюзной организации предприятия в ее работе следует обратить внимание в первую очередь на (отметьте не более 5 вариантов):
□ Морально-психологический климат в коллективе
□ Законность принимаемых решений администрацией
□ Уровень и своевременность выплат заработной платы
□ Привлечение к несвойственным работам
□ Режим, планирование и организация труда (учет рабочего времени и оплата за сверхурочные часы работы)
□ Формирование и исполнение графика отпусков
□ Проблемы, связанные с предоставлением и оплатой учебных отпусков
□ Травматизм и его профилактика
□ Условия труда (тепловой и питьевой режимы, состояние душевых и туалетов, оснащенность и содержание рабочих мест)
□ Обеспечение и качество спецодежды
□ Обеспечение инвентарем
□ Проблемы, связанные с прибытием на рабочее место
□ Ипотечное строительство жилья
□ Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях
□ Информационная работа
□ Система наставничества
□ Трудовая и технологическая дисциплина
□ Культурно-массовая работы
□ Спортивно-массовая работа
□ Проблемы ветеранов
17. Оцените степень своей информированности о деятельности профсоюза:
|
18. Оцените, в информации какого рода вы испытываете основную потребность:
| □ По вопросам применения трудового законодательства в области защиты прав работников □ По вопросам социального обеспечения, социальной защиты работников □ О преимуществах профсоюзного членства □ По вопросам охраны и безопасности труда □ О событиях профсоюзной жизни □ О финансовой и производственной деятельности Вашего предприятия □ О работе вышестоящих профсоюзных организаций □ Другая информация_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
19. Какие мероприятия, по Вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзных организаций и привлечь новых членов профсоюза:
□ Коллективные действия
□ Выступления на собраниях трудовых коллективов
□ Активная правовая поддержка членов профсоюза
□ Проведение культурных, спортивных, праздничных мероприятий
□ Информационная работа
□ Другое___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
20. Из каких источников вы хотели бы получать информацию о деятельности профсоюза:
□ Эл. почта ____________________________________
□ Информационный стенд
□ Газета
□ Листовка
□ Сайт в Интернете
□ Группа в социальных сетях
21. Что из перечисленного сегодня отрицательно влияет на профсоюзную работу Вашей организации (отметьте не более 3 вариантов):
□ Полная зависимость профкома от работодателя
□ Наличие большого количества неосвобожденных профсоюзных лидеров и активистов
□ Недостаток финансовых средств
□ Слабый авторитет профсоюзов
□ Нежелание работника вступать в профсоюз
□ Старение профсоюзных кадров
□ Ничего не влияет отрицательно
□ Затрудняюсь ответить