Студия фольклора «Долинушка» способствует развитию творческой личности, потенциала молодого человека, оказывает социально-психологическую поддержку подросткам и молодежи в решении их проблем, и, в первую очередь, занимается организацией их досуга, руководствуясь идеями, связанными с духовно-нравственным и становлением молодого поколения, приобщением его к подлинно культурным ценностям и вовлечением в декоративно-прикладное и художественное творчество.
Одной из основных задач студии фольклора «Долинушка» является совершенствование культурно - досуговой деятельности, развитие самодеятельного художественного и прикладного творчества, возрождение и развитие музыкального фольклора, реализация программных установок, направленных на сохранение и возрождение традиционной культуры, активный поиск возможных путей повышения эффективности работы любительских объединений и клубов по интересам.
Воспитательные задачи в студии решаются своеобразно, в органическом сочетании с культурным отдыхом и разумными развлечениями. Это вызывает благоприятный психологический настрой и облегчает процесс приобщения к истокам традиционной культуры, воспитания подрастающего поколения в клубах и любительских объединениях по интересам [1].
Полагаю, что все согласны с точкой зрения необходимости осуществления радикальных социально-экономических и правовых мер в преодолении тяжких болезней. Однако же созидать, творить могут люди только со здоровым духом, а без культуры они не обретут в себе человеческое, не найдут дорогу в жизни.
Можно приходить в студию и проводить досуг весело и в высшей степени содержательно, интересно.
«Удовлетворение потребностей подростков в содержательных, наполненных социальной значимостью мероприятиях – вот к чему мы стремимся. Мало добиться того, чтобы подростки отдохнули, отвлеклись в досужее время от жизненных проблем. Необходимо, чтобы они сумели реализовать свои возможности в самодеятельном творчестве, приобщились не к сомнительным, а к подлинным художественным ценностям, к корням своей национальной культуры [2] ”.
Руководители студии фольклора занимается поиском эмоциональных и действенных новых форм и методов работы с подростками, используют и значительный опыт других КДУ по организации досуга детей и подростков, выбирая то, что наиболее подходит для них, исходя из условий и возможностей.
Проект
“Многопрофильный культурно - досуговый центр
“Клуб-музей фольклора ”.
Цели деятельности клуба-музея были сформулированы в результате обобщения материалов опроса экспертов, изучения социокультурной ситуации в городе, учета пожеланий, высказанных работниками культуры округа Муром. Они заключаются в следующем: сохранение и передача исторической памяти, аккумуляция и трансляция исторических знаний и духовного опыта; изучение истории города; воспитание у детей и подростков чувства гордости за свой город, любви и уважения к его истории, традициям; привлечение жителей города к пропаганде культурного наследия; поддержка и организационно-методическое обеспечение общественных инициатив культурной и патриотической направленности; формирование любви и интереса к истории своего города; воспитание чувства гордости за свой город путем выявления и оформления культурного своеобразия, включения в этот процесс различные группы населения; активное содействие развитию межрегионального и международного сотрудничества.
Направления и виды деятельности Клуба-музея фольклора:
— Сбор, обработка и архивное хранение материалов культурно-исторического характера;
— Популяризация и пропаганда знаний в области музыкально-культурного наследия, разработка и осуществление культурно-просветительных, историко-художественных, исследовательских и образовательных программ;
— Организация различных форм культурно - просветительной и художественно - искусствоведческой деятельности, в т.ч. лекций, выставок, смотров, конкурсов, фестивалей, конференций и т.п.;
— Научно-исследовательская, проектная, консультативная, экспертно-аналитическая и информационная работа;
— Организация выставочных экспозиций (в т.ч. передвижных выставок), коллекций работ мастеров-умельцев, музейных экспозиций;
— Поддержка и развитие фольклорног движения в городе (создание на базе школ объединений и клубов по изучению истории города и области, местных традиций, обычаев, обрядов; курсов по подготовке специалистов по фольклору для школьников; проведение детских конкурсных программ, конкурсов рефератов учащихся средних школ; подготовка и проведение краеведческих конференций, олимпиад; помощь в разработка программы "Фольклор Муромского края" для учащихся школ и др);
— Организация для пожилых людей системы мероприятий и культурных акций (тематических вечеров и дней коллективного отдыха, выставок, подготовка и проведение вечеров и др.);
— Сотрудничество с российскими и международными организациями по развитию и поддержке программ в сфере этнографии, культуры и искусства;
— Международное сотрудничество, включая участие в проведении мероприятий по установлению и упрочению культурных связей с народами других стран в осуществлении региональных и международных программ популяризации искусства и истории России;
— Издательско-рекламная деятельность (издание книг, статей, буклетов о городе, его достопримечательностях);
Мероприятия по реализации проекта: подготовка учредительной документации Клуба-музея фольклора; регистрация Клуба в качестве муниципального культурно - досугового учреждения.
В работе использованы материалы периодической печати, статистические данные, анализ отчетной документации Управления культуры администрации округа.Муром.
Приложение 1
Линейное распределение по опросу: Эффективность деятельности Дома народного творчества г. Мурома
| кол-во | % | Вопросы/ответы | ||||||||||||
| 1. Приходилось ли Вам участвовать в мероприятиях ДНТ? | ||||||||||||||
| 97,83 2,17 | 1. Да 2. Нет | |||||||||||||
| 2. Как часто специалисты ДНТ выезжают в Ваше клубное учреждение для оказания помощи? | ||||||||||||||
| 15,22 39,13 39,13 6,52 | 3. 1-2 раза в месяц 4. 1 раз в 6 месяцев 5. Менее одного раза в год 6. Вообще не выезжают | |||||||||||||
| 3. Какую преимущественно помощь оказывают вам специалисты при посещении? | ||||||||||||||
| 56,52 36,96 4,35 45,65 2,17 6,52 10,87 | 7.В подготовке и проведении досуговых мероприятий 8. В сказании методической помощи по разработке сценариев, подборе репертуара 9. В профессиональном обучении клубных работников 10.В концертном обслуживании населения 11.В работе с творческими самодеятельными коллективами 12.В изучении досуговых интересов и запросов населения 13.В работе по возрождению. и развитию традиционных ремесел и промыслов, праздников и обрядов 14.Какую еще (напишите) | |||||||||||||
| 4.Удовлетворяет ли Вас качество проводимых мероприятий? | ||||||||||||||
| 52,17 4,35 43,48 | 15.Да 16.Нет 17.Не всегда | |||||||||||||
| 5. Как вы используете в своей работе рекомендуемый специалистами ДНТ сценарный материал? | ||||||||||||||
| 34,78 71,74 | 18.Целиком 19.Перерабатываю его 20.Вообще не использую | |||||||||||||
| 6. Как часто вы посещаете семинары-практикумы, творческие лаборатории при ДНТ? | ||||||||||||||
| 30,43 23,91 45,65 | 21.Один раз в 6 месяцев 22.Один раз в год 23.Вообще не посещаю | |||||||||||||
| 7. Укажите, в решении каких вопросов Вам не хватает знаний, практических навыков. | ||||||||||||||
| 15,22 13,04 41,30 8,69 13,04 8,69 28,26 4,35 | 24.Разработка целевых культурных программ на основе социальных заказов, планов работы 25.Развитие и укрепление материальной базы 26.Финансовое обеспечение досуговой деятельности 27.Создание условий для общения и отдыха клубных посетителей 28.Формы организации досуга различных возрастных групп посетителей 29.Изучение культурно-досуговых интересов посетителей 30.Развитие народного художественного творчества 31.Каких еще (напишите) | |||||||||||||
| 8. Удовлетворяет ли Вас уровень обеспеченности ДНТ оборудованием, музыкальными инструментами, инвентарем, костюмами, тех.средствами? | ||||||||||||||
| 8,69 76,09 15,22 | 32.Да 33.Нет 34.Не совсем | |||||||||||||
| 9. Напишите, пожалуйста, Ваши замечания, предложения работникам Дома народного творчества. | ||||||||||||||
| 13,04 2,17 4,35 2,17 | 36.Укрепить материальную базу. 37.Замечаний нет 38.Оказывают недостаточную помощь в работе с клубными объединениями 39.При разработке сценариев учитывать возможность их практического применения | |||||||||||||
| 10. Вы работаете: | ||||||||||||||
| 80,43 19,57 | 40.В городском Доме культуры 41.В другом досуговом учреждении | |||||||||||||
| 11. Вы занимаете должность: | ||||||||||||||
| 34,78 45,65 19,57 | 42.Директор ДК 43.Художественный руководитель 44.Руководитель клубного объединения | |||||||||||||
| 12. Стаж работы в занимаемой должности | ||||||||||||||
| 4,35 21,74 26,08 47,83 | 45.До 1 года 46.От 1 до 5 лет 47.От 6 до 10 лет 48.Свыше 10 лет | |||||||||||||
| 13. Имеете ли вы специальное образование в области культурно-досуговой работы? | ||||||||||||||
| 43,48 52,17 2,35 | 49.Да 50.Нет 51.Учусь | |||||||||||||
| 14. Ваш возраст: | ||||||||||||||
| 2,17 21,74 28,26 36,96 10,87 | 52.До 20 лет 53.От 20 до 30 лет 54.От 31 до 40 лет 55.От 41 до 50 лет 56.Свыше 50 лет | |||||||||||||
РЕЗУЛЬТАТЫИССЛЕДОВАНИЯ
Исследование по проблеме эффективности деятельности Дома народного творчества округа Муром проводилось с целью разработки рекомендаций для специалистов ДНТ.
Были поставлены задачи: изучить профессиональные потребности и интересы клубных работников; определить степень заинтересованности клубных работников в повышении своего профессионального уровня; изучить материальную базу ДНТ; выявить предложения работников культуры по повышению эффективности деятельности ДНТ.
Объектом исследования были только штатные работники культуры. В опросе приняли участие 46 человек (что составляет 70,8% от общего количества работников культуры). Из них 80,4% работают в Домах культуры города, 19,6% - в других досуговых учреждениях. 34,8% являются директорами ДК, 45,6% - художественными руководителями, 19,6% - руководители клубных объединений.
Распределение респондентов по возрасту:
| возраст | до 20 лет | от 21 до 30 | от 31 до 40 | от 41 до 50 | свыше 50 | всего респ |
| число респонд | ||||||
| доля в % | 2,2 | 21,7 | 28,3 | 37,0 | 10,8 |
Распределение респондентов по стажу работы в занимаемой должности:
| стаж | до 1 года | от 1 до 5 | от 6 до 10 | свыше 10 | всего респонд. |
| число респ. | |||||
| доля в % | 4,3 | 21,7 | 26,1 | 47,9 |
Из числа опрошенных имеют специальное образование 43,5%, обучаются в учебных заведениях культуры 2,4%.
По результатам исследования выяснилось, что практически все (97,8%0 клубные работники участвовали в мероприятиях ДНТ.
15,2% респондентов отметили, что специалисты ДНТ посещают их учреждения 1-2 раза в месяц, 39,1% опрошенных видят работников ДНТ в своем ДК или клубе 1 раз в 6 месяцев. Менее одного раза в год – 39,1%. То, что методисты не приезжают вообще считают 6,5%.
[1] Ю.Морозов «Народное творчество» //«Муромский край» № 31от 27.11.99г.
[2] Из беседы с художественным руководителем ансамбля «Мурома» Черниковым А.Е...