ОТЧЕТ
ПО ПРОЗВОДСТВЕННОЙ ПРАТИКЕ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПМ 03
специальность: «Право и судебное администрирование»
Студента (ки) гр. _____________________
_____________________________________
Фамилия, И.О.
Организация:________________________
_____________________________________
Наименование места прохождения практики
Руководитель практики
_____________________________________
Фамилия, И.О.
Оценка______________________________
Период прохождения практики ___________
Кызыл,201_г
АВТОНОМНАЯ НЕКОМ МЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КЫЗЫЛСКИЙ ТЕХНИКУМ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»
ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ
Документов, находящихся в отчете
студента (ки) _______________________________ гр. _______________
| № п/п | Наименование документа | Страницы |
| Направление на практику. | ||
| Индивидуальное задание. | ||
| Отчет о выполнении заданий практики | ||
| Аттестационный лист – характеристика студента. | ||
| Дневник практики. | ||
| Отзыв руководителя базы практики | ||
| Приложение№1 |
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ( кейс задание )
на практику по профилю специальности ПМ 01
студента гр. ______ специальности
«Право и судебное администрирование»
____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
СОДЕРЖАНИЕ ЗАДАНИЯ
1. Назвать:
2.Описать:
Руководитель ВКР
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ
АНОО ПО «Кызылский техникум экономики и права потребительской кооперации»
Обучающийся ________________________________________ ______________
ФИО обучающегося № курса/группы
Проходил практику по профилю специальности с ____ _______________20___ г. по ____
_______________20___ г.
на _________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
название базы практик/организации
За период прохождения практики обучающийся посетил ________ дней,
по уважительной причине отсутствовал _______ дней, пропуски без уважительной причины составили ______ дней.
Обучающийся соблюдал/не соблюдал трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).
Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: ________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
За время практики:
1. Обучающийся/обучающаяся выполнил (а) следующие задания (виды работ):
Дневник- ведомость работ, выполненных в ходе практики
| Дата | Содержание работы | Оценка куратора |
Примечание: оценка выставляется по пятибалльной шкале куратором практики
2. У обучающегося/обучающейся были сформированы общие компетенции
Сводная ведомость для оценки уровня освоения общих компетенций по результатам практики
| Название ОК | Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся/обучающейся во время практики | Оценка ОК освоена/ не освоена |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | -Интерес к профессиональной деятельности, совершенствование профессионального мастерства, -стремление к творческой активности, а также удовлетворенность выбранной профессией и стремление к расширению сферы влияния; | |
| -понимание важности профессиональной деятельности, престиж профессии в глазах окружающих. | ||
| ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | -Знание основ организации деятельности базы практики; -овладение навыками оформления служебных документов, -выбор и применение методов и способов решения профессиональных задач; -умение оценить эффективность и качество выполнения профессиональных задач; -умение находить и использовать информацию для организации управленческой деятельности во вверенном подразделении. | |
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | -Решение стандартных и нестандартных профессиональных задач; -способность принимать решения в ситуациях риска; -способность быть готовым к факторам, сильно действующим на психику: нестандартное поведение сотрудников, граждан, руководителей; -эффективное общение, мотивация персонала и работа с конфликтами; -умение владеть собой в психологически напряженных, конфликтных, провоцирующих ситуациях | |
| ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | -Реализация методики сбора информации о работе организации и отдельных ее подразделений; -использование нормативно - ведомственных документов в деятельности базы практики; -использование различных источников поиска информации, включая электронные. | |
| ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. | -Умение внедрять инновационные методы работы; -использование и применение офисной техники; -применение навыков публичных выступление, проведения встреч, бесед и других форм общения с клиентами; -умение разговаривать с посетителями, вести переговоры, круглые столы; -использование ИКТ в процессе учебной и производственной практики. | |
| ОК 6. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | -Умение работать в команде, проявлять лидерские качества; -соблюдение этических норм в процессе взаимодействия со студентами и педагогами; -способность активно общаться; -толерантность. | |
| ОК 7. Ориентироваться в условиях постоянного обновления технологий в профессиональной деятельности. | -Составление плана работы; -способность постоянно контролировать свое поведение, чувства и подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. -эмоции, уметь предвидеть последствия своих поступков и действий; -проявление ответственности за качество и результат выполнения заданий. | |
| ОК 8. Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности | -Демонстрация готовности правильно и своевременно реагировать на запросы общества, владение методиками и приемами работы с меняющимися законодательством, обширной документацией, опубликованной литературой -готовность повышать свою квалификацию. | |
| ОК 9. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению | -Умение адаптироваться в условиях смены технологий. | |
| ОК 10. Организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности. | -Обладать чувством толерантности |