Стартовый тренинг
Данный тренинг проводится Спонсором Новичку после подписания договора с компанией ЛР (после подключения в бизнес), если человек (Новый партнер) не идет на бизнес, а подписался просто как клиент, соответственно, с ним работать не нужно. Желательно чтобы новичок уже ознакомился с «10 шагами» на сайте https://richteampro.ru. Тренинг ведется в форме беседы, продолжительностью 1-1,5 часа.
(Спонсор – человек, пригласивший человека в бизнес ЛР; Новичок – новый партнер ЛР)
Вопрос № 1.
Что вы хотите получить конкретно от данного бизнеса, что изменится в вашей жизни?
Ответ ______________________________________________________
Рассмотрим основные принципы ведения данного бизнеса.
Принцип №1.
«Ты являешься причиной всего, что будет с тобой происходить: Причина Успеха – Ты, Причина Провала – Ты. Результат зависит от тебя!»
Как вы относитесь к данному принципу?
Ответ(новичка)________________________________________________________
Принцип № 2.
Наша задача передать вам навыки, для самостоятельного ведения бизнеса.
Вначале будем часто созваниваться, обсуждать что получилось, как выполнять определенные задания и действия и т.д.
Ответ (новичка) _______________________________________________________
Принцип №3.
Инициатива должна исходить от вас!
Мы будем часто общаться, твоя задача звонить мне часто, задавать вопросы. Я как спонсор, тоже буду тебя держать в фокусе внимания. Если человек (новичок) и не действует и не звонит, то спонсор на нем не фокусируется.
Принцип №4.
У вас в бизнесе возможен такой период, когда будет множество сомнений, будут опускаться руки. Часть людей проходят этот момент, а часть в этот момент бросают бизнес. Те кто бросают, их видно по тому, что они перестают посещать мероприятия, проводить встречи, обучаться, они перестают звонить и общаться со спонсором. В такой сложн ый период что вы ожидаете от меня как от спонсора? – ответ 1: оставил тебя в покое, ответ 2: позвонил и напомнил тебе о твоих целях, встряхнул?
|
|
Ответ (новичка)______________________________________________________
У человека могут поменяться приоритеты, но когда я (Спонсор) звоню человеку (Новичку), и он не берет трубку, это выглядит как минимум странно. Соответственно задача новичка взять трубку.. а в идеале, самому позвонить Спонсору, встретиться и обсудить ситуацию, составить план действий и т.д.
Вопрос №2.
Сколько конкретно денег вы хотите здесь зарабатывать?
Ответ (новичка)______________________________________________________
Вопрос №3.
Какой до этого был максимальный доход в рублях в месяц?
Ответ (новичка)______________________________________________________
Вопрос №4.
Что поменяется в жизни, если будешь получать такие доходы?
Ответ (новичка)______________________________________________________
Вопрос №5.
Знаете ли вы, какой карьерный уровень тебе нужен в компании, чтобы столько зарабатывать?
Смотрим маркетинг план - карьерную лестницу, и рассчитываем количество необходимых действий – сколько человек нужно пригласить в первую линию.
Рассчитываем какой темп нужно держать в течении года, чтобы достичь намеченной планки!
Ответ (новичка)______________________________________________________
Вопрос: Реально ли для вас держать такой темп?
Ответ (новичка)______________________________________________________
В нашем бизнесе достигают успеха только Ключевые люди.
|
|
Давайте обсудим обязательства ключевого человека (обязательства перед самим собой).
1. Выполнение личных баллов 250. Этот личный оборот может складываться из личного потребления + заказы от клиентов. Соотношение вы определяете сами.
Выполнение 250 баллов должно быть не источником расхода, а источником дохода!
Будете ли вы выполнять или стараться выполнять это условие ежемесячно?
Ответ (новичка)______________________________________________________
2. Посещать все события/ мероприятия:
- онлайн школы по понедельникам (каждый понедельник),
- 1 раз в месяц – Бизнес-день команды,
- 1 раз в пол-года крупный бизнес-день (региональный).
Готовы ли вы поставить эти события в свой календарь и посещать?
Ответ (новичка)______________________________________________________
3. Каждый день рассказывать людям про ЛР.
Готовы ли проводить более 20 встреч в месяц? (Если меньше 20 встреч в месяц, это можно считать хобби).
Ответ (новичка)______________________________________________________
4. Готовы ли принять решение, быть в этом бизнесе в течении года?
Ответ (новичка)______________________________________________________
5.Вопрос. Знакомы ли вы с программой «Быстрый старт», какие условия?
Хотите ли выполнить условие быстрого старта? Готовы ли к этому темпу?
Ответ (новичка)______________________________________________________
После стартового тренинга Новичку нужно предоставить материалы для СТАЖИРОВКИ! Они представлены в виде списка заданий (требований) на проверочных листах для самоконтроля. Тот пункт, который выполнен необходимо отметить галочкой, то, что не выполнено, нужно выполнить. Выполнение всех условий на двух проверочных листах говорит о прохождении стажировки! Невыполнение заданий из проверочных листов № 1 и № 2, говорит о том, что стажировка не пройдена и новичок не подготовлен к самостоятельной работе.
|
|
ФОРМУЛА УСПЕХА В ЛР:
ТРИ НОВЫХ ПАРТНЕРА КАЖДЫЙ МЕСЯЦ!
Это бизнес- статистики!
ТРИЗОЛОТЫХ ПРАВИЛА ВБИЗНЕСЕ СЛР!
1. ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ПРОДУКТОМ!
2. ПОСЕЩАТЬ ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ!
3. РАССКАЗЫВАТЬ ЛЮДЯМ ОБ ЛР!
Рекомендуется повесить этот лист на стену на видном месте!