РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Дисциплина «Практика по профилю специальности»
Специальность 080114 «Земельно-имущественные отношения»
Тольятти, 2008
Содержание
| Пояснительная записка | ||
| Тематический план по профилю специальности | ||
| Содержание практики по профилю специальности | ||
| Критерии оценок выставляемые за практику | ||
| Приложение А - Задание на практику по профилю специальности | ||
| Приложение Б - График работы руководителя практики по профилю специальности | ||
| Литература и средства обучения | ||
| Реестр рассылки |
Пояснительная записка
Рабочая программа «Практика по профилю специальности» предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080114 «Земельно-имущественные отношения» среднего специального образования.
Практика по профилю специальности – составная часть комплексной программы подготовки студентов к их производственной (профессиональной) деятельности.
Практика по профилю специальности имеет своей целью изучение отдельных видов работ по профилю специальности в условиях производства, приобретение профессиональных умений по специальности, закрепление, расширение, углубление и систематизации знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе изучения деятельности конкретного предприятия.
Практика проводится на предприятиях и в организациях различных организационно-правовых форм по профилю данной специальности на основе прямых договоров заключаемых между организациями и образовательным учреждением.
Продолжительность практики составляет 3 недели.
Сроки проведения практики определяются учебным заведением в соответствии с графиком учебного процесса.
Руководителем практики от образовательного учреждения назначается преподаватель специальных дисциплин. Руководитель практики от образовательного учреждения устанавливает связь с руководителем практики от организации и совместно с ним:
Ø разрабатывает тематику индивидуальных заданий;
Ø принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
Ø осуществляет контроль за работой студентов в период практики;
Ø оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;
Ø оценивает результаты выполнения практикантами программы практики.
В примерный комплект документов руководителя практики от учебного заведения входят:
Ø Положения о практике по профилю специальности;
Ø Рекомендации по применению Положения;
Ø договор с организацией о проведении практики;
Ø приказ по распределению студентов по местам практики;
Ø рабочая программа по профилю специальности;
Ø приказ по колледжу о практике студентов;
Ø график работы руководителя практики;
Ø график целевых проверок.
Руководитель предприятия, учреждения, организации, его заместитель или один из ведущих специалистов осуществляет общее руководство практикой студентов и назначает руководителей практики от предприятия, учреждения, организации и непосредственных руководителей.
Руководители практики от предприятия, учреждения, организации:
Ø осуществляют подбор непосредственных руководителей практики от предприятия;
Ø согласовывают с руководителем практики от учебного заведения прохождения практики;
Ø несут личную ответственность за проведение практики;
Ø предоставляют в соответствии с программой практики по профилю специальности места практик;
Ø организуют инструктаж и проверку знаний по правилам и нормам охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
Ø предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией.
Непосредственно руководство практикой студентов в бригадах, на участках, в отделах и других объектах практики возлагается на постоянно работающих в них квалификационных специалистов, которым поручается группа практикантов и в их обязанности входит:
Ø распределение практикантов по рабочим местам в соответствии с графиком прохождения практики;
Ø проводить инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии на предприятии и на рабочем месте при выполнении конкретных видов работ;
Ø осуществлять постоянный контроль за работой практикантов, обеспечивая выполнение студентами программы практике;
Ø оценивать качество работы практикантов, составлять производственные характеристике с отражением в них выполнения программы практики, индивидуальных заданий.
Студенты при прохождении практики по профилю специальности на предприятиях, в учреждениях, организациях обязаны:
Ø полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики по профилю специальности;
Ø подчиняться действующим на предприятиях, в учреждениях, организациях правилам внутреннего распорядка;
Ø изучать и строго соблюдать правила и норма охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии;
Ø нести ответственность за выполненную работу и её результаты.
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии, в учреждении, организации. На студентов, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
Студенты, заключившие с предприятием, учреждениями, организациями индивидуальный договор (контракт) о целевой контрактной подготовке, практику по профилю специальности проходят на этих предприятиях, в учреждениях, организациях.
Контроль за ходом практики осуществляется заместителем директора учебного заведения по учебно–производственной работе, заведующим отделением, председателем предметной (цикловой) комиссии, руководителем практики, а непосредственно на рабочем месте квалифицированным специалистом, которым поручается проведение практики студентов.
Для удобства планирования рекомендуется составлять график контроля за ходом практики.
Форма отчетности студентов определяется учебным заведение. Рекомендуемой формой отчетности является отчёт или дневник по практике.
Результатом практики является оценка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения на основании наблюдений за самостоятельной работой практиканта, выполнения индивидуальных заданий, характеристики и предварительной оценки руководителя практики от организации.
2 Тематический план по профилю специальности
| Наименование разделов и тем практики | Кол-во часов при продолжительности практики 3 недели |
| Вводное занятие | |
| 1 Изучение производства | |
| 2Изучение отдельных видов работ по профилю специальности в подразделениях предприятия. | |
| 3 Работа на рабочем месте и выполнение индивидуального задания. | |
| 4Выполнение индивидуального задания | |
| Итого: |
Содержание практики по профилю специальности
Вводное занятие. Инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, режиму работы предприятии безопасности, режиму работы предприятия.
Студент должен:
знать:
Ø задачи и содержание практики;
Ø методику выполнения индивидуального задания;
Изучение производства
Ознакомление с предприятием и особенностями его работы. Учредительные документы предприятия, характеристика организационно-управленческой структуры предприятия. Функции подразделений предприятия и их взаимосвязь. Подбор материалов по заданию для оформления отчета по практике по профилю специальности.
Студент должен:
знать:
Ø организационно-управленческую структуру предприятия;
Ø производственную структуру предприятия;
Ø функции и задачи подразделений предприятия и их взаимосвязь
Изучение отдельных видов работ по профилю специальности в подразделениях предприятия
Виды работ по профилю специальности в условиях производства. Подбор материалов по заданию для оформления отчета по практике по профилю специальности.
Студент должен:
знать:
Ø основные процессы на рабочем месте;
Ø виды технической документации
уметь:
Ø оформлять типовые договора;
Ø юридически грамотно оформлять сделки.