Положение о конкурсе «Женщина – лидер профсоюза»
Конкурс проводится
2. Сроки проведения:
Конкурс проводится с ------- по ------ в заочно – очной форме.
3. Участники конкурса:
К участию в конкурсе допускаются женщины - председатели первичных профсоюзных организаций, профгрупп, занимающиеся профсоюзной работой на неосвобожденной основе.
4. Руководство проведением конкурса:
Общее руководство (сбор заявок и документов на участие, формирование состава жюри, проведение конкурса, награждение победителей) осуществляется районным советом профсоюза.
5. Организация и проведение конкурса:
Первая часть (заочная)- включает в себя сбор материалов о конкурсантке.
Вторая часть (очная) - презентация деятельности конкурсантки.
НОМИНАЦИЯ: ЛЕДИ – ПРОФИ
1.Цели и задачи конкурса:
- мотивации профсоюзного членства;
- повышения значимости общественной деятельности;
- формирование положительного имиджа профсоюзного лидера;
- поощрения творчески работающих председателей профсоюзных организаций с применением инновационных форм работы в профсоюзе
- развитие инициативы среди женщин - членов профсоюза для работы в руководящих органах профсоюзных организаций;
- обобщение и распространение опыта работы;
Перечень материалов, предоставляемых на 1 часть конкурса:
- заявка на участие в конкурсе (Приложение);
- информация участницы о себе;
- информационно-аналитический материал о профсоюзной и трудовой деятельности с указанием достигнутых результатов;
- оценка деятельности участницы рядовыми членами профсоюза;
- оценка деятельности участницы конкурса вышестоящими руководителями (по основному месту работы и по общественной работе);
- дополнительные материалы (фото, видео, печатные материалы);
Критерии оценки заочной части конкурса являются:
- деятельность по укреплению профсоюзной организации, отраслевого профсоюза, всего движения в целом - от 1 до 10 баллов;
- личная позиция профактивиста – от 1 до 5 баллов;
- деятельность, способствовавшая значительному росту влияния профсоюзов в области, в районе, в отраслевом профсоюзе, в организации и т.д - от 1 до 5 баллов.
- социальная и общественная значимость общественной работы участницы - от 1 до 5 баллов;
- трудовые заслуги по основному месту работы - от 1 до 3 баллов;
- применение инновационных технологий в профсоюзном движении - от 1 до 5 баллов;
- результативность социального партнерства на основе совершенствования колдоговорных отношений - от 1 до 10 баллов;
- усиление информационной работы, направленной на мотивацию профсоюзного членства - от 1 до 5 баллов.
- активная жизненная позиция - от 1 до 5 баллов;
- семья, увлечения и хобби – от 1 до 3 баллов.
Критерии оценки очной части конкурса являются:
- раскрытие темы конкурса;
- - уверенность в себе, владение словом;
-коммуникативные навыки (умение мотивировать, вдохновлять, убеждать)
- артистизм.
Презентация деятельности участницы оценивается по 5 бальной системе
НОМИНАЦИЯ «Молодой лидер» =Дебют
Цели и задачи:
- выявление молодых, инициативных и талантливых профсоюзных лидеров, привлечение их к профсоюзной работе и активной деятельности, создание условий для профессионального роста;
- активизация работы молодежных советов (комиссий) районной и областной организаций Профсоюза, в том числе в информационном пространстве (Интернет, СМИ);
- обобщение и распространение имеющегося опыта, поиска новых идей, форм и методов профсоюзной работы, повышение интереса к использованию современных информационных технологий;
- поддержка и поощрение деятельности молодежного профсоюзного актива, развитие творческих способностей молодежи, создание возможности для самореализации молодежного актива.
Для участия в I этапе Конкурса участники Конкурса направляют в районную организацию Профсоюза подготовленные материалы на бумажных, электронных носителях:
- анкету участника Конкурса (Прилагается);
- информационную справку о работе профсоюзного лидера;
- стратегию по вовлечению в Профсоюз (презентация, плакат, разработанные агитационные материалы);
- фотоматериалы и/или видеоматериалы о работе, проделанной конкурсантом.
Участники выполнят следующие основные конкурсные задания:
- Конкурс – приветствие «Публичное выступление». Презентация собственного проекта (программы и т.д.) по любому из направлений профсоюзной молодежной деятельности (до 3 минут);
- Конкурс «Агитационных роликов». Видеоролик на тему «Вступай в Профсоюз!», «Зачем молодежи Профсоюз?» (по выбору, до 3-х минут);
- Конкурс «Мобильный стенд». Дизайн универсального стенда, который должен отражать работу первичной профсоюзной организации.
Рекомендуемое разрешение видеоработ, представляемых на конкурс, должно быть 640х480 или выше. Ролики для участия в конкурсе принимаются в формате AVI (Divx; X-vid; V; mpeg-4), MPEG-2, разрешается использовать видеоредактор.
Работы конкурсантов в Финальном этапе Конкурса оцениваются по десятибалльной системе.
3.4. Организаторы Конкурса вправе вносить изменения и дополнения в данное положение. 4. Критерии оценки
4.1. Соответствие целям и задачам Конкурса;
4.2. Стремление к лидерству и творческие способности;
4.3. Профессионализм;
4.4. Использование современных технологий;
4.5. Способность работать в команде;
4.6. Организаторские навыки;
4.7. Актуальность содержащейся информации;
4.8. Инновационность;
4.9. Знание Устава Профсоюза, законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений, гарантий деятельности профсоюзов;
4.10. Полнота осуществляемой профсоюзной работы (на основании данных, предоставленных участниками в информационной справке, фотоматериалы и/или видеоматериалы), презентаций, приветствий, а также активность, находчивость конкурсантов.