НОМИНАЦИЯ : ЛЕДИ – ПРОФИ




Положение о конкурсе «Женщина – лидер профсоюза»

Конкурс проводится

2. Сроки проведения:

Конкурс проводится с ------- по ------ в заочно – очной форме.

3. Участники конкурса:

К участию в конкурсе допускаются женщины - председатели первичных профсоюзных организаций, профгрупп, занимающиеся профсоюзной работой на неосвобожденной основе.

4. Руководство проведением конкурса:

Общее руководство (сбор заявок и документов на участие, формирование состава жюри, проведение конкурса, награждение победителей) осуществляется районным советом профсоюза.

5. Организация и проведение конкурса:

Первая часть (заочная)- включает в себя сбор материалов о конкурсантке.

Вторая часть (очная) - презентация деятельности конкурсантки.

НОМИНАЦИЯ: ЛЕДИ – ПРОФИ

1.Цели и задачи конкурса:

- мотивации профсоюзного членства;

- повышения значимости общественной деятельности;

- формирование положительного имиджа профсоюзного лидера;

- поощрения творчески работающих председателей профсоюзных организаций с применением инновационных форм работы в профсоюзе

- развитие инициативы среди женщин - членов профсоюза для работы в руководящих органах профсоюзных организаций;

- обобщение и распространение опыта работы;

Перечень материалов, предоставляемых на 1 часть конкурса:

- заявка на участие в конкурсе (Приложение);

- информация участницы о себе;

- информационно-аналитический материал о профсоюзной и трудовой деятельности с указанием достигнутых результатов;

- оценка деятельности участницы рядовыми членами профсоюза;

- оценка деятельности участницы конкурса вышестоящими руководителями (по основному месту работы и по общественной работе);

- дополнительные материалы (фото, видео, печатные материалы);

Критерии оценки заочной части конкурса являются:

- деятельность по укреплению профсоюзной организации, отраслевого профсоюза, всего движения в целом - от 1 до 10 баллов;

- личная позиция профактивиста – от 1 до 5 баллов;

- деятельность, способствовавшая значительному росту влияния профсоюзов в области, в районе, в отраслевом профсоюзе, в организации и т.д - от 1 до 5 баллов.

- социальная и общественная значимость общественной работы участницы - от 1 до 5 баллов;

- трудовые заслуги по основному месту работы - от 1 до 3 баллов;

- применение инновационных технологий в профсоюзном движении - от 1 до 5 баллов;

- результативность социального партнерства на основе совершенствования колдоговорных отношений - от 1 до 10 баллов;

- усиление информационной работы, направленной на мотивацию профсоюзного членства - от 1 до 5 баллов.

- активная жизненная позиция - от 1 до 5 баллов;

- семья, увлечения и хобби – от 1 до 3 баллов.

Критерии оценки очной части конкурса являются:

- раскрытие темы конкурса;

- - уверенность в себе, владение словом;

-коммуникативные навыки (умение мотивировать, вдохновлять, убеждать)

- артистизм.

Презентация деятельности участницы оценивается по 5 бальной системе

НОМИНАЦИЯ «Молодой лидер» =Дебют

Цели и задачи:

- выявление молодых, инициативных и талантливых профсоюзных лидеров, привлечение их к профсоюзной работе и активной деятельности, создание условий для профессионального роста;

- активизация работы молодежных советов (комиссий) районной и областной организаций Профсоюза, в том числе в информационном пространстве (Интернет, СМИ);

- обобщение и распространение имеющегося опыта, поиска новых идей, форм и методов профсоюзной работы, повышение интереса к использованию современных информационных технологий;

- поддержка и поощрение деятельности молодежного профсоюзного актива, развитие творческих способностей молодежи, создание возможности для самореализации молодежного актива.

Для участия в I этапе Конкурса участники Конкурса направляют в районную организацию Профсоюза подготовленные материалы на бумажных, электронных носителях:

- анкету участника Конкурса (Прилагается);

- информационную справку о работе профсоюзного лидера;

- стратегию по вовлечению в Профсоюз (презентация, плакат, разработанные агитационные материалы);

- фотоматериалы и/или видеоматериалы о работе, проделанной конкурсантом.

Участники выполнят следующие основные конкурсные задания:

- Конкурс – приветствие «Публичное выступление». Презентация собственного проекта (программы и т.д.) по любому из направлений профсоюзной молодежной деятельности (до 3 минут);

- Конкурс «Агитационных роликов». Видеоролик на тему «Вступай в Профсоюз!», «Зачем молодежи Профсоюз?» (по выбору, до 3-х минут);

- Конкурс «Мобильный стенд». Дизайн универсального стенда, который должен отражать работу первичной профсоюзной организации.

Рекомендуемое разрешение видеоработ, представляемых на конкурс, должно быть 640х480 или выше. Ролики для участия в конкурсе принимаются в формате AVI (Divx; X-vid; V; mpeg-4), MPEG-2, разрешается использовать видеоредактор.

Работы конкурсантов в Финальном этапе Конкурса оцениваются по десятибалльной системе.

3.4. Организаторы Конкурса вправе вносить изменения и дополнения в данное положение. 4. Критерии оценки

4.1. Соответствие целям и задачам Конкурса;

4.2. Стремление к лидерству и творческие способности;

4.3. Профессионализм;

4.4. Использование современных технологий;

4.5. Способность работать в команде;

4.6. Организаторские навыки;

4.7. Актуальность содержащейся информации;

4.8. Инновационность;

4.9. Знание Устава Профсоюза, законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений, гарантий деятельности профсоюзов;

4.10. Полнота осуществляемой профсоюзной работы (на основании данных, предоставленных участниками в информационной справке, фотоматериалы и/или видеоматериалы), презентаций, приветствий, а также активность, находчивость конкурсантов.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-06-03 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: