АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЯ ФАКТИЧЕСКОГО (ПОЛНОГО) УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА НА ОАО «КАМВОЛЬ»




 

1Чепелев Сергей Николаевич, врач-гигиенист, drserge1991@gmail.com

1Жуковский Виктор Васильевич, врач-гигиенист, lenin@minsksanepid.by

1Заяц Нина Аркадьевна, врач-гигиенист, lenin@minsksanepid.by

1Старовойтова Наталья Владимировна, врач-гигиенист, lenin@minsksanepid.by

2Чепелева Елена Николаевна, старший преподаватель, drhelen1993@gmail.com

 

1Государственное учреждение «Центр гигиены и эпидемиологии Ленинского района г. Минска», Республика Беларусь, г. Минск

2Учреждение образования «Белорусский государственный медицинский университет», Республика Беларусь, г. Минск

 

Ключевые слова: анализ риска, ОАО «Камволь», профессиональный риск, условия труда, показатель риска.

 

Вопросы укрепления и охраны здоровья работающего населения, составляющего основу экономического благополучия общества, являются одной из приоритетных проблем формирования здоровья нации [1]. Одним из ведущих факторов риска нарушения здоровья являются неблагоприятные условия труда, которые проявляются случаями заболеваемости [2]. В данной работе проведено исследование фактического (полного) уровня профессионального риска одного из основных предприятий текстильной отрасли легкой промышленности Республики Беларусь – ОАО «Камволь». С целью выявления факторов риска для здоровья работающих и разработки корректирующих мероприятий с учетом установленной категории профессионального риска применяется Инструкция по применению «Метод гигиенической оценки профессионального риска» (далее – Инструкция) [3].

Цель. Анализ показателя фактического (полного) уровня профессионального риска на ОАО «Камволь» по данным за 2012-2017 гг.

Материалы и методы. Оценка профессионального риска на ОАО «Камволь» проводилась по данным за 2012-2017 гг. в соответствии с Инструкцией и включала в себя 5 основных этапов.

На I этапе проводилась комплексная гигиеническая оценка условий труда и классификация условий труда по степени вредности и опасности. Для характеристики условий труда ОАО «Камволь» использовался средневзвешенный суммарный коэффициент условий труда (Ксум. балл), определяемый с учетом общего класса условий труда для профессий, численности работников подразделения и балльного коэффициента.

На II этапе осуществлялось выявление причинной связи и взаимозависимости показателей состояния здоровья и условий труда работников, для чего был рассчитан показатель относительного риска (ОР), определяемый как отношение показателя заболеваемости (ПЗ) в основной группе к аналогичному в контроле:

, где

ПЗосн. – показатель заболеваемости (число случаев временной нетрудоспособности (ВН) на 100 работающих) среди работников на производстве; ПЗконтр. – аналогичный показатель заболеваемости среди заводоуправленцев.

III этап заключался в расчете показателя невыполнения санитарно-гигиенических требований по контрольному списку вопросов (был применен чек-лист, который включал 120 вопросов).

На IV этапе для учета влияния неблагоприятных условий труда на уровень профессиональной заболеваемости использовался усредненный за период наблюдения (за последние пять лет (2012-2017 гг.)) показатель профессиональной заболеваемости (Сп/з) на 10 тыс. работающих.

На V этапе проводилось вычисление показателя фактического (полного) уровня профессионального риска (УР) на ОАО «Камволь» путем извлечения квадратного корня из произведения класса условий труда (Ксум. балл) на сумму оценок, характеризующих невыполнение требований чек-листа (Пн/чл), относительного риска (ОР) по заболеваемости с временной утратой трудоспособности, усредненного показателя (на 10 тыс. работающих) профессиональной заболеваемости (Сп/з) по следующей формуле:

Полученное значение оценивалось по риск-матрице оценки степени причинной связи нарушений здоровья работников в связи с занятостью во вредных и/или опасных условиях труда, представленной в Инструкции.

Результаты исследования. В соответствии с I этапом оценки профессионального риска на ОАО «Камволь» был проведен расчет суммарного коэффициента условий труда (Ксум. балл) (таблица 1).

Табл. 1. Определение суммарного коэффициента условий труда на ОАО «Камволь»

Класс условий труда 1 и 2 3.1 3.2 3.3 3.4   Итого
Коэффициент пересчета, балл, Кб             -
Численность работников, N       - - -  
Суммарный балл по профессиям, Кб х N              

Исходя из представленных данных, суммарный коэффициент условий труда для работников ОАО «Камволь» составляет:

На II этапе исследования проводилось определение ОР, для вычисления которого использовались следующие данные: общее число случаев ВН по производству за 2017 г. (без больничных по уходу, по беременности и родам) – 485 случаев; общее количество работающих на производстве в 2017 г. – 706 человек; общее число случаев ВН работников заводоуправления за 2017 г. (без больничных по уходу, по беременности и родам) – 89 случаев; общее количество работающих заводоуправления в 2017 г. – 93 человека.

По представленным данным рассчитывали ПЗосн., ПЗконтр. и в дальнейшем определяли сам ОР:

На III этапе рассчитывался показатель невыполнения санитарно-гигиенических требований по чек-листу, при анализе которого получены следующие ответы: ответ «да» – 110; ответ «нет» – 5; ответ «не требуется» – 5. Сумма требуемых для анализа ответов: 110 + 5 = 115, ответы «не требуется» в расчет не принимались. Количество ответов по вопросам, которые должны рассматриваться как выполнение всех требований –115 «да», составили 100% и были приняты за единицу – 1. Решив пропорцию:

получили . Таким образом, выполнение проверяемым субъектом хозяйствования санитарно-гигиенических требований составило 95,65%. Профессиональный риск в данном случае может определяться невыполнением 4,35% требований. В последующем путем деления 4,35 на 100 получаем значение показателя невыполненных требований по чек-листу (Пн/чл), которое составило 0,044.

На IV этапе проводили расчет усредненного за 2012-2017 гг. показателя профессиональной заболеваемости (Сп/з) на 10 тыс. работающих. За период с 2012 по 2017 гг. был зарегистрирован 1 случай хронического профессионального бронхита у оператора чесального оборудования кардочесального цеха в 2012 г., численность работающих на производстве в 2012 г. составило 675 человек. Таким образом, показатель профессиональной заболеваемости в 2012 г. на ОАО «Камволь» составил 14,81 на 10 тыс. работающих на производстве. Далее рассчитывался усредненный показатель профессиональной заболеваемости за пять лет (2012-2017 гг.):

На V этапе осуществлялось вычисление УР путем извлечения квадратного корня из произведения Ксум. балл на сумму Пн/чл, ОР и Сп/з:

Полученное значение УР составило 2,81 и находится в диапазоне от 2,0 до 3,2 риск-матрицы оценки степени причинной связи нарушений здоровья работников в связи с занятостью во вредных и/или опасных условиях труда, что соответствует высокой и характеризуется повышенной общей заболеваемостью, высокой степенью производственной обусловленности нарушений здоровья у работников, возможностью стойких отклонений, развитием производственно обусловленных заболеваний.

При анализе полученного показателя УР на ОАО «Камволь» становится очевидно, что наибольший вклад в него внесли наличие установленного профессионального заболевания в 2012 г. и большое количество лиц, которые выполняют работы с классом условий труда 3.1 и 3.2.

Заключение. Значение показателя фактического (полного) уровня профессионального риска на ОАО «Камволь» по анализируемым данным за 2012-2017 гг. составило 2,81 и является «высоким», что характеризуется повышенной общей заболеваемостью, высокой степенью производственной обусловленности нарушений здоровья у работников, возможностью стойких отклонений, развитием производственно обусловленных заболеваний.

Список литературы:

1. Гиндюк А.В. Оценка профессионального риска как этап системы мониторинга состояния здоровья / А.В. Гиндюк, Л.Л. Гиндюк // Актуальные проблемы современной медицины и фармации 2018: сб. материалов докл. LXXII Междунар. науч.-практ. конф. студентов и молодых ученых, Минск, 18-20 апр. 2018 г. / под ред. А.В. Сикорского, О.К. Дорониной. – Минск: БГМУ, 2018. – C. 547-550.

2. Косяченко Г.Е. Методические подходы к гигиенической оценке профессионального риска / Г.Е. Косяченко, А.В. Гиндюк, Р.А. Часнойть // Охрана труда и социальная защита. – 2016. – № 3. – С. 69-72.

3. Косяченко Г.Е. Метод гигиенической оценки профессионального риска: инструкция по применению: утв. М-вом здравоохранения Респ. Беларусь, 20 марта 2015 г., рег. № 019-1214 / разраб.: Г.Е. Косяченко [и др.]. – Минск, 2015. – 18 с.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-11-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: