Опрос о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю




  К какой из следующих отраслей Ваша компания относится в наибольшей степени? Ответ В каком федеральном округе (округах) Ваша компания осуществляет свою деятельность? Ответ
  Раздел А: Сельское хозяйство, охота, Лесоводство и лесозаготовки, Рыбное хозяйство   Центральный федеральный округ  
  Раздел B: Добыча и переработка полезных ископаемых   Приволжский федеральный округ  
  Раздел С: Обрабатывающие производства   Южный федеральный округ  
  · Производство пищевых продуктов   Уральский федеральный округ  
  · Металлургия   Сибирский федеральный округ  
  · Производство компьютеров, электронных и оптических изделий   Северо-Западный федеральный округ  
  · Производство электрического оборудования   Дальневосточный федеральный округ  
  · Производство машин и оборудования   Северо-Кавказский федеральный округ  
  · Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов    
  · Производство мебели  
  · Производство резиновых и пластмассовых изделий  
  · Фармацевтическое производство  
  · Производство напитков  
  · Производство текстильных изделий, одежды, кожи и изделий из кожи  
  · Производство бумаги и бумажных изделий, полиграфическая деятельность  
  · Производство кокса и нефтепродуктов  
  · Производство химических веществ и хим. продуктов  
  · Ремонт и монтаж машин и оборудования  
  · Другие производства  
  Раздел D: Обеспечение электрической энергией, газом и паром  
  Раздел E: Забор, очистка и распределение воды, сбор и очистка сточных вод, сбор и утилизация отходов  
  Раздел F: Строительство  
  Раздел G: Оптовая и розничная торговля  
  Раздел H: Транспорт и связь  
  Раздел K: Финансовая и страховая деятельность  
  Другое_____________________________________(Что именно?)  
  Укажите численность сотрудников Вашей компании
  До 15 человек  
  16-100 человек  
  101-250 человек  
  251-499 человек  
  500 человек и более  

 

I Как вы считаете, переход на четырёхдневную рабочую неделю необходим и экономически оправдан?  
1.1 Да, и он возможен в короткие сроки (до 3-5 лет)  
1.2 Да, но потребуется долгий переходный период (5-10 лет)  
1.3 Нет, всеобщий переход на четырёхдневную рабочую неделю невозможен в принципе. Скорее необходимо закрепить законодательно право организаций по согласованию с работниками определять самим длительность рабочего дня, рабочей недели, очередного отпуска при установленной в ТК предельной продолжительности  
1.4 Нет, ничего не нужно менять  
  Пожалуйста, прокомментируйте свой ответ __________________________    
II Какие вы видите ограничения и препятствия для Вашей компании, связанные с переходом от пятидневной к четырёхдневной рабочей неделе? (Отметьте, ВСЕ подходящие варианты ответа)  
2.1 Потребуется дополнительный наём работников из-за требования непрерывности технологического процесса, это приведёт к росту издержек и повышению стоимости продукции  
2.2 Потребуется дополнительный наём работников из-за требования соблюдения сроков изготовления продукции, это приведёт к росту издержек и повышению стоимости продукции  
2.3 Будет противодействие работников из-за возможного сокращения фонда оплаты труда и увеличения нагрузки на действующих работников (чтобы компенсировать потерю одного рабочего дня)  
2.4 Произойдут потери рабочего времени из-за переноса дней отдыха при совпадении их с праздничными днями (дополнительно к сокращению рабочей недели)  
2.5 Обострится ситуация с доступностью квалифицированных кадров  
2.6 Потребуются дополнительные расходы на профессиональную подготовку, повышение квалификации работников  
2.7 Другое (что именно?)      
III При каких условиях Ваша компания готова принять решение о переходе на четырехдневную рабочую неделю? (Отметьте ВСЕ подходящие варианты ответа)  
3.1 Повышение производительности труда в компании  
3.2 Неувеличение затрат на оплату труда  
3.3 Изменение технологии производства  
3.4 Пересмотр трудового законодательства в части его либерализации, предоставления гарантий и компенсаций, дополнительных отпусков  
3.5 Другое (что именно?)      
IV Как сокращение рабочей недели должно сказаться на количестве рабочих часов? (Выберите ОДИН вариант ответа)  
4.1 Нормальную продолжительность рабочего времени, установленную Трудовым кодексом РФ, следует сократить до 32 часов  
4.2 Нормальная продолжительность рабочего времени должна остаться 40 часов в неделю  
4.3 Нормальная продолжительность рабочего времени должна сокращаться по мере модернизации производства и роста производительности труда  
4.4 Другое (что именно?)    
V Как вы думаете, переход на сокращённую рабочую неделю должен быть синхронизирован с развитием альтернативных форм занятости, включая удалённую занятость? (Выберите один вариант ответа)  
5.1 Да, внесение изменений в законодательство должно идти параллельно  
5.2 Нет, это должны быть независимые инициативы  
VI Какие возможные положительные последствия перехода на четырехдневную рабочую неделю Вы видите для Вашей компании? (Отметьте ВСЕ подходящие варианты ответа)  
6.1 Более гибкий рабочий график  
6.2 Больше возможностей для развития и повышения квалификации работников  
6.3 Повышение уровня здоровья работников  
6.4 Другое (что именно?)    
6.5 Не видим положительных последствий для своей компании  
VII Открытый вопрос – по желанию, оцените выдвинутую идею о возможном переходе к сокращении рабочей недели до 4 дней...  
     

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-09-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: