| К какой из следующих отраслей Ваша компания относится в наибольшей степени? | Ответ | В каком федеральном округе (округах) Ваша компания осуществляет свою деятельность? | Ответ | |
| Раздел А: Сельское хозяйство, охота, Лесоводство и лесозаготовки, Рыбное хозяйство | Центральный федеральный округ | |||
| Раздел B: Добыча и переработка полезных ископаемых | Приволжский федеральный округ | |||
| Раздел С: Обрабатывающие производства | Южный федеральный округ | |||
| · Производство пищевых продуктов | Уральский федеральный округ | |||
| · Металлургия | Сибирский федеральный округ | |||
| · Производство компьютеров, электронных и оптических изделий | Северо-Западный федеральный округ | |||
| · Производство электрического оборудования | Дальневосточный федеральный округ | |||
| · Производство машин и оборудования | Северо-Кавказский федеральный округ | |||
| · Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов | ||||
| · Производство мебели | ||||
| · Производство резиновых и пластмассовых изделий | ||||
| · Фармацевтическое производство | ||||
| · Производство напитков | ||||
| · Производство текстильных изделий, одежды, кожи и изделий из кожи | ||||
| · Производство бумаги и бумажных изделий, полиграфическая деятельность | ||||
| · Производство кокса и нефтепродуктов | ||||
| · Производство химических веществ и хим. продуктов | ||||
| · Ремонт и монтаж машин и оборудования | ||||
| · Другие производства | ||||
| Раздел D: Обеспечение электрической энергией, газом и паром | ||||
| Раздел E: Забор, очистка и распределение воды, сбор и очистка сточных вод, сбор и утилизация отходов | ||||
| Раздел F: Строительство | ||||
| Раздел G: Оптовая и розничная торговля | ||||
| Раздел H: Транспорт и связь | ||||
| Раздел K: Финансовая и страховая деятельность | ||||
| Другое_____________________________________(Что именно?) | ||||
| Укажите численность сотрудников Вашей компании | ||||
| До 15 человек | ||||
| 16-100 человек | ||||
| 101-250 человек | ||||
| 251-499 человек | ||||
| 500 человек и более |
| I | Как вы считаете, переход на четырёхдневную рабочую неделю необходим и экономически оправдан? | |
| 1.1 | Да, и он возможен в короткие сроки (до 3-5 лет) | |
| 1.2 | Да, но потребуется долгий переходный период (5-10 лет) | |
| 1.3 | Нет, всеобщий переход на четырёхдневную рабочую неделю невозможен в принципе. Скорее необходимо закрепить законодательно право организаций по согласованию с работниками определять самим длительность рабочего дня, рабочей недели, очередного отпуска при установленной в ТК предельной продолжительности | |
| 1.4 | Нет, ничего не нужно менять | |
| Пожалуйста, прокомментируйте свой ответ __________________________ | ||
| II | Какие вы видите ограничения и препятствия для Вашей компании, связанные с переходом от пятидневной к четырёхдневной рабочей неделе? (Отметьте, ВСЕ подходящие варианты ответа) | |
| 2.1 | Потребуется дополнительный наём работников из-за требования непрерывности технологического процесса, это приведёт к росту издержек и повышению стоимости продукции | |
| 2.2 | Потребуется дополнительный наём работников из-за требования соблюдения сроков изготовления продукции, это приведёт к росту издержек и повышению стоимости продукции | |
| 2.3 | Будет противодействие работников из-за возможного сокращения фонда оплаты труда и увеличения нагрузки на действующих работников (чтобы компенсировать потерю одного рабочего дня) | |
| 2.4 | Произойдут потери рабочего времени из-за переноса дней отдыха при совпадении их с праздничными днями (дополнительно к сокращению рабочей недели) | |
| 2.5 | Обострится ситуация с доступностью квалифицированных кадров | |
| 2.6 | Потребуются дополнительные расходы на профессиональную подготовку, повышение квалификации работников | |
| 2.7 | Другое (что именно?) | |
| III | При каких условиях Ваша компания готова принять решение о переходе на четырехдневную рабочую неделю? (Отметьте ВСЕ подходящие варианты ответа) | |
| 3.1 | Повышение производительности труда в компании | |
| 3.2 | Неувеличение затрат на оплату труда | |
| 3.3 | Изменение технологии производства | |
| 3.4 | Пересмотр трудового законодательства в части его либерализации, предоставления гарантий и компенсаций, дополнительных отпусков | |
| 3.5 | Другое (что именно?) | |
| IV | Как сокращение рабочей недели должно сказаться на количестве рабочих часов? (Выберите ОДИН вариант ответа) | |
| 4.1 | Нормальную продолжительность рабочего времени, установленную Трудовым кодексом РФ, следует сократить до 32 часов | |
| 4.2 | Нормальная продолжительность рабочего времени должна остаться 40 часов в неделю | |
| 4.3 | Нормальная продолжительность рабочего времени должна сокращаться по мере модернизации производства и роста производительности труда | |
| 4.4 | Другое (что именно?) | |
| V | Как вы думаете, переход на сокращённую рабочую неделю должен быть синхронизирован с развитием альтернативных форм занятости, включая удалённую занятость? (Выберите один вариант ответа) | |
| 5.1 | Да, внесение изменений в законодательство должно идти параллельно | |
| 5.2 | Нет, это должны быть независимые инициативы | |
| VI | Какие возможные положительные последствия перехода на четырехдневную рабочую неделю Вы видите для Вашей компании? (Отметьте ВСЕ подходящие варианты ответа) | |
| 6.1 | Более гибкий рабочий график | |
| 6.2 | Больше возможностей для развития и повышения квалификации работников | |
| 6.3 | Повышение уровня здоровья работников | |
| 6.4 | Другое (что именно?) | |
| 6.5 | Не видим положительных последствий для своей компании | |
| VII | Открытый вопрос – по желанию, оцените выдвинутую идею о возможном переходе к сокращении рабочей недели до 4 дней... | |