П О Л О Ж Е Н И Е
О Кировском областном этапе Всероссийского конкурса
«Студенческий лидер-2018»
Общие положения
1.1. Учредителем Кировского областного этапа Всероссийского конкурса «Студенческий лидер-2018» (далее – Конкурс) является Кировская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
1.2. Организаторами конкурса выступают:
· Студенческий координационный совет Кировской областной территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ;
· Первичная профсоюзная организация студентов Вятского государственного университета;
· Первичная профсоюзная организация студентов Волго-Вятского института (филиала) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА);
· Первичная профсоюзная организация студентов Кировского государственного медицинского университета.
1.3. Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованной и талантливой молодёжи, способной в дальнейшем профессионально заниматься реализацией государственной молодёжной политики в образовательных организациях высшего образования, на активизацию работы первичных профсоюзных организаций по защите прав и представлению интересов обучающихся, выявление и обобщение передового опыта, повышение мотивации членства в Профсоюзе.
Цели конкурса
· Выявление творчески работающих лидеров студенческих профсоюзных организаций из числа обучающихся.
· Повышение профессионального уровня работы студенческого профсоюзного актива.
· Поддержка и развитие форм студенческого самоуправления.
· Укрепление, развитие и координация деятельности студенческих профсоюзных организаций на областном уровне.
Оргкомитет конкурса
3.1. Для подготовки и проведения конкурса его учредителями создается Организационный комитет (далее – Оргкомитет).
3.2. Оргкомитет создается из числа представителей Кировской областной территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Студенческого координационного совета Кировской области.
3.3. Оргкомитет:
· направляет в студенческие профсоюзные организации образовательных организаций, входящих в состав Студенческого координационного совета Кировской области, настоящее Положение;
· формирует состав жюри;
· определяет порядок, форму, дату и место проведения конкурса, регламент работы жюри, конкурсных испытаний и финала;
· организует финальные конкурсные мероприятия, торжественную церемонию награждения победителей.
Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап – отборочный (до 16 апреля 2018 года), профсоюзные организации обучающихся совместно с администрациями образовательных организаций организуют проведение конкурса «Студенческий лидер» на первом этапе среди председателей профсоюзных бюро факультетов, профоргов и другого профактива факультетов, институтов, отделений.
Второй этап – финальный (с 21 по 22 апреля 2018 года), содержит следующие конкурсные испытания:
1. Автопортрет
2. Инфографика
3. Профтест. Правовое ориентирование
4. Блиц
5. Профсоюзный биатлон
4.2. Для участия в финальном этапе Конкурса не позднее 16 апреля 2018 года в оргкомитет конкурса предоставляются постановления профсоюзного комитета ППОС о представлении студентов к участию в областном конкурсе в следующем количестве:
· Первичная профсоюзная организация студентов Вятского государственного университета – 3-4 человека;
· Первичная профсоюзная организация студентов Волго-Вятского института (филиала) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) – 1-2 человека;
· Первичная профсоюзная организация студентов Кировского государственного медицинского университета – 2-3 человека.
4.3. Условия конкурсных заданий разрабатывает Оргкомитет.
4.4. В период конкурса проводятся занятия и тренинги в рамках «Школы профсоюзного актива».
Лидерские конкурсы.
Задача лидерских конкурсов – выявить уровень специфических знаний, умений и навыков (лидерских компетенций) у конкурсантов. К таким компетенциям в т.ч. относятся:
- понимание позиции Профсоюза по наиболее значимым вопросам (реформирование системы образования, организация стипендиального обеспечения, материальной и социальной поддержки студентов, проблемы функционирования студенческих общежитий и др.);
- глубокие знания действующего законодательства, умение и навык применения этих знаний в практической работе;
- умение формировать и отстаивать позицию профсоюзной организации в ходе коллективных переговоров, при организации публичных выступлений;
- умение завоёвывать симпатию аудитории, в т.ч. в открытом диалоге с социальными партнёрами, имеющими принципиально противоположные позиции;
- умение и навык организации работы коллектива, управления конфликтами.
Ниже приведено описание лидерских конкурсов, которые являются механизмами выявления лидерских компетенций при проведении Конкурса.
5.1. «АВТОПОРТРЕТ» (домашнее задание).
Цель. Конкурсное задание «Автопортрет» направлено на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации и презентации ППОС. Конкурсанту необходимо вызвать симпатию аудитории и использовать для этих целей современные технические средства.
Задача конкурсанта:
✓ Дать характеристику себя как студенческого лидера, осветить свои лучшие лидерские качества, проиллюстрировать это конкретными примерами. Рассказать о себе, о своём стиле работы, о своих собственных достижениях, успехах в организации.
✓ Дать характеристику своей первичной профсоюзной организации, заострить внимание членов жюри на положительном опыте работы организации, достижениях в мотивационной работе, социальном партнёрстве, работе комиссий, проиллюстрировать положительный опыт работы, нетрадиционные формы и методы работы.
✓ Продемонстрировать, как реализуется комплекс мероприятий, направленный на создание положительного имиджа профсоюзной организации во внешней и внутренней среде, как он спланирован в среднесрочной перспективе.
Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.
Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 10 минут. Ответы на вопросы членов жюри до 5 минут. Общее время выступления конкурсанта до 15 минут.
Работа жюри и критерии оценки. 10-балльная система оценки. Выступление конкурсанта будет оцениваться по следующим критериям:
1. Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось:
- познакомить аудиторию с организацией, которую он представляет;
- продемонстрировать положительные результаты работы организации, достигнутые с его участием;
- показать степень своего участия в общем успехе;
- оценить вклад организации в его становление как личности.
2. Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:
- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;
- в речи отсутствуют «слова-паразиты».
3. Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов Жюри, в т.ч.:
- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;
- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.
4. Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.
5. Соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсант со сцены говорит одно, а презентует на экране другое).
После завершения выступления конкурсанта, члены жюри могут задать вопросы участнику конкурса. Вопросы из зала не задаются.
Материально-техническое обеспечение. Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение для воспроизведения цифровых презентаций.
5.2. «ИНФОГРАФИКА» (домашнее задание).
В данном конкурсе под понятием «Инфографика» понимается оптимальное сочетание графической и текстовой информации, размещенной на одном слайде и созданной с намерением максимально лаконично и наглядно изложить заданную для конкурсанта тему. «Инфографика» позволяет наглядно показать устройство и алгоритм работы чего-либо, соотношение предметов и фактов во времени и пространстве, продемонстрировать тенденции, показать, как что выглядит, организовать большие объёмы информации.
Цель конкурса. Оценить умение конкурсанта создавать современные презентации и наглядные материалы в виде насыщенных разнообразной информацией слайдов, способности разделять информационные массивы на важные и второстепенные, находить баланс между текстом и изображением, а также уровень понимания конкурсантом заданной темы и умение лаконично и доступно презентовать её аудитории.
Задачи конкурса. Разобраться в заданной тематике, создать слайд для её описания и презентовать его жюри и зрителям.
Форма проведения. Данный конкурс является домашним. Определение темы для каждого конкурсанта осуществляется в соответствии с жеребьёвкой. Жеребьёвка проводится оргкомитетом в заочной форме после представления всех заявок на участие в Конкурсе.
Оргкомитет Конкурса имеет право в дальнейшем использовать представленные конкурсантами слайды по своему усмотрению с указанием автора.
Регламент. На представление презентации (один-два слайда) конкурсанту отводится до 5 минут. Ответы на вопросы членов жюри до 5 минут. Общее время выступления конкурсанта до 10 минут.
Работа жюри и критерии оценки. 10-балльная система оценки. Выступление конкурсанта будет оцениваться по следующим критериям:
· лаконичность передаваемой информации;
· качество и уместность визуализации;
· использование современных средств мультимедиа;
· поддержание интереса аудитории во время презентации;
· вербальная и невербальная коммуникация;
· учёт целевой аудитории;
· оригинальность;
· авторитетность и надёжность используемых источников (актуальность и достоверность используемых статистических данных).
ПРОФТЕСТ. ПРАВОВОЕ ОРИЕНТИРОВАНИЕ»
Цель. Конкурс «Профтест. Правовое ориентирование» направлен на выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ в сфере образования, а также умений и навыков использовать эти знания для разрешения конфликтных ситуаций.
Задание на конкурс выдается непосредственно перед конкурсом и состоит из двух блоков:
1 блок – тест из 10 вопросов с 4 вариантами ответа в каждом. Конкурсанту необходимо выбрать правильный ответ.
2 блок – конфликтная ситуация. Задача конкурсанта – найти несоответствие заявленных условий действующему законодательству, предложить порядок действий ППОС, позволяющий разрешить конфликт в интересах профсоюзной организации и членов Профсоюза, используя при этом положения законодательства РФ.