Ролевой конфликт
– это ситуация, в которой человек сталкивается с необходимостью удовлетворять требования двух или более несовместимых ролей.
1) Внутриролевой – требования одной и той же роли противоречат друг другу (например, роль родителей предполагает не только доброе, ласковое обращение с детьми, но и требовательность, строгость по отношению к ним)
(1) Межролевой – требования одной роли противоречат требованиям другой (например, требования основной работы женщины могут прийти в противоречие с выполнением ею домашних обязанностей…она «приносит» работу на дом и не успевает вести домашнее хозяйство)
(2) Личностно-ролевой - требования социальной роли противоречат интересам и жизненным устремлениям личности (например, профессиональная деятельность не интересна человеку и не позволяет раскрыть и проявить свои способности)
* Возможные последствия и пути преодоления ролевых конфликтов
СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ (термин введен российским социологом Сорокиным П.А. в работе «Человек, цивилизация, общество»)
- совокупность социальных перемещений (использовать при определении обязательно!) индивидов, групп, в результате которых они изменяют свою социальную позицию (статус) в обществе (социальной структуре)
Виды (направления) социальной мобильности
1. Вертикальная – социальное перемещение, сопровождающееся повышением или понижением социального статуса
(1) восходящая (повышение статуса)
(2) нисходящая (понижение статуса)
2. Горизонтальная – социальное перемещение, не связанное с повышением или понижением социального статуса (территориальная (миграция), религиозная, политическая, семейная)
Межпоколенная мобильность – сравнительное изменение социального статуса у различных поколений, − предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители: сын шахтера становится инженером, потомок знатного рода умирает в нищете в эмиграции…
Организованная мобильность − перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляются государством с согласия самих людей или без их согласия (формирование слоя временнообязанных крестьян по Крестьянской реформе 1861г.; Декрет Советской власти об уничтожении сословий и гражданских чинов 1917г. упразднил сословия, звания, титулы и чины Российской Империи на территории Советской России, а также ввёл понятие российского гражданства.)
Структурная мобильность вызвана изменениями в структуре общества и происходит помимо воли отдельных индивидов (структурная безработица, вынужденная миграция беженцев из мест военных действий)
| Формы социальной мобильности | |
| Индивидуальная мобильность | Групповая мобильность |
| характерна для стабильно развивающегося общества, создающего условия для достигаемых статусов | связана с кардинальными переменами в обществе (революция, радикальные реформы, распад государственности, смена доминирующей культуры) |
Каналы социальной мобильности (социальные лифты)
- способы преодоления барьеров в процессе социальных перемещений
- социальные факторы, влияющие на социальную мобильность
1) образование, повышение квалификации
2) предпринимательская деятельность
3) армия, воинская служба
4) церковь
5) брак с представителем более высокой (низкой) статусной группы
6) политика/политическая деятельность (членство в политической партии → занесён в партийный список → баллотируется в мэры, губернаторы…)
Показатели социальной мобильности:
1) Скорость/интенсивность социальной мобильности − это количество слоев, − экономических, профессиональных или политических, проходимых индивидом в его восходящем или нисходящем движении за определённый период времени. Если, например, некий индивид за год поднимается с позиции человека с годовым доходом в 500 у.е. до позиции с доходом в 50 000 у.е., а другой за тот же самый период с той же исходной позиции поднимается до уровня в 1000 у.е., то в первом случае интенсивность экономического подъема будет в 50 раз больше, чем во втором.
2) Объём /всеобщность социальной мобильности измеряется число м индивидов, которые изменили свою социальную позицию (продвигаясь вверх) за определённый промежуток времени.
Свойства социальной мобильности:
- имеет социальную природу, обусловлена статусно-ролевой системой
- обусловлена типом социальной структуры (общества)
- может носить субъективный и объективный (→ структурная и циклическая безработица, отмена привилегий и сословий и др.) характер
- показатель динамизма общества
Взаимосвязь социальной стратификации и социальной мобильности
В традиционных обществах – сословно-кастовый тип стратификации и низкий уровень социальной мобильности. В ИО – классовая стратификация открытого типа широкие возможности социальной мобильности.
МАРГИНАЛЬНОСТЬ (лат. marginalis – находящийся на краю)
понятие введено американским социологом Р. Парком
- явление выпадения индивида (группы) из (определенной) социальной среды (структуры) и неспособности (или нежелания) войти в другую, сопровождающееся
(1) нарушением (потерей) связей маргинала с системой социальных ценностей
(2) неспособностью к адекватному социальному поведению в силу утраты статусов и содержания социальных ролей
- пограничное положение личности по отношению к какой-либо социальной общности, накладывающее определенный отпечаток на ее психику и образ жизни
Причины маргинальности:
1) социальная мобильность
2) функционирование системы социальных норм
3) динамика общественного развития
4) объективные обстоятельства = маргинальное положение
Виды маргинальности:
1) этническая (попавшие в чуждую этническую среду, не знающие языка)
2) экономическая (циклические и структурные безработные)
3) политическая (разочарование в коммунистических ценностях в период застоя, диссиденты, отказавшиеся вступить в ВЛКСМ (комсомол) в СССР)
4) религиозная (еретики и атеисты в традиционных обществах, «басурмане» на Руси)
5) культурная
− характерна для состояния аномии в обществе
Аномия − состояние общества, при котором наступает разложение, дезинтеграция и распад системы ценностей и норм, гарантирующих общественный порядок (кризис и распад СССР) и образуется «культурный вакуум» (т.к. новая система ценностей ещё не сформирована)
− революционеры
− новаторы от науки и искусства, опередившие своё время и оставшиеся непонятыми и гонимыми современниками (Ч. Дарвин, Г.Галилей)
Свойства маргинальности:
1) обусловлена особенностями социального контроля конкретного общества
2) в большей мере характерна для индустриального и постиндустриального общества
Отрицительные и положительные проявления маргинальности
| отрицательные | положительные |
| особое психологическое состояние: неудовлетворенность, вызванная неопределенностью положения ➥ неуверенность, беспокойство, тревога, страх, озлобленность (люди, которые долго не могут найти работу, ведут себя на собеседованиях неуверенно и нервозно, теряю «цену себе», даже являясь профессионалами высокого уровня) | маргиналы более восприимчивы к культурным, экономическим, политическим и др. социальным инновациям и изменениям в силу отсутствия жестко очерченных норм и связей ➥ высокая социальная активность |
| определенное социальное поведение: недоверие к сложившимся социальным отношениям, тоска по прошлому, желание быстрых изменений (бывшие граждане СССР преклонного возраста, потерявшие несколько раз свои сбережения в результате реализации экономической политики РФ в 1990-х гг. хотят «возвращения в СССР», не доверяют финансовым институтам рынка) | маргиналы легче адаптируются в постоянно меняющемся социальном пространстве (безработные готовы попробовать себя в бизнесе, освоить новые специальности…) |
| могут способствовать разрушению социальной системы (ГКЧП) | прогрессивная роль культурных маргиналов |