АКЦИЯ СОЛИДАРНОСТИ (совместная акция (joint action) - действия, предпринимаемые профсоюзами в поддержку действий и требований другого профсоюза.

АНАЛИЗ ТРУДА (labour analysis) - изучение процесса труда, заключающееся в выделении в его расчленении на отдельные части и детальном рассмотрении каждой из них. В частности, может производиться выделение элементов работы, характерных черт трудового процесса, задач выполняемых отдельными работниками и их группами.

АННУЛИРОВАНИЕ ДОГОВОРА (canceling of an agreement) - прекращение действия какого-либо договора до истечения установленного срока. Применительно к коллективному договору может сопровождаться возникновением трудового конфликта.

АНТИПРОФСОЮЗНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (anti-union activities) - деятельность препятствующая нормальному функционированию профсоюзных органов. Как правило, осуществляется работодателем (реже- государством) и заключается в отказе предоставлять помещение для собраний работников; запрещении их несанкционированных контактов; преследовании активистов, печати и т.д.

АПЕЛЛЯЦИОННАЯ ИНСТАНЦИЯ

appeal board (body) *

Орган, куда обращается работник (или их группа) с целью пересмо­тра ранее принятых должностными лицами предприятия решений.

АРБИТР

Arbiter; arbitrator; conciliator; trouble-shooter; troubleshooter

Лицо, выносящее решение о разрешении трудового конфликта. В некоторых случаях его решения не имеют обязательного характера.

АРБИТРАЖ

Arbitration

Независимый орган, регулирующий в некоторых странах в той или иной мере трудовые отношения и выносящий решения, затраги­вающие интересы работодателей и наемных работников. Считается, что широкие полномочия арбитража в области трудовых отношений противоречат принципам свободы предпринимательства.

АРБИТРАЖНАЯ КОМИССИЯ

Arbitration committee

Группа арбитров, рассматривающих тот или иной трудовой конфликт и выносящих единое решение.

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

Court of arbitration

Форма организации арбитража в России и других странах на основе использования принципов судебного разбирательства.

АССОЦИАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

associations of employers*

Объединение работодателей, основными функциями которого могут выступать: 1) ведение коллективных переговоров; 2) выработка со­вместной стратегии по вопросам труда и заработной платы; 3) лоб­бирование интересов работодателей в государственных органах; 4) информационный обмен. На практике мало отличается от ОБЪЕДИ­НЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙи представляет собой частный случай последнего.

АТТЕСТАЦИЯ

Attestation

1. Подтверждение соответствия работника занимаемой должности, осуществляемое на основе решения специально созданной комис­сии с учетом анализа результатов работы и уровня квалификации. 2. Те же процедуры, включающие также распределение работников по нескольким категориям и уровням оплаты труда. 3. Те же проце­дуры, подтверждающие право осуществления работником опреде­ленного вида деятельности. Это сближает их с лицензированием.

АУДИТОР

auditor; independent accountant*

1. Работник, выступающий в роли независимого экономического субъекта и выполняющий работы по проверке бухгалтерской отчет­ности и консультированию предприятия. 2. Работник какой-либо аудиторской фирмы, выполняющий соответствующие работы.

БАЗОВАЯ ВЕЛИЧИНА ЗАРАБОТКА(исходный заработок)

basic amount*; base amount*; assessment basic*

Доля заработка, которая используется для расчета величины пен­сии. В России часто используют термин «СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК».

БАЗОВЫЕ СТАНДАРТЫВ СФЕРЕ ТРУДА

basic standards*

Основные стандарты, определенные трудовым законодательством (например, продолжительность отпуска). Отклонения в более бла­гоприятную сторону предусмотрены как по закону (например, для вредных условий труда), так в тексте коллективных договорах.

БАЗОВЫЙ ДОГОВОР

basic agreement*

1. Модельный договор, на основании которого разрабатывается ряд коллективных договоров. 2. Отраслевой договор, отдельные поло­жения которого могут конкретизироваться в коллективных догово­рах, заключаемых на предприятиях данной отрасли.

БАКАЛАВР

Bachelor of science(in economics, commerce, commercial science) *

В России это квалификация, присваиваемая выпускникам после окончания первой ступени высшего профессионального обучения.

БАЛАНС ВРЕМЕНИ

Balance of time

Объединение индивидуальных бюджетов времени, позволяющее выявить структуру затрат времени в масштабах некоторых сово­купностей работников (социальных групп). БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИпозволяет выявит структуру рабочего времени работ­ников предприятия (или его отдельных подразделений).