Принимать меры к ограничению монопсонии необходимо государству, так как в недалеком прошлом именно государство было главным и единственным работодателем. И самое главное то, что рыночный механизм не в состоянии справиться с проблемой монопсонии. Ведь рыночные механизмы действуют в условиях конкуренции, которая отсутствует при монопсонии. На российском рынке труда монопсония имеет широкое распространение, а деятельность профсоюза слаба. В таких несовершенных рыночных условиях и ограниченных возможностях автоматического регулирования, именно государство должно принимать меры для обеспечения конкурентного функционирования рынка труда.
Направления государственного регулирования рынка труда включают в себя комплекс мер экономического, законодательного, административного, организационного характера и направлены на увеличение роста занятости, развитие центров занятости населения, возможности подготовки и переподготовки кадров, развитии в системе социального страхования безработных.
Создание конкретного механизма регулирования рынка труда идет в параллель с формированием самого рынка труда. Сделаны определенные шаги в улучшении ситуации. Это и принятие Закона о занятости, создание государственной службы занятости, формирование системы переподготовки кадров. А так же установлен прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда. Федеральным закономот 19.06.2000 N 82-ФЗ установлен размер минимальной заработной платы. Неоднократно вносились изменения, в 2014г федеральным законом от 03.12.2013 N 336-ФЗ с 1 января 2014 установлен минимальный размер оплаты труда 5440руб. Прожиточный минимум на 3 квартал 2013г Постановлением Правительства РФ от 17.12.2013 N 1173 установлен 7429 руб. Государством проводится поддержка моногородов. Основой государственной поддержки моногородов стало финансирование диверсификации экономики за счет развития инфраструктуры, малого и среднего предпринимательства и ЖКХ. В 2010 году на эти цели в федеральном бюджете было заложено 27 млрд рублей, израсходовано – 22,7 млрд рублей. Наиболее востребованным в регионах и на местах видом финансовой помощи оказалась дотация, поскольку она не требует возвращения [7. С. 8]. Проблемой является то, что минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум находятся на крайне низком уровне, и любая даже минимальная ставка заработной платы соответствует этому пределу. Несмотря на действия государства в регулировании рынка труда ситуация далека до совершенства. Для улучшения функционирования российских рынков труда необходимо соблюдения таких условий как создание действенной системы содействия найму населения, переквалификация безработных, создание эффективного рынка жилья, принятие законодательства в сфере регистрации, поиск действенных мер по развитию моногородов.
Заключение:
Рынок труда определяют как пространство, где цена и количество труда устанавливается взаимодействием спроса и предложения. Рынок труда является специфическим рынком, так как труд – это уникальный товар. Уникальность труда обуславливается тем, что он неотделим от собственника товара – человека. Субъектами рынка являются работодатели, которые устанавливают спрос в соответствии с необходимостью в рабочей силе и наемные работники, которые образуют величину предложения.
На сегодняшний день Рынок труда не является совершенным механизмом регулирования спроса и предложения.
К несовершенствам рынка труда относится: влияние профсоюзных комитетов на ставку заработной платы; минимальный размер заработной платы, установленный государством; монопсония на рынке труда; неполнота информации, «добровольная безработица».
При монопсонии единственный покупатель рабочей силы окружен множеством продавцов, и фирма диктует зарплату. Максимизируя свою прибыль, моносонист устанавливает ставку заработной платы ниже равновесной и уровень найма работников ниже равновесного.
Другая ситуация - монополия на рынке труда. Влияние на рынок труда, в какой-то степени, оказывают профсоюзы, которые выступают в роли монополиста. Целью профсоюза является повышение заработной платы. При уменьшении предложения на труд заработная плата становиться выше равновесной, а число занятых работников уменьшается.
Рынок труда в России имеет ряд особенностей. Административно-командная системы хозяйствования, при которой монопсонистом выступало само государство в период социализма, оказала огромное влияние на рынок труда. Монопсония на российском рынке труда в большей степени присутствует в северных районах России, а также во многих местах, где некогда в плановом порядке были построены градообразующие предприятия.
На российском рынке труда монопсония имеет широкое распространение, а деятельность профсоюза слаба. В таких несовершенных рыночных условиях и ограниченных возможностях автоматического регулирования, именно государство должно принимать меры для обеспечения конкурентного функционирования рынка труда.
Сделаны определенные шаги в улучшении ситуации. Это и принятие Закона о занятости, создание государственной службы занятости, формирование системы переподготовки кадров. А так же установлен прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда. Государством проводится поддержка моногородов. Проблемой является то, что минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум находятся на крайне низком уровне, и любая даже минимальная ставка заработной платы соответствует этому пределу. Для улучшения функционирования российских рынков труда необходимо создание действенной системы содействия найму населения, создание эффективного рынка жилья, принятие законодательства в сфере регистрации, поиск действенных мер по развитию моногородов.
Список использованной литературы:
1. Раковская В.С., Колупаева В.А. Экономика труда: Учебное пособие;. –Томск: Изд-во ТПУ, 2011. – 172 с.
2. Чижевская В.Ф., Барышева Г.А., Сапожникова Н.Ф. Экономическая теория. Микроэкономика: Учеб. пособие. - Томск: Изд. ТПУ,1998.-108с.
3. Сидоров В.А. Общая экономическая теория: Учебник для вузов. – М.:, 2006. – 528с.
4. Райзберг Б.А., Стародубцева Е.Б., Курс экономики: Учебник. – М.:2010г. – 672 с
5. Введение в экономическую теорию стр. 46 [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://kurs.znate.ru/docs/index-134351.html/ свободный (дата обращения 14.03.2014г).
6. Экономика и социология труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://economedu.ru/finance/257-economika-truda.html?showall=1/ свободный (дата обращения 14.03.2014г).
7. Моногорода. Перезагрузка [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://www.basel.ru/bitrix/images/catalog/ свободный (дата обращения 16.03.2014г).