| Вопросы | 1. Понятие и содержание гигиены труда и производственной санитарии. |
| 2. Особенности функционирования организма человека в процессе трудовой деятельности. | |
| 3. Рациональная организация рабочих мест. |
Понятие и содержание гигиены труда и производственной санитарии.
1. Гигиена труда – медицинская наука, изучающая воздействие трудовой деятельности и окружающей производственной среды на организм работающих с целью разработки санитарно-гигиенических нормативов и практических мероприятий, направленных на создание наиболее благоприятных условий труда и обеспечение высокого уровня состояния здоровья и трудоспособности коллектива.
2. Гигиена труда - комплекс мер и средств по сохранению здоровья работников, профилактике неблагоприятных воздействий производственной среды и трудового процесса.
Производственная санитария – система организационных, санитарно-гигиенических мероприятий, технических средств и методов, предотвра-щающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов до значений, не превышающих допустимые.
Гигиена труда и производственная санитария являются основой для практической деятельности в области санитарной охраны труда.
Они изучают:
• формы и методы организации трудовых процессов, изучение в про-цессе работы физиологических функций и работоспособности у работающих, режим труда и отдыха;
• особенности производственных процессов, оборудования и материа-лов, с которыми соприкасаются работающие, с точки зрения влияния на их здоровье;
• санитарные условия труда, состояние здоровья и заболеваемость ра-бочих коллективов и отдельных профессиональных групп, подвергающихся воздействию различных неблагоприятных факторов производственной среды;
• состояние и гигиеническая эффективность санитарно-технических устройств и установок (вентиляционные, осветительные, санитарно-бытовые устройства);
• состояние и эффективность средств индивидуальной защиты.
Особенности функционирования организма человека в процессе труда. Решение производственных задач, и задач охраны труда немыслимо без учета физических возможностей работника, его работоспособности, способности работать без травм и аварий.
Работоспособность человека зависит от многих факторов: от самого работника, уровня его развития, его настроения, эмоционального состояния, воли, трудовых установок, мотиваций, от организации и условий труда.
Физиология труда изучает изменения, происходящие в организме работающего под влиянием трудового процесса и влияющей среды. На основе такого изучения создаются рациональные трудовые приемы, обеспечивающие сохранение работоспособности, предупреждение утомление, повышение производительности труда, а также дается научное обоснование режимов труда и отдыха работающих.
В процессе участвуют все системы и органы (дыхания, кровообраще-ния, нервная, мышечная, сердечнососудистая и др.). Поэтому при выполнении физической работы учащается и углубляется дыхание, усиливается работа сердца, повышается артериальное давление, выделяется пот. Под влиянием мышечной работы наблюдаются изменения в водно-солевом обмене. Интенсивное потоотделение снижает выделительную функцию почек. Замедляется всасывание и переваривание пищи в желудочно-кишечном тракте. Происходят изменения в центральной нервной системе со стороны органов чувств (слуха, зрения, обоняния, осязания) и кожной чувственности (осязательной, температурной, болевой).
Физиология труда тесно связана с психологией труда изучающей психологические особенности различных видов трудовой деятельности. На основе изучения закономерностей в психологической деятельности человека осуществляются меры, способствующие улучшению трудового процесса.
Психология труда занимается вопросами оценки профессиональной пригодности работника, рационализации рабочей обстановки и рабочих мест, методов труда и обучения, взаимоотношений между людьми в процессе труда. Она связана с гигиеной труда, врачебно-трудовой экспертизой, педагогикой и другими науками.
Довольно часто условия труда рассматриваются как бы изолированно от вопросов безопасности, хотя внешняя производственная среда оказывает существенное влияние на психологические процессы и безопасность труда.
Чистота и порядок на рабочем месте, в цехе, на предприятии, надлежащие окраска оборудования и помещений, освещенность рабочих мест, ритмичность работы, регламентированные перерывы, производственная гимнастика, профессиональная пригодность - повышают настроение работоспособность, внимание скорость реакций, улучшают общее состояние работников.
Рациональная организация рабочего места. Организация рабочего места – это комплекс мероприятий, обеспечивающих рациональный трудо-вой процесс и эффективное использование средств и предметов труда.
Рабочее место – это зона приложения труда определенного работника или группы работников, в которой располагаются материально-технические средства производства для выполнения определенных операций технологи-ческого процесса.
Рациональная организация рабочего места осуществляется с учетом требований производственной санитарии и требований ГОСТ 12.0.001-82 «ССБТ. Система стандартов безопасности труда. Общие положения».
ГОСТ 12.0.001-82 «ССБТ. Система стандартов безопасности труда. Общие положения». Система стандартов безопасности труда (ССБТ) - комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, кроме вопросов, регулируемых трудовым законодательством.
На любом производстве необходимо обеспечить:
- правильную планировку рабочего места и рациональное оснащение его соответствующим современным оборудованием и оргтехоснасткой;
- оптимальное пространственное расположение материальных средств производства и правильное его обслуживание;
- рациональную цветовую окраску оборудования и помещений;
- нормированное освещение.
Планировка рабочего места должна предусматривать:
а) возможность выполнения рациональных движений, необходимых для осуществления трудового процесса;
б) наиболее экономное использование производственных площадей и сокращение путей транспортировки материалов;
в) рациональное расположение оборудования и оснастки в соответствии с последовательностью технологического процесса, возможность экономных движений оператора (станочника) для осуществления трудового процесса и его безопасность.
При разработке планировки должны быть учтены общие антропометрические и физиологические данные человека.
Нормальной рабочей позой следует считать позу, при которой не требуется наклоняться вперед больше чем на 10-15°; наклоны назад и в сторону нежелательны.
Значительно способствует созданию комфортных условий труда и высокой культуры производства техническая эстетика.
Техническая эстетика изучает закономерности художественного проектирования производственного оборудования и производственных помещений.
Производственная эстетика ставит своей целью создание бла-гоприятной внешней трудовой обстановки, способствующей безопасности труда и более высокой его производительности, хорошему настроению работающих.
В задачи технической эстетики входит архитектурно-художественное оформление производственных помещений предприятия, четкое выделение художественными средствами наиболее важных участков производства, что определенным образом повышает безопасность труда.
Большое место в производственной эстетике занимает вопрос цвето-вой отделки производственных помещений.
Научно установлено, что цвет окружающих нас предметов и предмет-ных ансамблей влияет на эмоции (положительные или отрицательные) и на настроение людей.
Установлено, что красные, оранжевые, желтые (теплые) цвета действу-ют на человека возбуждающе (расширяют зрачки, учащают пульс), ускоряя его общее утомление на работе. Наоборот, синие, голубые, зеленые (холод-ные) цвета успокаивают и уменьшают зрительное утомление.
Таким образом, особенности цвета позволяют художнику-конструктору создавать впечатление легкости или тяжести, холода или тепла, простора или тесноты для людей, пребывающих в производственных помещениях.
Цвет используется для целей безопасности труда:
- желтый цвет – внимание;
- оранжевый – опасно;
- красный – стоп;
- зеленый – путь свободен.