АНКЕТА
(производственный персонал)
Контакты родственников на случай экстренной связи
АНКЕТА (производственный персонал) |
|||
Фамилия _________________________________ Имя _________________________________ Отчество _________________________________ | |||
ВНИМАНИЕ!
Заполните, пожалуйста, анкету аккуратно, разборчивым почерком, печатными буквами.
Изложенная Вами информация должна быть полной и достоверной.
1. На какую вакансию Вы претендуете__________________________________________________________________
2. Дата рождения (число, месяц, год) __________________________ 3. Возраст (полных лет) _______________________
4. Гражданство __________________ 5. Дети до 18 лет (ФИО, дата рождения) ___________________________________
6. Семейное положение _____________________________________________________________________________________________________
7. Адрес по прописке (регистрация)______________________________________________________________________________
8. Адрес проживания__________________________________________________________________________________
9. Тел. (дом.) __________________________________ Тел. сотовый __________________________________________
10. Тел. контактный (кого спросить) ____________________________________________________________________
Контакты родственников на случай экстренной связи
Степень родства | Фамилия, имя, отчество | Адрес проживания | Контактный телефон |
12. Ответьте, пожалуйста, на уточняющие вопросы:
Ваш размер одежды: (Информация для изготовления рабочей формы) |
| ||||||
Сколько времени Вы хотели бы работать в данной должности (постоянно/временно)? | |||||||
Укажите Ваши вредные привычки? (Курение, алкоголь, психотропные препараты) | |||||||
Привлекались ли Вы к уголовной ответственности? Если «да», то укажите причину, статью | |||||||
Имеются ли у Вас какие-либо ограничения по здоровью (аллергии, инвалидность, давление, сердечно-сосудистые заболевания, беременность и т.д.)? | |||||||
Не боитесь летать? высоты? т.к. придется лететь на вертолете до объекта |
13. Прохождение службы в армии: да / нет Если «нет», то укажите причину: _____________________
14. Наличие санитарной книжки: да / нет Дата прохождения мед. комиссии: _______________ 20___г.
15. Наличие северной справки да / нет
16. Имеете ли Вы возможность/желание работать вахтовым методом? да / нет
Комментарий: ___________________________________________________________________________
17. Имеете ли Вы какие-либо финансовые обязательства (ипотека, кредит и т.д.): да / нет
Комментарий: ___________________________________________________________________________
18. Ваше образование: высшее средне-специальное средне-техническое среднее (10/11 кл.)
неполное среднее (9 кл.) образование отсутствует
Период обучения | Полное название учебного заведения | Специальность, квалификация | |
год поступления | год окончания | ||
19. Укажите три последних места работы (в том числе, если отметка о них в трудовой книжке отсутствует):
Период работы | Организация, должность | Основные обязанности | Уровень оплаты труда | Причины увольнения | ||
Прием | Увольнение | |||||
20. Укажите контактные данные непосредственного руководителя (-лей) на последнем/текущем месте работы:
Организация | ФИО руководителя | Должность руководителя | Контактный телефон |
21. Уточнение если соискатель по настоящее время работает.
Как долго Вам необходимо будет отрабатывать? ___________________________________________________
Будет ли возможность параллельно проходить медкомиссию? ________________________________________
22. Работают ли в нашей компании Ваши родственники или знакомые? да / нет
Если «да», то укажите ФИО и должность: ________________________________________________________
23. Из какого источника узнали о данной вакансии:
Укажите наименование источника | |||
p | Бегущая строка | ||
p | Интернет-ресурс | ||
p | Газета | ||
p | От знакомого | ||
p | От сотрудника компании (ФИО) | ||
Я, даю свое согласие Обществу с ограниченной ответственностью «Партнеры ________», в дальнейшем ООО «Партнеры _________» на обработку, как это определено Законом о персональных данных от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», моих персональных данных, содержащихся в настоящей анкете и предоставленных мной для участия в отборе кандидатов на вакантную должность и заявленных в ходе собеседования, включая: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, автоматизированную обработку персональных данных (обработку персональных данных с помощью средств вычислительной техники), обработку персональных данных посредством внесения их в персональную базу данных Настоящее согласие действует в течение наибольшего из сроков, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации применительно к срокам совершения тех или иных действий по обработке персональных данных. В случае отзыва настоящего согласия путем письменного уведомления ООО «Партнеры ___________» обязано прекратить совершение действий по обработке персональных данных, за исключением действий по обработке персональных данных, обязанность по совершению которых возложена на ООО «Партнеры ___________» законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Я предупрежден(а) об ответственности за предоставление недостоверных персональных данных и необходимости их документального подтверждения в ходе очного\заочного собеседования.
Я согласен(на), что в случае выявления несоответствия заявленных сведений Конкурсная комиссия оставляет за собой право не рассматривать мою кандидатуру, и мне может быть отказано в приеме на работу.
Дата: «_____» ____________ 20 ___ г. Подпись соискателя __________________ (__________________)
Комментарии: | ||
Специалист по подбору персонала | p организовать собеседование с руководителем; p в кадровый резерв; p кандидат не подходит под требования; p кандидат отказался от работы; p другое_______________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ | |
Дата | Подпись | Расшифровка подписи |
«____» _____________ 20 __ г. | ||
Руководитель подразделения (указать решение по кандидату, аргументировать в случаи отрицательного ответа) | p трудоустроить ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ p отказать в связи с_____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ p другое_______________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ | |
Дата | Подпись | Расшифровка подписи |
«____» _____________ 20 __ г. |
| Поделиться: |
Поиск по сайту:
Читайте также:
Деталирование сборочного чертежа
Когда производственнику особенно важно наличие гибких производственных мощностей?
Собственные движения и пространственные скорости звезд