Примерный перечень вопросов к экзамену
1. Предмет трудового права. Отличие предмета трудового права от предметов других отраслей права.
2. Сфера действия трудового законодательства.
3. Метод трудового права и его особенности.
4. Понятие и виды источников трудового права.
5. Понятие и виды принципов трудового права.
6. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, содержание.
7. Социальное партнерство: понятие, принципы, система и формы.
8. Cоглашение: понятие, содержание, порядок принятия, ответственность за его невыполнение.
9. Понятие коллективного договора, его содержание, порядок заключения, ответственность за его невыполнение.
10. Правовой статус профсоюза в трудоправовых отношениях
11. Понятие и виды занятости.
12. Понятие и правовой статус безработного. Правовое регулирование общественных работ.
13. Пособие по безработице, его размеры, порядок и сроки выплаты.
14. Понятие трудового договора, его отличие от договоров гражданско-правового характера.
15. Порядок приема на работу, форма трудового договора, вступление трудового договора в силу.
16. Содержание трудового договора
17. Виды трудового договора.
18. Испытание при приеме на работу.
19. Простое изменение трудового договора
20. Понятие и виды переводов
21. Перемещение работника.
22. Временные переводы работника.
23. Изменение определенных сторонами условий трудового договора вследствие организационных и технологических причин (сложный перевод).
24. Перевод работника по медицинскому заключению.
25. Отстранение работника от работы.
26. Общие основания прекращения трудового договора (ст. 77 ТК РФ).
27. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
|
|
28. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
29. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (п.1 ст. 81 ТК РФ).
30. Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации или индивидуального предпринимателя (п. 2 ст.81 ТК РФ).
31. Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работы (п.3 ст.81 ТК РФ).
32. Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, заместителей и главного бухгалтера - п.4 ст.81).
33. Расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 ст.81 ТК РФ).
34. Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей (п.6 ст. 81 ТК РФ).
35. Расторжение трудового договора в связи с совершением виновных действий работником непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ст. 81 ТК РФ).
36. Расторжение трудового договора в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ст.81 ТК РФ).
37. Расторжение трудового договора в связи с принятием необоснованного решения руководителем организации (филиалом, представительством), его заместителем и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. 9 ст.81 ТК РФ).
|
|
38. Прекращение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п.10 ст.81 ТК РФ).
39. Особенности увольнения работника в связи с предоставлением работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора (п.11 ст. 81 ТК РФ).
40. Увольнение по основаниям, предусмотренным трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации (п.13 ст.81 ТК РФ).
41. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
42. Прекращение трудового договора вследствие нарушений обязательных правил при заключении трудового договора.
43. Защита персональных данных работника.
44. Понятие и классификация рабочего времени.
45. Сокращенное и неполное рабочее временя
46. Работа в выходные и праздничные дни, ночное время
47. Понятие и порядок применения сверхурочных работ.
48. Понятие режима и учет рабочего времени и их классификация.
49. Понятие и виды времени отдыха.
50. Понятие, виды и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
51. Перерывы для отдыха и питания.
52. Понятие оплаты труда и заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда
53. Повременная система оплаты труда
54. Сдельная система оплаты труда.
|
|
55. Ограничение удержаний из заработной платы.
56. Порядок, формы, место, и сроки выплаты заработной платы.
57. Понятие, виды и условия наступления материальной ответственности работника перед работодателем.
58. Определение размера причиненного ущерба работодателю.
59. Понятие дисциплины по трудовому праву и способы ее обеспечения.
60. Поощрения за успехи в труде.
61. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, срок действия.
62. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю по вине работника.
63. Полная материальная ответственность работника перед работодателем.
64. Материальная ответственность работодателя перед работником.
65. Правовое регулирование охраны труда.
66. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
67. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда.
68. Ученический договор
69. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
70. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
71. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
72. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа.
73. Самозащита работниками трудовых прав.
74. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.
75. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
76. Правовое регулирование забастовки