625015 г. Тюмень, ул. Мельникайте, 48 тел.: (3452) 32-53-57, 8 922 262 97 40
E-mail: fu-gorko@yandex.ru, cppks@mail.ru тел/факс: (3452) 32-53-57
Семинар для руководителей, сотрудников кадровой службы, бухгалтеров и административных сотрудников учреждения 13 февраля 2018года по программе:
«Трудовое законодательство: правильно принимаем на работу и увольняем с работы»
В программе теоретические и практические занятия по темам:
1. Полный перечень нормативных актов, которые работодатель обязан соблюдать.
2. Обзор последних изменений трудового законодательства: Новый порядок установления неполного рабочего времени и времени отдыха. Изменения в рабочем времени для несовершеннолетних. Оформление ненормированного рабочего дня. Справки об отсутствии административной ответственности за потребление наркотиков. Изменения по вопросам оплаты труда: оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, новый порядок и сроки выплаты заработной платы, повышение ответственности работодателей, увеличение сроков для обращения работников в суд и др.
3. Обзор изменений законодательства о проверках. Риск-ориентированный подход к проверкам. Проведение проверок по чек-листам. Кто из работодателей будет освобожден от проведения плановых проверок со стороны государственных инспекций труда.
4. Планируемые в 2018 году изменения трудового законодательства.
5. Какие условия должны быть включены в трудовой договор. Кто должен обязательно пройти перед приемом на работу предварительный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование. Каким работникам нужно включить в трудовые договоры обязанности по охране труда. В каких случаях прием на работу оформляется только через стажировку. Анализ типичных ошибок при приеме на работу.
|
|
6. С какими документами работодатель обязан ознакомить работников при приеме на работу.
7. Как правильно установить работнику режим работы. Режим работы и время отдыха в Правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовом договоре. Нестандартные режимы рабочего времени. Отличие сокращенного рабочего времени от неполного рабочего времени. Сменный график и график работы: отличие и правовое регулирование. Разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня. Особенности режима работы: беременной женщины, матери-работницы. Совмещение, совместительство.
8. Грамотно оформляем увольнение. Выход из сложных и спорных ситуаций. Уроки судебной практики. Особенности увольнения по собственному желанию. Когда увольнение по соглашению сторон будет признано незаконным.
9. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: «подводные камни» конфликтных ситуаций. Полный алгоритм привлечения к дисциплинарной ответственности, в виде замечания, выговора и увольнения. Какие ошибки чаще всего допускают работодатели. Рассмотрим на конкретных примерах случаи, когда работодатель вправе уволить работника по своей инициативе.
10. Какие документы необходимо выдать работнику, и какие выплаты необходимо произвести при увольнении.
11. Правоприменительная и судебная практика по вопросам привлечения работодателей к административной ответственности за нарушения трудового законодательства. Когда вместо штрафа можно ограничиться новой мерой инспекторского реагирования - предостережением.
|
|
12. Ответы на вопросы слушателей и практические советы.
Раздаточный материал: образцы оформленных документов, подборка статей и судебных решений по теме семинара.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ – 4 250 рублей с выдачей сертификата (лицензия № 81 от 10 марта 2015 года)
Занятия проводят: Пшеничникова Наталья Алексеевна - практикующий юрист по трудовому законодательству с многолетним опытом проведения кадрового аудита и работы на руководящих должностях в государственной инспекции труда в Тюменской области.
Где мы располагаемся: г.Тюмень, ул. Мельникайте, 48, остановка «Студ. городок», тел.:.: (3452) 32-53-57, 8 922 262 97 40
Для участия в курсах необходимо подать своевременную письменную заявку по форме. Заявки принимаются заранее, не позднее 4-5 дней до начал курсов!!!!! Просьба! В заявке укажите интересующие Вас темы.
БЕЗ КОНТРОЛЬНОГО ЗВОНКА НЕ ВЫЕЗЖАТЬ!!!
| № п/п | Ф.И.О. | Место работы, занимаемая должность | Код города, Конт. телефон (раб. и сот.) | Наименование организаций оплачивающей обучение, реквизиты | Вид оплаты (нал, б/нал), стоимость | Особо интересующие Вас темы. | |
Ведущий специалист, руководитель КПК Р.Н.Крашенинина
P.S. Организаторы курсов оставляют за собой право замены преподавателей в случае непредвиденной ситуации.