Учебный год мы каждый раз встречаем,
Как будто в первый раз мы входим в класс.
Но школа свои двери открывает
И говорит всем дружно: «В добрый час!»
Пр. Ведь в школу хочется спешить,
Должны учиться и учить,
Ведь мы – единая команда,
Без которой нам не жить.
Пр. Ведь в школу хочется спешить,
Должны учиться и учить,
Ведь мы – единая команда,
Команда без которой нам не жить.
Каникулы, уроки, перемены
Так жизнь идет своею чередой.
Мы говорим огромное Спасибо
Любимой школе нам родной.
Пр. Сюда так хочется спешить,
Здесь есть, с кем нам с тобой дружить.
Ведь мы – единая команда,
Команда без которой нам не жить.
Пр. Сюда так хочется спешить,
Здесь есть, с кем нам с тобой дружить.
Ведь мы – единая команда,
Команда без которой нам не жить.
Здесь каждый и талантлив, и мобилен
А дети тут таланты через раз
Здесь каждый перспективен и активен
И наша школа просто высший класс!
Пр. Сюда так хочется спешить,
Здесь учат знать, творить, любить.
Ведь мы – единая команда,
Команда без которой нам не жить.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Члены ШУС обязаны:
· выполнять требования Устава школы, положения об УСУ, настоящего Кодекса;
· уметь работать в команде, поддерживать друг друга;
· уважать права других людей, их взгляды и убеждения, их свободу и достоинство;
· быть активным, жизнерадостным;
· выполнять свои прямые обязанности и помогать их выполнять другим членам команды;
Члены ШУС имеют право:
· представлять свой класс, школу, структуру самоуправления на разных уровнях управления;
· на защиту собственных прав;
· на свободу мысли, слова, выбора;
· организовывать собрания актива школы, использовать школьные помещения и технические средства для организации работы органов ученического самоуправления по согласованию с администрацией образовательного учреждения.
ДИСЦИПЛИНА
Все участники ШУС делают все возможное для создания и сохранения на территории школы среды, поддерживающей достоинство и самоуважение личностей, соблюдение дисциплины.
Дисциплинарные нарушения
К дисциплинарным нарушениям относятся:
- сквернословие;
- рукоприкладство;
- курение;
- употребление спиртных напитков или наркотических средств;
- оскорбление словом или действием окружающих людей;
- сознательная порча школьного имущества;
- опоздание на занятия;
- пропуски занятий без уважительной причины.
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЖАЛОБЫПРИ ДИСЦИПЛИНАРНОМ НАРУШЕНИИ
Любой человек, который считает, что поведение, слова или действия одного или нескольких членов ШУС оскорбляют его достоинство, или который стал свидетелем дисциплинарного нарушения, должен немедленно об этом проинформировать дежурного администратора.
В зависимости от характера нарушения дежурный администратор передает его на рассмотрение:
· на Совет старшеклассников или общее собрание членов ШУС;
· малый педагогический совет школы (начальной, основной, старшей);
· административное совещание;
· Совет профилактики;
· Заседание родительского комитета класса или школы;
· Директору школы.
Орган, на рассмотрение которого было направлено сообщение о нарушении, в недельный срок информирует директора школы о принятых мерах.
Меры воздействия
В отношении членов ШУС, допустивших дисциплинарные нарушения, применяются следующие меры воздействия:
- предупреждение
(письменное или устное сообщение родителям обучающегося о том, что в случае повторения нарушения Кодекса ШУС он/она будет привлечен к более строгой дисциплинарной ответственности).
- предписание
(предписание от дежурного администратора, которое определяет дальнейший характер поведения нарушителей Кодекса. В случае, если требования Предписания нарушителем не выполняются, он подвергается более строгому наказанию).
- отстранение
(письменное сообщение об отстранении от членства ШУС на определенный период времени. Отстранение может предусматривать недопущение к пользованию тем или иным имуществом школы на определенный срок времени. Вопрос о постановке на внутренний или внешний учет рассматривается на Совете профилактики при присутствии заместителя по ВР).
ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС
Вносить изменения в настоящий Кодекс может только администрация школы. Члены ШУС могут вносить свои предложения по внесению изменений в настоящий Кодекс. Предложения должны направляться директору школы в письменном виде.