а) обычно да; б) иногда; в) редко.
12. Вы относитесь к конкурентам в работе:
а) с явной антипатией; б) без особой симпатии; в) нейтрально или доброжелательно.
13. Вы относитесь к чужим успехам:
а) болезненно; б) нейтрально; в) с одобрением.
14. Вам больше нравятся партнеры:
а) деловые и предприимчивые; б) разные; в) добрые и порядочные.
15. Вы считаете, что отношения в коллективе должны быть:
а) только деловыми; б) разные; в) в первую очередь человеческими.
16. Вы критикуете лентяев и бестолковых людей:
а) часто и резко; б) иногда; в) редко и спокойно.
Вы считаете себя деловым человеком?
а) да; б) в основном; в) в незначительной степени.
Вы можете игнорировать мнение окружающих людей?
а) обычно; б) иногда; в) только при необходимости.
Вы любите покровительство равного себе?
а) обычно нет; б) иногда; в) особенно не возражаю.
Вы можете пренебречь мелочами ради успеха в деле?
а) обычно да; б) иногда; в) при особой необходимости.
Вы любите одиночество
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
Вы любите давать советы?
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
Вы любите выделяться среди других людей?
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
Вы любите быть в центре внимания окружающих?
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
Вы настойчивы в достижении поставленной цели?
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
Вы легко сходитесь с новыми людьми?
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
Вы стремитесь к своему повышению в должности?
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
Вы любите брать на себя ответственность за свои поступки?
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
Вы можете брать на себя ответственность за тех, кто пользуется вашими советами и указаниями?
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
|
Вы любите покровительствовать другим людям?
а) обычно да; б) иногда; в) нет.
ТЕСТ НА ЛИДЕРСТВО
Прочитайте весь текст и отметьте 12 высказываний, всецело соответствующих Вашей точке зрения. Постарайтесь быть честным с самим собой.
1. Ответственность и забота о других людях - две основные черты Вашего характера
2. Вы считаете невозможным управление без хорошо продуманной организации и контроля
3. Вы полагаете, что лидер должен уметь соблюдать нейтралитет и быть всегда объективным
4. Лидером должен быть тот, кто работает больше всех и почти во всех областях делает больше своих подчиненных
5. Лидером может быть не только хорошим администратором, но и поднимать проблемы новейших технологий
6. Лидер только тот, что способен выдержать серьезную конкуренцию, продвигаясь по должностной или карьерной лестнице
7. Лидер должен реально представлять главную цель и стремиться к ее достижению
8. Лидер должен заботиться и о мелочах, которые могут повлечь за собой серьезные неприятности, если на их вовремя не обратить внимание
9. Тот, кто стоит у руля, не должен бояться по-отечески вести себя с подчиненными
10. Лидер соответствует своему положению лишь тогда, когда люди в его команде могут вполне положиться на его справедливость
11. Искусство руководить людьми - это в первую очередь способность импровизировать
12. Кто хочет управлять людьми, не должен бояться борьбы без правил, конфликтных ситуаций и конкуренции
13. Чаще всего неудачи происходят от того, что решения лидера недостаточны продуманны
|
14. Важнейшие черты подчиненных - лояльное отношение к лидеру, преданность ему и надежность
15. Лидер не должен прослыть «всезнайкой» или «самым умным»
16. Лидер должен критиковать своих сотрудников и четко формулировать свои претензии к ним
17. Лавры победителя всегда достаются лидеру
18. Стать лидером удастся тому, кто способен на крайние меры и не задумывается о последствиях своих действий
19. Лидерство - это способность дать новую идею, новое творческое направление, повести за собой потерявших веру людей
20. Постоянное самосовершенствование - важнейшая черта лидера и главная предпосылка процветания его дела
21. Лидер обязан уделять больше внимания психологическому климату в команде, нежели постановке и решения долгосрочных задач
22. Лидеру совсем не обязательно выглядеть привлекательно
23. Лидер не должен быть бюрократом. Его задача - это поддержка любой прогрессивной инициативы
24. Настоящий лидер не только победитель. В борьбе за осуществление своей политики он должен быть готов и поражениям
25. Лидер должен быть способным критически относиться к себе, постоянно развивать и укреплять свой мыслительно-аналитический потенциал
26. Лидер способен внушить подчиненным, что «все мы - одна семья»
27. Лидер должен быть хорошим аналитиком, контролером и отчасти бюрократом. Доза бюрократизма укрепляет авторитет
28. Умение повести за собой людей, вдохновить их на достижение цели - важнейшая черта лидера. Но в первую очередь он должен заботиться о своем авторитете
29. Лидер способен вовремя одобрить полезную идею, поддержать ее и способствовать ее воплощению в жизнь
30. Умение разбираться в людях и знание психологии - не слишком важны для современного лидера. Значительно полезнее умение пользоваться новыми компьютерными технологиями
Спасибо!