Безопасность и охрана труда на рабочем месте

Содержание

Введение

1.Общие сведения о предприятии

1.1. Ознакомление с предприятием

1.2. Характеристика основных видов деятельности предприятия

2. Рабочее место

2.1. Оборудование рабочего места и его характеристика

3. Безопасность и охрана труда на рабочем месте

4. Заключение

5. Литература

Общие сведения о предприятии

Ознакомление с предприятием

ООО «Удмуртэнергонефть» - энергосервисное дочернее общество ОАО «Удмуртнефть».

Цель ООО «Удмуртэнергонефть» - обеспечение достижения ОАО «НК «Роснефть» запланированного уровня добычи при наименьших операционных и капитальных затратах, путем обеспечения безаварийной работы энергетического оборудования.

История создания сервисного предприятия ООО «Удмуртэнергонефть» начинается с 1998 года, с наименования Закрытое акционерное общество «Востокшельф», позднее название Общества не раз претерпевало изменения. В 2010 году Общество переименовано в Закрытое акционерное общество «УН-Сети» и только 03.02.2012 года название Общества изменено на ООО «Удмуртэнергонефть».

В 2011 году Общество начинает хозяйственную деятельность.

Основными видами деятельности Общества являются:

· Деятельность по обеспечению работоспособности электростанций;

· Деятельность по обеспечению работоспособности тепловых электростанций;

· Деятельность по обеспечению работоспособности электрических сетей;

· Распределение электроэнергии;

· Передача электроэнергии;

· Производство, передача и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии);

· Деятельность по обеспечению работоспособности котельных;

· Деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей;

· Реализация тепловой энергии (пара и горячей воды);

· Сбор, очистка и распределение воды;

С целью развития ООО «Удмуртэнергонефть» разработана Концепция перехода на Филиальную структуру, позволяющая оптимизировать затраты, создать управляемую и прозрачную для планирования затрат структуру, повысить эффективность и создать единый центр ответственности за организацию безаварийной работы энергетического оборудования предприятий групп Компании.

Для решения поставленных перед ООО «Удмуртэнергонефть» бизнес-задач действует комплексная система обучения и развития персонала, которая включает в себя профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, обучение вторым профессиям, по следующим направлениям:

· обязательное обучение;

· обучение, инициируемое Обществом с целью повышения квалификации работников;

· корпоративное техническое обучение;

· управленческое обучение.

Успешность работы предприятия во многом определяется работой с ее персоналом, а в частности с молодыми специалистами. В ООО «Удмуртэнергонефть» существует специальная программа по работе с молодыми специалистами, которая охватывает три первых года работы. Программа направлена на приобщение вновь принятых Молодых специалистов к корпоративной культуре, знакомству с историей и традициями Филиалов, Управляемых обществ и ООО «Удмуртэнергонефть», расширению круга профессиональных знаний и совершенствованию практических производственных навыков:

· адаптационный курс;

· программы обучения и развития;

· система наставничества.

Молодые специалисты привлекаются к активному участию в общественной жизни, а также к участию в региональных, кустовых и межрегиональных научно-технических конференциях молодых специалистов ОАО «Удмуртнефть», где показывают высокие результаты.

Структура ООО «Удмуртэнергонефть» включает в себя электротехническое производственное направление и теплотехническое производственное направление.

Теплотехническое производственное направление подразделяется на цех теплоснабжения (ЦТС) и цех обслуживания парогенераторов и паропроводов (ЦОПиП).

В электротехническое производственное направление входит цех электроснабжения №1 (ЦЭС-1), цех электроснабжения №2 (ЦЭС-2) и цех релейной защиты автоматики и измерений (ЦРЗАиИ).

Цеха в свою очередь делятся на сетевые районы. ЦЭС-1 включает в себя сетевой район №1 (Игринский район УР) и сетевой район №2 (Якшур-Бодьинский район УР). ЦЭС-2 объединяет сетевой район №3 (Завьяловский район УР), сетевой район №4 (Сарапульский район УР) и сетевой район №5 (Воткинский район УР). ЦРЗАиИ включает в себя бригады, расположенные во всех пяти сетевых районах.

Безопасность и охрана труда на рабочем месте

Охрана труда и техника безопасности на предприятии – это комплекс мер, необходимых, чтобы обезопасить трудящихся во время выполнения ими порученных работодателем задач. По направлениям работы они подразделяются на:

• обеспечение безопасности электрооборудования, кабельных линий, ЛЭП, молниезащиту;

• защиту от пожаров, возгораний и задымления;

• безопасную организацию всех категорий работ;

• поддержание исправности оборудования (поверка, ремонт, своевременная замена);

• содержание в надлежащем состоянии зданий различного назначения, сооружений, построек, а также территории;

• нейтрализацию влияния на работников шума, запыленности, вибрации и других вредных факторов;

• защиту людей, которые трудятся в опасных условиях: на высоте, под землей, в условиях повышенных или пониженных температур, различных излучений, контактируют с горячими или движущимися предметами и их частями и т.д.;

• обучение работников, учащихся, управленческого персонала (инструктажи по охране труда и технике безопасности, специальные курсы, плакаты, схемы, рисунки и др.);

• мониторинг показателей здоровья работников (предварительные, предсменные, ежегодные, внеочередные медосмотры и освидетельствования), организация санаторного лечения, выдачи лечебно-профилактическое питания, молока;

• общественный мониторинг организации охраны труда и техники безопасности на предприятии: работа уполномоченных по ОТ, профсоюзов, других общественных объединений.

С учетом требований нормативной документации, которая регулирует деятельность конкретных организаций, ими разрабатываются собственные стандарты СУОТ. Вся нужная сотрудникам информация по безопасному ведению работ излагается в инструкциях по охране труда и технике безопасности по конкретным профессиям или выполнению определенных работ (погрузочно-разгрузочные, огневые и т. д.).