по дисциплине «Трудовое право»:
1. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.
2. Система отрасли трудового права.
3. Принцип запрета дискриминации в сфере труда.
4. Принцип запрета принудительного труда.
5. Принцип свободы труда.
6. Соотношение трудового права с другими отраслями права.
7. Понятие и система источников трудового права.
8. Международно-правовые источники трудового права.
9. Конституция РФ как источник трудового права.
10. Акты высших судебных органов и их роль в регулировании трудовых правоотношений.
11. Трудовые правоотношения, понятие, содержание и место в предмете трудового права. Основания их возникновения.
12. Субъекты трудового права. Понятие и правовой статус.
13.Работник как субъект трудового права.
14.Работодатели как субъекты трудового права и их представители.
15.Юрисдикционные органы как субъекты трудового права.
16.Профессиональные союзы, права и гарантии их деятельности.
17.Понятие социального партнерства. Принципы, система, и формы социального партнерства.
18.Коллективный договор: понятие и содержание.
19.Коллективные переговоры, понятие и порядок ведения.
20.Соглашение. Понятие, виды, содержание.
21.Субъекты социального партнерства.
22. Правовой статус безработного.
23.Органы по содействию занятости населения.
24.Понятие занятости и занятого населения.
25.Трудовой договор. Понятие и значение.
26.Содержание трудового договора.
27.Характеристика обязательных условий трудового договора.
28.Характеристика факультативных условий трудового договора.
29.Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера о труде.
30.Основания для заключения срочного трудового договора.
31.Гарантии при заключении трудового договора.
32.Испытание при приеме на работу.
33.Порядок заключения трудового договора.
34.Работа по совместительству и ее отличие от совмещения профессий (должностей).
35.Порядок изменения условий трудового договора.
36.Виды переводов, отличие перевода от перемещения.
37.Перевод по медицинским показаниям.
38.Временные переводы.
39.Изменение условий трудового договора в порядке ст. 74 ТК РФ.
40.Отстранение работника от работы.
41.Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
42.Прекращение срочного трудового договора.
43.Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
44.Расторжение трудового договора по сокращению численности (штатов).
45.Увольнение работника по п. 5 ст. 81 ТК РФ (Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей).
46.Увольнение за прогул.
47.Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического иного токсического опьянения.
48.Увольнение работника за совершения по месту работы хищения.
49.Увольнение работника по п. 7 ст. 81 ТК РФ (утрата доверия).
50.Увольнение работника по п. 8 ст. 81 ТК РФ (аморальный проступок).
51.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
52.Защита персональных данных.
53.Понятие и продолжительность рабочего времени (нормальное рабочее время, неполное рабочее время, сокращенное рабочее время).
54.Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
55.Режим рабочего времени.
56.Понятие и виды времени отдыха.
57.Понятие отпусков и их виды.
58.Порядок предоставления отпуска. Перенос, уменьшение, разделение отпуска на части, отзыв из отпуска.
59.Понятие заработной платы, её содержание.
60.Государственный гарантии по оплате труда.
61.Система заработной платы.
62.Исчисление средней заработной платы.
63.Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
64.Удержания из заработной платы.
65.Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
66.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
67.Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
68.Трудовой распорядок и дисциплина труда. Правила внутреннего трудового распорядка.
69.Методы обеспечения дисциплины труда, их виды.
70.Порядок применения дисциплинарных взысканий.
71.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
72.Понятие и требования охраны труда.
73.Организация охраны труда.
74.Несчастные случаи и профессиональные заболевания на производстве. Порядок учета и правила расследования.
75.Материальная ответственность работодателя перед работником.
76.Материальная ответственность работника.
77.Понятие и способы защиты трудовых прав.
78.Осуществление государственного и ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
79.Ответственность за нарушение трудового законодательства.
80.Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
81.Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа.
82.Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
83.Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах.
84.Понятие индивидуальных трудовых споров, их подведомственность. Рассмотрение индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам.
85.Особенности судебного разрешения индивидуальных трудовых споров.
86.Ответственность за нарушение трудового законодательства.
87.Понятие коллективного трудового спора и порядок выдвижения требований работников и их представителей.
88.Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
89.Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
90.Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Приложение 1
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…..………………………………………………………………...3
Глава 1.………………………...………………............................................4
1.1.……………………………………………………………………….......4
1.2.…………………………………………………………………....……...6
Глава 2.………………………………………………..…………………...10
2.1.……………………………………………………………………….....10
2.2.…………………………………...……………………………………..15
2.3………………………………………………………………………......22
Заключение………………………………………………………………..26
Список использованной литературы ……………………………………28
Приложение 2