Здравствуйте дорогие подписчики и слушатели.
Сегодняшняя тема «Полный порядок, чиновничий среде».
Данная тема является продолжением предыдущей публикаций (vk.com/rkuantik сборник давних публикаций (от: 17.02.2019г) порядок в чиновничьей среде (от: 20.12.2016г). Где было подробно описаны внутренние вопросы.
Для начало, введем понятие «степень ответственности» это понятное всем, русское слово,
имеющее цифровое значение. То есть, каждый работник имеет свой степень ответственности. Посмотрим, как выглядит сама таблица степени ответственности.
В таблице отсутствует:
- люди с высшей степени ответственности, это – олюди (особые люди), проживающие
В городе Оград (Особоград). Они денежных вознаграждений за труд не получают.
- люди, у которых среднемесячный доход превышает 3-миллионов рублей, то они
относятся ++ степени ответственности (о них мы поговорим в публикаций про НДФЛ).
Данная таблица поможет наглядно взглянуть, как обстоят дела с доходами населения России, по стране, по регионам, по отраслям и т.д. То есть, понимать в каком состоянии находятся человеческие ресурсы страны. Цветная часть таблицы, с учетом, что у каждого человека есть семья, показывает какие работники, с какими степенями ответственности находятся в зоне бедности.
Хочу обратить ваше внимание, на то, что средний доход, средняя пенсия и т.д.
То же самое, что говорить о средней температуре по больнице. Данные показания
абсолютно, не годятся, для решений, каких либо задач, нужны точные цифровые данные. Буквально, предыдущей публикаций «Урок математики …» были показаны варианты решения серьёзных проблем данного типа.
Данной таблицей также будут пользоваться негосударственные юридические лица, с небольшими изменениями, об этом будет сказано отдельно, в конце публикаций.
Если вы заметили, данная таблица чем-то напоминает штатное расписание. Да теперь
Вместо штатного расписания, будет степень ответственности работника.
Цель:
Исключить назначение самому себе оклады, пенсий и прочие финансовые привилегии.
В таблице, должны полностью отображаться все доходы физического лица.
Также, в табеле выдачи заработной платы внести небольшие дополнения.
ПРИМЕР:
Согласовано:Утверждено:
Степ. отв: ___ Степ. отв: ___
Начальником управления … Заведующий больницы ….
ИНН:_____________________ ИНН:_____________________
Петровой. Мариной. Юльевной Иванов. Иван. Петрович.
ИНН:___________________ ИНН:_____________________
__________________ _________ __________________ _________
(подпись) (дата) (подпись) (дата)
МП. МП.
Степень ответственности работников.
Больницы №66. …..и т.д.
| № | Должность | Количество | Оклад | Дополнительные | Степень | Годовые |
| п/п | специальность | штатных | (ежемесячные | доходы | ответствен | премиальные |
| единиц | доходы) | (т. руб.) | -нести | в окладах | ||
| (человек) | (т. руб.) | (шт.) | ||||
| ИТОГО: |
Начальник по кадрам:
Сидорова О. Р. _____________________ ______________ __________
ИНН подпись дата
Главный бухгалтер:
Гераклидов И. И. _____________________ ______________ __________
ИНН подпись дата
МП.
Соответствий общей таблицы, для группы степенью ответственности
(по доходам) А и Б, готовит структура президента и Утверждается Президентом, после согласования с Председателем съезда независимых делегатов. Степени ответственности группы В, готовит Правительство, согласовывается Госдумой и утверждается Президентом. Группу степени ответственности Г, Д и Е утверждает, те, кто и ранее утверждал штатное расписание, но степенью ответственности высшее более четырёх степеней. Никто, сам себе зарплату не назначает!!!
Каждое юридическое лицо, обязано, иметь утвержденную таблицу, степени ответственности работников. Таблица может быть пересмотрена и утверждена,