СОДЕРЖАНИЕ
1. Общие положения
2. Организация производственной практики
3. Подведение итогов производственной практики
4. Оформление результатов производственной практики
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 – Рабочая программа производственной (преддипломной) практики
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 – Отчет по производственной практике
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 – Дневник производственной практики
ПРИЛОЖЕНИЕ4 – Характеристика
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 – Аттестационный лист
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 – Справка (для имеющих опыт работы по специальности)
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 – Памятка студентам-практикантам
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 – Памятка руководителям практик
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 – Отчет руководителя производственной практики
ПРИЛОЖЕНИЕ 10 – Форма индивидуального задания на практику
Общие положения
Методические рекомендации составлены в соответствии с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. № 291 г.
Согласно Положению о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденному Приказом Министерства образования Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. N 291 г., практика студентов является составной частью образовательного процесса и составной частью основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) среднего профессионального образования (СПО), обеспечивающей реализацию Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) СПО.
Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности.
Видами практики студентов, осваивающих основную профессиональную образовательную программу (ОПОП) среднего профессионального образования (СПО), являются: учебная практика и производственная практика. Производственная практика включает в себя следующие этапы: практика по профилю специальности (по профессиональному модулю ПМ) и преддипломная практика.
Практика по профилю специальности направлена на формирование у обучающегося общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности.
Преддипломная практика является завершающим этапом подготовки специалиста и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности. В ходе преддипломной практики студент приобретает опыт: самостоятельной работы по выбранной теме, работы в исследовательской группе над реальной задачей, работы с оборудованием и материалами; знакомится с используемыми методами исследований, производит сбор и анализ материалов, необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы (дипломного проекта).
Содержание всех видов практики определяет примерная программа профессиональных модулей СПО на основе ФГОС СПО, обеспечивающая обоснованную последовательность процесса овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным опытом в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по предлагаемым специальностям.
Руководители практики от техникума на основании профессиональных модулей разрабатывают программы практики по видам и специальностям, которые рассматриваются на цикловых комиссиях, согласовываются с работодателями и утверждаются директором в рамках ОПОП.
Закрепление баз практики осуществляется администрацией техникума на основе договоров социального партнерства с предприятиями и организациями, независимо от их организационно-правовых форм собственности.
Студентам и их родителям предоставляется право самостоятельного подбора организации – базы практики по месту жительства, с целью трудоустройства.
К практике допускаются студенты, успешно освоившие междисциплинарный курс (МДК) и программы профессиональных модулей.
Продолжительность рабочего дня при прохождении практики на предприятиях составляет:
- для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации);
- для студентов в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации).
Организация производственной практики
Сроки проведения практики устанавливаются учебным заведением с учетом
теоретической подготовленности студентов, возможностей учебно-производственной базы учебного заведения, предприятия и в соответствии с учебным планом, годовым
календарным учебным графиком, а их содержание – соответствующими программами.
Требования и содержание программы практики определяется в соответствии
с квалификационными требованиями к компетенциям выпускников, указанными в ФГОС.
Образцы форм рабочей программы учебной и производственной практики, включая преддипломную практику, прилагаются (приложение 1).
Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях Канашского строительного отехнкума или на предприятиях, в учреждениях и организациях.
Производственная, в том числе преддипломная практики, студентов проводятся, как
правило, на предприятиях.
Учебная и производственная практики, предусмотренная ФГОС СПО, осуществляется на основе договоров между техникумом и предприятиями, в соответствии с которыми указанные предприятия, независимо от их организационно-правовых форм, предоставляют места для прохождения практики студентам.
Договор между колледжем и предприятиями о практике (далее по тексту – договор) должен предусматривать:
- сроки проведения практики;
- обязательства предприятия, на базе которого проводится практика;
- обязательства техникумка по обеспечению методического руководства практикой.
Студенты, заключившие договор с предприятиями на их трудоустройство,
производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.
При наличии вакантных должностей на предприятии студенты могут зачисляться на
них, если работа соответствует требованиям программы практики.
Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным
циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.
На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.
С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места и на весь
период практики на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего
распорядка, действующие на предприятии, с которыми они должны быть ознакомлены в
установленном на предприятии порядке.
Организация и руководство производственной (учебной) практикой студентов осуществляется:
- от техникума – руководителем практики, назначаемым из числа опытных преподавателей;
- на предприятии – руководителем практики.
Руководители практики от техникума (утверждаются приказом директора):
- устанавливают связь с руководителями практики от предприятий и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;
- разрабатывают тематику индивидуальных заданий; принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
- выдают направление на практику при условии отсутствия академических задолжностей за сессию;
- несут ответственность совместно с руководителем практики от предприятий за соблюдение студентами правил техники безопасности;
- осуществляют контроль за организацией и прохождением производственной практики студентов на предприятиях, в учреждениях и организациях;
- контролируют своевременность проведения на предприятии инструктажа студентов по соблюдению правил техники безопасности;
- проводят консультации, оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий по практике и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
- рассматривают отчеты студентов по практике, обобщают и анализируют данные по итогам прохождения практики, готовят материалы для рассмотрения на заседании цикловой комиссии и представляют председателю цикловой комиссии письменный отчет о проведении практики (приложение 9) вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;
Руководители практики на предприятии:
- знакомят студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с оборудованием, техническими средствами, контрольно-измерительными приборами, экономикой производства, охраной труда и т.д.;
- проводят обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводят обучение студентов-практикантов безопасным методам работы;
- предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющимся оборудованием, литературой, технической и другой документацией;
- обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на данном предприятии, в том числе времени начала и окончания работы;
- осуществляют постоянный контроль за производственной работой практикантов, помогают им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, консультируют по производственным вопросам, осуществляют учет их работы;
- оказывают помощь в подборе материалов для выпускной квалификационной работы;
- контролируют ведение студентами-практикантами дневников, составление ими отчетов о прохождении практики, составляют на них производственные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе.
- могут налагать взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщать об этом руководству колледжа.
Студент при прохождении практики обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
- вести дневник практики, в котором в соответствии с индивидуальным заданием прохождения практики необходимо фиксировать рабочие задания и основные результаты выполнения этапов работы;
- при возникновении каких-либо препятствий или осложнений для нормального прохождения практики своевременно сообщать об этом руководителю практики или председателю цикловой комиссии;
- представить руководителю практики письменный отчет и сдать зачет (дифференцированный) по практике.
За один месяц до начала производственной практики проводится организационное собрание с участием заместителя директора по УПР, председателя цикловой комиссии, руководителей практики, студентам раздаются Договоры на практику.
Договор на практику – юридический документ установленной формы, на основании которого техникум направляет обучающегося для прохождения практики на указанное в договоре предприятие. Договор должен быть оформлен в двух экземплярах, подписан директором техникума и руководителем предприятия по месту практики, заверен печатями. Один экземпляр договора остаётся на предприятии (базе практики), второй – сдается руководителю практики для формирования направления на практику.
Непосредственно перед началом производственной практики организуется второе собрание, которое проводят руководители практики от техникума.
На организационном собрании студенты должны получить:
1. Программу производственной практики в печатном или в электроном варианте.
2. Индивидуальное задание на практику.
3. Направление на практику.
4. Методические рекомендации по оформлению результатов производственной практики.