Дисциплина труда и методы ее обеспечения




Электрооборудование

Светотехническая продукция:

1. Лампы

· накаливания (ЛОН, МО)

· люминесцентные (ЛБ, ЛД, TLD)

· ртутные высокого давления (ДРЛ, ДРИ)

· натриевые (ДнАТ)

· металлогалогенные (КГ, МГЛ)

· автомобильные(BA9S, X39S8.5, P45t)

2. Светильники

· бытовые (НСО, ЛПО, НББ)

· промышленные (НСП, ПВЛМ, НПБ, ПСХ)

· прожекторы (ИО, ГО, ЖО UMS, FL)

· взрывозащищенные (ВЗГ, Н4Б, СГВ)

· для наружного освещения (ЖКУ, РСУ, РТУ)

3. Опоры, кронштейны, подвесы (ОГК, ОГС, К-1 – К-6)

Реле:

· реле времени (ВЛ, РП, РСВ)

· реле контроля фаз (ЕЛ)

· фотореле (ФР)

· указательные (РУ, РЭПУ, РЭУ)

· промежуточные (РП, РНЕ)

· реле тока (РТ, РСТ, РЭ)

· реле напряжения (РН, РСН)

· температурные (ТР, ТРМ)

Системы прокладки кабеля:

1. Лотки

· лестничные (ЛЛМр)

· проволочные (ПЛМ)

· прокатные (ЛПМЗТ)

2. Короба

· оцинкованные (КПц, ККц)

· грунтованные (КП, КК)

3. Кабель-каналы (ДКС, Legrand, Рувинил, Т-Пласт)

4. Коробки

· протяжные (КП, КТО, КТТ)

· распаячные (КУ, КРУ, У)

Взрывозащищенное оборудование:

1. Светильники

· аккумуляторные (СГВ, СГ)

· светодиодные (ФР, ФОС)

· промышленные (НСО, Н4Б, ВЗГ)

2. Зарядные устройства и станции (БЗТ, ИЗУ)

3. Шахтная автоматика

· пускатели (АПШ, ПВР, ПВИР)

· выключатели (ВРН, ВАРП)

· аппараты контроля (КОРД, РУ)

4. Аппаратура связи

· громкоговорители (ПГС, ГР)

· телефонные аппараты (ТАШ, ТА, ТАХ)

· аппаратура громкой связи (АС, УТС)

5. Трансформаторы (ТС, ТСШ)

6. Взрывозащищенное электромонтажное оборудование

· кабельные вводы (ВК)

· коробки (КП, КЗРВ)

· шкафы (ШКД, ШОВ)

· щиты (ЩТА)

Низковольтное оборудование:

· автоматические выключатели (ВА5735, ВА5135, ВА5739, ВА4729, АЕ1031, АЕ2046, АЕ2056, АЕ2066, АП-50Б)

· магнитные пускатели (ПМА, ПМЕ, ПМЛ, ПМ-12)

· контакторы (КТ, МК, КТП)

· рубильники (ВР32, РПС, РЕ 19)

· выключатели конечные (ВПК, КУ-701/3/4, ВК-200, ВК-300)

· выключатели пакетные (ПВ2, ПВ3, ПП)

· посты кнопочные (ПКЕ, ПКТ)

· посты управления (ПКУ)

· кнопки (КЕ)

· ящики силовые (ЯБПВУ, ЯРП, ЯБ, ЯРВ)

· трансформаторы: тока (Т-0,66, ТШП-0,66), напряжения (ТСЗИ), понижающие (ОСМ)

· предохранители (ПАР, ППН, ПН-2, НПН-2)

· счетчики энергии (СО-ЭЭ6705, ЦЭ6807, Меркурий, СОЭ-5/50, СЕ 101, СО 505, ЦЭ6822, ЦЭ6803, СА4—5178, СА4-И678)

· светосигнальная арматура (СКЛ)

· щиты стандартные электромонтажные (пластиковые, металлические)

Электроустановочные и электротехнические изделия:

· розетки

· выключатели

· разъемы

· удлинители

· коробки установочные и распределительные

· гофра труба

· металлорукав

· кабель – канал и принадлежности

Высоковольтное оборудование:

1. Трансформаторы

· масляные (ТМ, ТМГ, ТМЗ, ТМН, ТМФ, ТМПН, ОМ, ОМЖ, ТМЖ)

· сухие (ТСЗ, ТСЗИ)

2. Комплектные трансформаторные подстанции

· киосковые

· шкафные

· столбовые

· блочно-модульные (КТПН, БКТП)

· камеры сборные (КСО-366, КСО-303)
· подстанции для разогрева бетона КТП-ТО-80

3. Выключатели вакуумные (ВБ, ВБЭ, ВБЭТ, ВБЭК, ВБС

 

 


Штроборез ЗУБР ЗШ-1500 - незаменимый электроинструмент для создания продольных каналов в стенах и потолках. Применяется для прокладки электропроводки, кабелей связи, мультимедийных систем, систем кондиционирования. Два параллельно расположенных алмазных круга диаметром 150 мм прорезают отверстия - шириной от 3 - 45 мм, глубиной от 10 - 45 мм - в бетоне и кирпичной кладке. Плавный пуск предотвращает резкий стартовый рывок и травмирование пользователя.

Удобный инструмент, с возможностью подключения к пылесосу и двуручным хватом - весит 6 кг, прослужит длительное время.

    Код для заказа: 13915881   Технические характеристики
Мощность 1500 Вт
Частота вращения на холостом ходу 7000 об/мин
Регулировка частоты вращения нет
Количество рабочих дисков 2 шт.
Поддержание постоянных оборотов под нагрузкой нет
Глубина реза 10-45 мм
Max глубина реза 45 мм
Ширина паза 3-45 мм
Max ширина паза 45 мм
Диаметр диска 150 мм
Диаметр посадочного отверстия диска 22.2 мм
Вес 6 кг

 

 

 


 

 


Дисциплина труда и методы ее обеспечения

Дисциплиной труда называется установленный в данной организации труда порядок поведения в совместном труде и ответственность за его нарушение.
При заключении трудового договора работник знает, что он в процессе труда обязан подчиняться единоначальнику на производстве в период действия его трудового договора и это важнейший аспект дисциплины труда, как необходимого элемента трудового правоотношения работника.
Трудовая дисциплина как один из основных принципов трудового права требует соблюдения работником условий трудового договора и добросовестного выполнения тех трудовых обязанностей, для выполнения которых он принят на работу.
При этом дисциплины труда – это соответствующий институт трудового права, т. е. система правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, предусматривающий обязанности работника и работодателя (его администрации), меры поощрения за успехи в труде, порядок их применения, виды и меры ответственности за нарушение дисциплины труда и порядок их применения, что соответствует разделу VIII Трудового кодекса РФ (ст. 189 – 195).
Дисциплина труда, указывает ст. 189 Трудового кодекса РФ – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Работодатель же в соответствии с указанным законодательством обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.
Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка, регламентирующими в соответствии с трудовым законодательством порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения работников и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации (ст. 189 ТК).
Дисциплина труда различается в объективном и субъективном смысле. В объективном смысле – это система норм о дисциплине труда, т. е. установленный на данном производстве внутренний трудовой распорядок. В субъективном – это элемент трудового правоотношения работника и его обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда.
Работник обязан соблюдать также должностные инструкции, функциональные обязанности, предусмотренные квалификационным справочником по его должности, работе, а также противопожарные, санитарные инструкции данного производства. Работодатель (администрация) обязан обеспечить надлежащий уровень дисциплины труда на производстве и реагировать на ее нарушение отдельными работниками.
Дисциплина труда на производстве включает соблюдение технологической и производственной дисциплины. Технологическая дисциплина – это соблюдение технологии изготовления продукта производства, технологического процесса его изготовления. Производственная дисциплина – это часть трудовой дисциплины должностных лиц администрации, обязанных организовать неразрывность технологического процесса, своевременность поставок материалов, инструментов, оборудования, согласованность работы отдельных подразделений производства, чтобы обеспечить ритмичную, четкую работу всего производства.
Значение дисциплины труда заключается в том, что она:
1) способствует достижению высокого качества результатов труда каждого работника и всего производства;
2) позволяет работнику трудиться с наивысшей производительностью, что повышает эффективность производства;
3) способствует охране здоровья и жизни во время трудовой деятельности, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
4) способствует рациональному использованию рабочего времени каждого работника и всего трудового коллектива.
Методы обеспечения трудовой дисциплины необходимы для создания организационных и экономических условий для высокопроизводительной работы. Следующие три метода взаимосвязаны: сознательное отношение к труду; методы убеждения и воспитания; поощрение за добросовестный труд, а для нерадивых, недобросовестных работников – применение в необходимых случаях мер дисциплинарного и общественного воздействия.

 

 


 

 




Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-29 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: