РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
“20” декабря 2016 года № 07-4
Об участии в конкурсе Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации «Молодой профсоюзный лидер»
В соответствии с постановлением президиума Профсоюза от 1.10.2016 г. № 5 "О конкурсе Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации «Молодой профсоюзный лидер», с целью активизации, поддержки и стимулирования работы профсоюзных организаций по вовлечению молодежи в Профсоюз, президиум областной организации Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять участие в конкурсе «Молодой профсоюзный лидер» Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
2. Председателям территориальных и первичных организаций Профсоюза совместно с молодежными советами (комиссиями) обеспечить участие в конкурсе молодых профсоюзных лидеров, направить конкурсные материалы в организационно-методический отдел областной организации Профсоюза в срок до 1 мая 2017 года
3. Утвердить Положение (Приложение № 1) и состав жюри по проведении конкурса (приложение № 2)
4. Организационно-методическому отделу совместно с Молодежным советом комитета областной организации Профсоюза организовать координационную работу, связанную с проведением конкурса.
5. Контроль, за исполнением настоящего постановления, возложить на заведующего организационно-методическом отделом В.А. Нецвет
Председатель областной
организации Профсоюза Т.В. Щербаченко
Приложение №1 к постановлению президиума областной организации Профсоюза от 20 декабря 2016 г. № 07-4
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении конкурса «Молодой профсоюзный лидер»
Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
Общие положения
1.1. Конкурс «Молодой профсоюзный лидер» проводится Ростовской областной организацией Профсоюза с участием Молодежного совета Ростовской областной организации Профсоюза.
1.2. Руководство и организацию Конкурса осуществляет Жюри Конкурса.
1.3. Итоги Конкурса подводятся на заседании Президиума Ростовской областной организации Профсоюза в июне 2017 года.
1.4. Цель Конкурса – активизация, поддержка и стимулирование работы профсоюзных организаций по вовлечению молодежи в Профсоюз.
1.5. Основные задачи Конкурса:
- выявление молодых, инициативных и талантливых профсоюзных лидеров, привлечение их к профсоюзной работе и активной деятельности, создание условий для профессионального роста;
- активизация работы молодежных советов (комиссий) территориальных и первичных организаций Профсоюза, в том числе в информационном пространстве (Интернет, СМИ);
- обобщение и распространение имеющегося опыта, поиска новых идей, форм и методов профсоюзной работы, повышение интереса к использованию современных информационных технологий;
- поддержка и поощрение деятельности молодежного профсоюзного актива, развитие творческих способностей молодежи, создание возможности для самореализации молодежного актива.
Порядок и сроки проведения Конкурса
2.1. В Конкурсе принимают участие председатели, члены комитетов профсоюзных организаций, председатели, члены молодежных советов (комиссий) организаций Профсоюза в возрасте до 35 лет.
2.3.1. I этап областного конкурса проводят первичные организации Профсоюза.
Срок проведения I этапа с января 2017 года по 1 марта 2017 года.
2.3.2. II этап областного конкурса проводят территориальные организации Профсоюза.
Срок проведения II этапа с 1 марта 2017 года по 1 мая 2017 года.
2.3.3. III этап областного конкурса проводит Ростовская областная организация Профсоюза в срок с 1 мая 2017 года до 1 августа 2017 года.
2.4. Для участия в Конкурсе участники направляют в первичные организации Профсоюза подготовленные материалы на бумажных, электронных носителях:
- анкету участника Конкурса (Прилагается);
- информационную справку о работе профсоюзного лидера;
- стратегию по вовлечению в Профсоюз (презентация, плакат, разработанные агитационные материалы);
- фотоматериалы и/или видеоматериалы о работе, проделанной конкурсантом.
2.5. Участники выполнят следующие основные конкурсные задания:
- Конкурс – приветствие «Публичное выступление». Презентация собственного проекта (программы и т.д.) по любому из направлений профсоюзной молодежной деятельности (до 3 минут);
- Конкурс «Агитационных роликов». Видеоролик на тему «Вступай в Профсоюз!», «Зачем молодежи Профсоюз?» (по выбору, до 3-х минут);
- Конкурс «Мобильный стенд». Дизайн универсального стенда, который должен отражать работу первичной профсоюзной организации.
Рекомендуемое разрешение видео работ, представляемых на конкурс, должно быть 640х480 или выше. Ролики для участия в конкурсе принимаются в формате AVI (Divx; X-vid; V; mpeg-4), MPEG-2, разрешается использовать видео редактор.
2.6. Комитеты территориальных организаций Профсоюза утверждают:
- состав оргкомитета, который осуществляет сбор материалов конкурсантов для участия в этапе Конкурса;
- состав жюри, которое подводит итоги этапа Конкурса;
- положение о проведении этапа Конкурса, в нем определяют номинации, по которым проходит конкурсный отбор, количество призовых мест, награды победителям.
Конкурсант (один кандидат от Ростовской областной организации Профсоюза), набравший наибольшее количество баллов, направляется для участия во II этапе Конкурса, который будет проводиться в рамках работы IV Молодежного форума Профсоюза.
2.7. Для участия в Финальном этапе Конкурса организационно-методический отдел Ростовской областной организации Профсоюза направляет в срок до 11 августа 2017 года в отдел организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза материалы победителей I этапа, указанные в п. 2.4.
2.8. Работы конкурсантов оцениваются по десятибалльной системе.
2.9. Организаторы Конкурса вправе вносить изменения и дополнения в данное положение.
Критерии оценки
3.1. Соответствие целям и задачам Конкурса;
3.2. Стремление к лидерству и творческие способности;
3.3. Профессионализм;
3.4. Использование современных технологий;
3.5. Способность работать в команде;
3.6. Организаторские навыки;
3.7. Актуальность содержащейся информации;
3.8. Инновационность;
3.9. Знание Устава Профсоюза, законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений, гарантий деятельности профсоюзов;
3.10. Полнота осуществляемой профсоюзной работы (на основании данных, предоставленных участниками в информационной справке, фотоматериалы и/или видеоматериалы), презентаций, приветствий, а также активность, находчивость конкурсантов.