ПОЛОЖЕНИЕ
О кожуунном конкурсе педагогического мастерства
«Воспитатель года Барун-Хемчикского кожууна– 2017»
Учредителями кожуунного конкурса «Воспитатель года Барун-Хемчикского кожууна – 2017» (далее – Конкурс) являются Управление образования администрации Барун-Хемчикского кожууна (далее – Управление образования) и Кожууунное отделение Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по Барун-Хемчикскому кожууну.
Цели и задачи конкурса
1.1. Конкурс проводится в целях привлечения внимания органов государственной власти и органов местного самоуправления, широкой научной и педагогической общественности, средств массовой информации к проблемам развития дошкольного образования в современных социально-экономических условиях; формирования позитивного общественного мнения о профессии педагога дошкольного образовательного учреждения и утверждения приоритетов дошкольного образования в Барун-Хемчикском кожууне Республики Тыва.
1.2. Основными задачами конкурса являются:
- выявление и поддержка инновационных методов, средств и технологий дошкольного образования;
- развитие творческой инициативы педагогических работников системы дошкольного образования, повышение профессионального мастерства педагогических работников;
- повышение престижа труда педагогических работников системы дошкольного образования;
- выявление талантливых педагогических работников системы дошкольного образования, их поддержка и поощрение;
- распространение лучших образцов профессионального опыта педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Барун-Хемчикского кожууна Республики Тыва.
Участники конкурса
2.1. В конкурсе принимают участие:
- педагогические работники дошкольных образовательных организаций (далее ДОО), являющиеся членами Общероссийского Профсоюза образования не менее одного года.
- педагогические работники ДОО, реализующие основные общеобразовательные программы дошкольного образования, независимо от их организационно-правовой формы;
- педагогические работники ДОО, имеющие квалификационную категорию;
- стаж педагогической работы и возраст участников не ограничиваются.
Участники предыдущих конкурсов «Воспитатель года» вновь могут принять участие через 5 лет.
В рамках конкурса «Воспитатель года Барун-Хемчикского кожууна – 2017» проводится конкурс на получение номинации «Молодой воспитатель». В конкурсе принимают участие педагогические работники до 25 лет по возрасту на момент проведения республиканского этапа конкурса.
2.2. Выдвижение может проводиться:
- органом самоуправления ДОО (советом, попечительским советом, родительским комитетом и др.)
- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением;
- педагогическим советом (коллективом) ДОО;
- в порядке самовыдвижения;
- участие в конкурсе является добровольным. Согласие претендента на выдвижение его кандидатуры на конкурс обязательно.
Этапы проведения конкурса
3.1.Устанавливаются следующие этапы и сроки конкурса:
Первый этап проводится дошкольными образовательными организациями согласно срокам, определенным приказом министерства образования и науки Республики Тыва. Каждое ДОО, принимающее участие в конкурсе, самостоятельно определяет процедуру проведения конкурса и выбор своего представителя на следующий этап конкурса. Победители первого этапа конкурса участвуют во втором этапе конкурса.
Второй этап конкурса проводится органами местного самоуправления и/или муниципальными органами управления образованием в период определенный приказом министерства образования и науки Республики Тыва. Органы местного самоуправления определяют порядок проведения второго этапа конкурса. Победители второго этапа конкурса участвуют в третьем этапе конкурса.
Второй этап конкурса проводится согласно приказу Управления образования.
На второй этап конкурса от каждого ДОО выдвигается один участник.
На третий этап - Республиканский конкурс «Воспитатель года Республики Тыва – 2017 года» выдвигается победитель муниципального этапа конкурса.
3.2. Для организационно-методического обеспечения проведения первого, второго этапов конкурса дошкольными образовательными организациями и соответствующими органами создаются организационные комитеты, которые устанавливают порядок и сроки проведения этапов конкурса, определяют процедуру их проведения, утверждают состав жюри и регламент их работы, порядок финансирования этапов конкурса.
Организация конкурса
4.1.Организационно-методическое обеспечение и проведение конкурса осуществляет организационный комитет Конкурса (далее – Оргкомитет) в соответствии с порядком проведения Конкурса, ежегодно разрабатываемым Оргкомитетом и утверждаемым учредителями Конкурса.
4.2. В состав Оргкомитета входит председатель, заместитель председателя, оператор, ответственный секретарь и его члены. Состав оргкомитета ежегодно утверждается учредителями Конкурса.
4.3.Для регистрации заявок участников конкурса, организационного сопровождения и обеспечения всех мероприятий конкурса, размещения участников по месту проведения конкурсных мероприятий и церемоний награждения учредителями ежегодно назначается оператор конкурса, который входит в состав оргкомитета.
4.4. Оргкомитет конкурса ежегодно:
- разрабатывает положение о конкурсе, определяет порядок его проведения, текущую документацию, смету расходов, а также сроки проведения туров муниципального этапа;
- устанавливает процедуру проведения конкурса и критерии оценивания конкурсных заданий;
- определяет требования к оформлению и экспертизе материалов, представляемых заявителями и участниками в оргкомитет;
- определяет требования к оформлению материалов, представляемых на конкурс;
- утверждает состав жюри конкурса и счетной комиссии, регламент его работы;
- подводит итоги проведения конкурса на всех этапах, утверждает победителей;
- определяет порядок финансирования конкурсных мероприятий;
- разрабатывает сценарии проведения конкурсных мероприятий и церемонии награждения;
- устанавливает порядок информационного сопровождения организации и проведения конкурса.
4.5. Члены Оргкомитета полномочны, осуществлять выезды в сумоны по проверке качества проведения первого этапа конкурса.