МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ




Программа преддипломной практики

 

Направление подготовки

Менеджмент

 

Профиль подготовки

Управление малым бизнесом

 

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

 

Формы обучения

Очная, заочная

 

Согласована с учебно-методической комиссией ИЭУиП: Протокол «__»____________20__г. №___   Председатель УМКом Н.В.Куркина   Рекомендована кафедрой   Протокол «__»____________20__г. №___   Зав. кафедрой Т.Б.Фонина

 

 

Москва


Автор-составитель

Пророков Андрей Николаевич

профессор кафедры экономики и предпринимательства МГОУ,

кандидат экономических наук, доцент

 

Программа преддипломной практики,составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», профиль «Управление малым бизнесом».

 

 

Рецензент –Бушуев Валерий Константинович

профессор кафедры экономики и предпринимательства МГОУ, доктор экономических наук, профессор

 

 

Согласование с работодателем (представителем работодателя) /____________________/

(ФИО)

 

«__»___________20_____ г.

 

 

Согласование с деканом экономического факультета, реализующим основную профессиональную образовательную программу высшего образования

 

 

Декан кандидат экономических наук, профессор И.М.Жураховская

 

«__»_____________20____г.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесённых с планируемыми результатами освоения образовательной программы ………………………………………….……..  
1.1. Цель практики ………………………………………………………….  
1.2. Задачи практики ………………………………………………………..  
1.3. Планируемые результаты обучения при прохождении практики …  
2. Место практики в структуре образовательной программы ………………..  
3. Вид (виды) практики, способ и форма (формы) проведения практики……  
4. Объём практики в зачётных единицах и её продолжительность в неделях и академических часах …………………………………..……......................  
5. Содержание практики …………..………………………………………........  
6. Форма отчётности по практике ……………………..……………………….  
7. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике …………………………………..……………….  
7.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы …………………….  
7.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания …  
7.3. Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы ……………………………….  
7.4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций ……...………  
8. Перечень учебной литературы и ресурсов сети Интернет, необходимых для проведения практики ……………………………...……………………..  
9. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости) ……..………  
10. Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики ………………….……………….…………………...  
Приложения ……………………………………………………………………...  

ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫОБУЧЕНИЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Цель практики

В соответствии с ФГОС по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной.

Практика проводится в соответствии с учебными планами в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности и сбора и анализа информации для написания выпускной квалификационной работы.

Целями практики являются:

• закрепление, углубление, совершенствование теоретических знаний, умений, навыков, полученных в процессе обучения;

• приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности;

• системное осмысление и освоение практических компетенций в рамках выбранной сферы профессиональной деятельности;

• подготовки материала для выполнения выпускной квалификационной работы.

Преддипломная практика студентов проводится с целью закрепления знаний, полученных в процессе обучения, на основе изучения опыта работы различных организаций, в которых они проходят практику, а также овладение производственными (функциональными) навыками и сбора материалов для написания выпускной квалификационной работы.

 

Задачи практики

Задачами преддипломной практики являются:

§ организационно-управленческая деятельность

– участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);

– участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

– овладение методами планирования деятельности организации и подразделений;

– анализ и принципы формирования организационной и управленческой структуры организации;

– анализ взаимодействия и контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

– изучение методов и форм мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

§ информационно-аналитическая деятельность

– сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

– создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

– подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

– оценка эффективности управленческих решений;

§ предпринимательская деятельность

– сбор и анализ информации для разработки бизнес-планов создания нового бизнеса;

– овладение практическими навыками организации предпринимательской деятельности.

 

Планируемые результаты обучения при прохождении практики

Студент, прошедший преддипломную практику должен обладать следующими профессиональными компетенциями:

ПК-12 умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

ПК-17 способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели;

ПК-18 владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов);

ПК-19 владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками;

ПК-20 владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур.

В результате прохождения преддипломной практики обучающийся должен:

знать:

- принципы развития и закономерности функционирования организации;

- принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования;

- типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

- назначение, структуру и содержание основных финансовых отчетов организации;

- принципы, способы и методы оценки активов, инвестиционных проектов и организаций;

- теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации;

- содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления;

уметь:

- ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

- анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

- анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

- использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований;

- оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений;

- разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации;

- разрабатывать инвестиционные проекты и проводить их оценку;

владеть:

- методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

- методами разработки и реализации маркетинговых программ;

- методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

- методами инвестиционного анализа и анализа финансовых рынков.

 

МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Преддипломная практика студентов университета является составной частью основной программы высшего профессионального образования (ОП ВО) и представляет собой одну из форм организации учебного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке студентов на базах практики.

Преддипломная практика базируется на полученных обучающимися теоретических знаниях при изучении дисциплин «Инвестиционный анализ», «Управление операциями», «экономика организации», «Инновационный менеджмент», «Государственное регулирование малого бизнеса», «Формы поддержки малого предпринимательства», «Создание собственного дела», «Налогообложение малого предпринимательства» и др., а также на навыках и умениях, приобретенных ими в рамках практических занятий.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-11 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: