Подисциплине «Экономика организации»
Методическиеуказания
Северодвинск2017
Автор: В.Г.Тряхова– преподавательэкономических дисциплин
В.Г.Тряхова
Контрольнаяработаподисциплине«Экономика организации»:Методическиеуказания.–Северодвинск:техническийколледж,2017. –15с.
Вданныхметодическихуказанияхпредложенызаданиякконтрольнойработе,даныпрактическиерекомендациипоеевыполнению,атакжесписокисточниковдлясамостоятельнойработыстудентов.
Методическиеуказанияпредназначеныдлястудентовзаочнойформы
обученияспециальности 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».
©ТряховаВ.Г.,2017.
©ТехническийколледжУсл. печ.л.0,9
Содержание
| Введение | |
| Распределение заданий по индивидуальным вариантам | |
| Задание 1 | |
| Задание2 | |
| Задание3 | |
| Задание4 | |
| Списокисточников |
Введение
Учебная дисциплина «Экономика организации» входит в профессиональный цикл, относится к общепрофессиональным дисциплинам. Рабочим учебным планом предусмотрено выполнение одной контрольной работы.Контрольная работа включает в себя теоретические и практические вопросы.
Номер индивидуального варианта контрольной работы определяется по номеру фамилии студента в учебном журнале.Распределение заданий по вариантам изменяется ежегодно и доводится до сведения студентов в период проведения занятий или консультацийво время сессии.
Требования к оформлению контрольной работы определяются стандартом учебного заведения «Общие требования к оформлению и изложению документов учебной деятельности обучающихся». На титульном листе при написании названия дисциплины следует указать номер варианта. Выполненная студентом контрольная работа регистрируется назаочном отделении. В проверенной работе студент обязан исправить замечания, если таковые имеются. Работа с положительным результатом является основанием допуска студента к экзамену.
Распределение
заданий по индивидуальным вариантам
2017-2018 учебный год
| Номер вариантастудента | Задание1 | Задание2 | Задание3 | Задание4 | Задание5 | |||
| Тема 1 | Тема2 | Тема3 | Тема 4 | Тема 5 | ||||
| теория | теория | практика | практика | теория | практика | практика | ||
| Номеразаданий | ||||||||
Задание 1.
Тема 1. Организационно-правовая форма организаций (предприятий).
Теоретические вопросы.
1. Предприятие – основное звено экономики. Понятие. Условия для создания предприятия.
2. Классификация предприятий.
3. Характеристика форм некоммерческих предприятий.
4. Характеристика государственных и муниципальных предприятий: создание, управление, распоряжение собственностью, ликвидация. Унитарные предприятия.
5. Характеристика акционерных обществ: создание, управление, распоряжение собственностью, ликвидация. Виды АО.
6. Характеристика предприятий частной формы собственности – товарищества. Их основные черты.
7. Характеристика предприятий частной формы собственности - общества. Их основные черты.
8. Характеристика предприятий частной формы собственности – производственный кооператив. Их основные черты.
9. Характеристика устава как основного учредительного документа при создании коммерческих фирм.
10. Как создать коммерческую фирму в сфере строительства?
Задание 2.
Тема 2. Основные фонды.
Теоретические вопросы.
1. Понятия «основные фонды», «основной капитал», «производственный и непроизводственный капитал»
2. Классификация основных фондов по участию в производстве, по степени участия в производстве.
3. Классификация основных фондов по выполняемым функциям.
4. Структура основных фондов. Характеристика структуры.
5. Характеристика нематериальных активов. Их роль в организации производства.
6. Учет и оценка основных фондов.
7. Износ основных фондов: понятие, виды износа. Способы устранения износа.
8. Амортизация. Норма амортизации. Амортизационные отчисления. Амортизационный фонд.
9. Показатели использования основных фондов и их значение.
10. Лизинг как инструмент обновления материально-технической базы строительного производства.
Практические вопросы (задачи.)
1. Определить показатели использования основных фондов, если стоимость реализованной продукции за год составила 161344 тыс. руб.; среднегодовая стоимость основных фондов – 14050 тыс.руб., среднесписочная численность персонала 644 человека.
2. Определить первоначальную стоимость единицы оборудования, если цена приобретения составляет 40 тыс.руб., транспортные расходы составляют 6%, затраты на монтажные работы- 3%.
3. Определить величину годового амортизационного фонда, если средняя норма амортизации составляет 12% в год, стоимость основных фондов на начало года составила 6200 тыс.руб., введено с 1 мая основных фондов на сумму 980 тыс.руб., выбыло с 1 июля основных фондов на сумму – 640тыс.руб.
4. Определить среднегодовую стоимость основных фондов на конец года, если известно, что стоимость ОФ на начало года составляла 1200 тыс.руб., введены с 1 марта новые основные фонды на сумму 300 тыс.руб., с 1 октября на сумму 150 тыс.руб; списаны основные фонды с 1 июля на сумму 60 тыс.руб.
5. Определить остаточную стоимость транспортного средства через 7 лет, если первоначальная стоимость составляет 320 тыс руб., норма амортизации 12%..
6. Определить структуру основных фондов.
Основные производственные фонды предприятия
| Наименование ОПФ | Стоимость на начало года (млн. руб.) | Стоимость на конец года (млн. руб.) | Среднегодовая стоимость (млн. руб.) | Структура ОПФ, (%) |
| Зданияпроизводственные | 59,5 | 68,0 | ||
| Рабочиемашины | 8,0 | 12,1 | ||
| Транспортныесредства | 2,3 | 3,4 | ||
| Прочие ОПФ | 2,0 | 2,7 | ||
| Итого |
7. В 1995 году фирма приобрела универсальный станок за 80тыс.руб. Начислена амортизация в размере 15%.В 1996 году проведена переоценка с коэффициентом инфляции 1,7. Определить восстановительную стоимость и остаточную стоимость на 1 января 1997 года.
8. Стоимость ОФ на начало года составляла 3400 тыс.руб., введены в эксплуатацию с 1 октября основные фонды на сумму 650 тыс.руб.,выведены из эксплуатации с 1 марта основные фонды сумму 60 тыс.руб.Определить среднегодовую стоимость основных фондов на конец года.
9. Определить структуру основных фондов.
Основныепроизводственныефондыпредприятия
| Наименование ОПФ | Стоимость на начало года (млн. руб.) | Стоимость на конец года (млн. руб.) | Среднегодовая стоимость (млн. руб.) | Структура ОПФ, (%) |
| Производственныездания | ||||
| Рабочиемашины | 19,0 | 15,0 | ||
| Силовыемашины | 3,0 | 5,0 | ||
| Инструменты | 2,3 | 3,4 | ||
| Прочие ОПФ | 1,0 | 0,8 | ||
| Итого |
10. Определить размер амортизации экскаватора после 3-х лет эксплуатации, если первоначальная стоимость составила 740 тыс.руб., планируемый период эксплуатации 12 лет.
Задание 3.
Тема 3. Оборотные фонды.
Практические вопросы (задачи.)
1. ЗАО «Булат», имея 20 000тыс.руб. оборотных средств, реализовало продукции на 80 000тыс.руб. В будущем году коэффициент оборачиваемости составит 5 оборотов при том же объеме реализованной продукции. Определить показатели оборачиваемости оборотных средств для каждого периода и величину высвобожденных оборотных средств. Проанализировать полученные показатели.
2. Планировалось, что величина оборотных средств предприятия 20 000тыс.руб, объем реализации- 80 000тыс.руб. Фактически же коэффициент оборачиваемости составил 5 оборотов при объеме реализованной продукции 85 000тыс.руб. Определить плановые и фактические показатели оборачиваемости и сравнить их.
3. Определить показатели оборачиваемости для каждого периода и размер высвобожденных оборотных средств, если известно, что в текущем году объем реализации составил 96 000тыс.руб.,величина норматива оборотных средств 12 000тыс.руб. В будущем году планируют сократить длительность одного оборота на 9 дней. Как изменятся показатели предприятия.
4. Предприятие реализовало продукции на 30 000тыс.руб., норматив оборотных средств -3 000тыс.руб. В будущем году планируют увеличить объем реализованной продукции на 15%, а длительность одного оборота сократить на 11 дней. Определить показатели оборачиваемости для каждого периода и сравнить их.
5. Годовой объем реализованной продукции составил 1800тыс.руб.Размер оборотных средств 600тыс.руб. Планируют сократить длительность одного оборота на 15% без уменьшения объема реализованной продукции. Определить показатели оборачиваемости оборотных средств для каждого периода, величину высвобожденных оборотных средств. Сделать выводы.
6. Длительность одного оборота оборотных средств по плану 18 дней, по факту — 16 дней. Норматив оборотных средств 150 млн руб. Какой объем продукции дополнительно реализовало предприятие за квартал?
7.Сумма реализованной продукции на предприятии составила18 млн руб. в квартал. Как изменится норма оборотных средств, если длительность одного оборота оборотных средств снизилась с 10 дней до 9 дней?
8.Как изменилась оборачиваемость оборотных средств, если предприятие по плану должно было реализовать продукции на сумму 30 млрд руб. за квартал. Фактически реализовано на сумму 32 млрд руб. Норматив оборотных средств — 2,4 млн руб.
9.Определить величину производственных запасов, выполнив их группировку.(использовать исходные данные из ниже приведенной таблицы)
10.Определить величину фондов обращения, выполнив их группировку.(использовать исходные данные из ниже приведенной таблицы)
Исходные данные для решения задач 9 и 10.
| Наименование показателей и стоимость, тыс.руб. | Наименование показателей и стоимость,тыс.руб. |
| 1. Сырье и основныематериалы70,3 | 9.Запасные частидляремонта1,5 |
| 2. Готоваяпродукциянаскладе 9,8. | 10. Металл2,5 |
| 3.Вспомогательные материалы5,9 | 11.Двери и окна6,8 |
| 4. Незавершенноепроизводство 18,5 | 12.Ж/б колонны16,0 |
| 5. Упаковочныематериалы3,2 | 13. Покупныеполуфабрикаты3,3 |
| 6.Топливо и горюче-смазочные материалы 1,5 | 14.Денежные средства на р/с в банке 123,0 |
| 7.Тара0,8 | 15.Электротехнические материалы2,6 |
| 8.Готовая продукция в пути3,6 | 16.Акции 35,0 |
Задание 4.
Тема 4. Оплата труда.
Теоретические вопросы.
1. Понятие об оплате труда. Номинальная и реальная заработная плата.
2. Понятие тарифной системы. Тарифная ставка как элемент тарифной системы.
3. Тарифная сетка как элемент тарифной системы.
3. Единый тарифно-квалификационный справочник как элемент тарифной системы.
4. Сдельная форма и ее системы.
5. Повременная форма и ее системы.
6. Бестарифная система оплаты труда.
7. Начисление заработной платы при бригадной форме организации труда.
8. Государственные гарантии в вопросах заработной платы.
9. Характеристика видов доплат и видов премирования при начислении заработной платы.
10.Характеристика основной и дополнительной заработной платы.
Практические вопросы (задачи.)
1.Определить полную заработную плату инженера-технолога 2 категории за сентябрь месяц, если: размер оклада-1800руб, по календарю-23 рабочих дня, фактически отработано –19дней, премия начислена в размере 16%, доплата за отсутствующего члена бюро-10%, районный коэффициент 20%, льготы Крайнего Севера –60%.
2.Определить полную заработную плату рабочего, если по плану надо было обработать 300 деталей с расценкой 2,75руб.за каждую. Фактически же сдано 320 деталей. За каждый процент перевыполнения плана начисляется 0,5% дополнительной премии при фиксированной премии 30% за выполнение плана. Льготы Крайнего Севера-50%.
3.Слесарь по ремонту оборудования отработал 21 рабочий день в нормальных условиях труда. Начислена премия 20%, предусмотрены доплаты за 20 часов работы в вечернее время в размере 10%.Часовая тарифная ставка составляет 4,70руб. Районный коэффициент составляет 20%, Льготы Крайнего Севера 80%. Определить полную заработную плату.
4.Токарь за месяц работы изготовил 353 детали «А» при расценке 2,10руб за каждую деталь, а также деталей «С» 45 штук по расценке1,60руб. Начислена премия 20% и доплаты за работу в ночное время в размере 8%. Районный коэффициент составляет 40%. Определить полную заработную плату токаря.
5.Определить основную заработную плату рабочего, если: электромонтер 4 разряда отработал 152 часа, тарифная ставка составляет 4,5руб, премия начислена 15%, доплата за обучение ученика-25%, Районный коэффициент составляет 40%, Льготы Крайнего Севера – 20%.
6.Определить полную заработную плату экономиста за апрель месяц, если: размер оклада-3000руб, по календарю-21 рабочий день, фактически отработано –16дней, премия начислена в размере 21%, доплата за отсутствующего члена бюро-15%, районный коэффициент 40%, льготы Крайнего Севера –80%.
7.Определить полную заработную плату рабочего, если по плану надо было обработать 130 деталей с расценкой 4,00руб.за каждую. Фактически же сдано 150 деталей. За каждый процент перевыполнения плана начисляется 0,5% дополнительной премии при фиксированной премии 20% за выполнение плана. Льготы Крайнего Севера-80%.
8.Слесарь-инструментальщик отработал 168 часов в нормальных условиях труда. Начислена премия 25%, предусмотрены доплаты в размере 10%. за 40 часов работы в вечернее время. Часовая тарифная ставка составляет 8,00руб. Льготы Крайнего Севера-40%. Определить полную заработную плату.
9.Определить полную заработную плату инженера-конструктора 1 категории за апрель месяц, если: размер оклада-3800руб, по календарю-22 рабочих дня, фактически отработано –20дней, премия начислена в размере 25%, районный коэффициент 20%, льготы Крайнего Севера –80%.
10.Определить полную заработную плату рабочего 5 разряда, если отработано за месяц 160 часов, часовая тарифная ставка –7,70 руб, за руководство бригадой начислено 10%, премия -- 20%, районный коэффициент -20%, Льготы Крайнего Севера –80%.
11.Определить основную заработную плату рабочего, если слесарь-ремонтник 4 разряда отработал 176 часов, тарифная ставка составляет 8,5руб, премия начислена 25%, доплата за обучение ученика-25%, за руководство бригадой 15%. районный коэффициент -20%, Льготы Крайнего Севера –80%.
12.Определить полную заработную плату нормировщика за апрель месяц, если: размер оклада-3800руб, по календарю-21 рабочий день, фактически отработано –16дней, премия начислена в размере 15%, доплата за отсутствующего члена бюро-15%, районный коэффициент 40%, льготы Крайнего Севера –805
13.Токарь-универсал за месяц работы выпустил 353 детали «Вал» при расценке 7,10руб за каждую деталь, а также деталей «Болт» 45 штук по расценке4,60руб. Начислена премия 20% и доплаты за 56 часов работы в вечернее е время в размере 10%. Районный коэффициент составляет 40%, Льготы Крайнего Севера-60%. Определить полную заработную плату токаря-универсала.
14.Крановщик башенного крана отработал за месяц 152 часа. Часовая тарифная ставка 6 разряда -9,50 руб. Премия составила 25%, доплата за работу на открытом воздухе начисляется по ставке 10%. Районный коэффициент 20%, Льготы Крайнего Севера -50%.
Определить полную заработную плату.
15.Слесарь по ремонту оборудования отработал 21 рабочий день в нормальных условиях труда (продолжительность рабочего дня 8 часов). Начислена премия 20%, за руководство бригадой предусмотрены начисления в размере 15%.Часовая тарифная ставка составляет 4,70руб.Районный коэффициент -20% Определить полную заработную плату.
16.Кладовщик Власова имеет оклад 1600 рублей. В мае отработала 12 дней (по календарю- 17дней). Предусмотрена премия в размере 22%, за работу с лакокрасочными материалами -12%. Районный коэффициент-20%, Льготы Крайнего Севера-40%. Определить полную заработную плату.
17.Слесарь-сантехник отработал 19 рабочих дней по 8 часов каждый. За руководство бригадой предусмотрены начисления в размере 15%, за профессиональное мастерство начислена доплата 10%.Часовая тарифная ставка составляет 8,70руб.Районный коэффициент -40%. Определить полную заработную плату.
18.Уборщица бытовых помещений с окладом 1500 рублей отработала за месяц 19 рабочих дней из 22 дней по производственному графику. Начислена премия 15%, за работу с хлорсодержащими растворами-10%, Районный коэффициент -40%, Льготы Крайнего Севера- 60%.Определить полную заработную плату
19.Рабочий-повременщик 2-го разряда (тарифная ставка —1,2 руб/час) отработал за месяц 172 часа, в том числе 32 часа в вечернее время (доплата за каждый час — 10% тарифной ставки). За тяжелые условия труда ему установлена доплата 8% тарифной ставки. Рабочий выполнил план на 103% и за каждый процент перевыполнения плана ему установлена премия 5% тарифной ставки. Рассчитать заработную плату рабочего за месяц.
20. Рабочему-повременщику 3-го разряда установлена доплата за совмещение профессий 25% тарифной ставки (тарифная ставка —3,5 руб/час). Рабочий отработал за месяц 120 часов в дневной смене и 56 часов в вечерней смене (доплата 10% тарифной ставки). Рабочему установлена премия 15%. Начислен районный коэффициент 20%. Рассчитать его заработную плату за месяц.
Списокисточников
Основныеисточники:
- Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организации (предприятия): Учеб./под. ред. И.В.Сергеева, – М.: ТК Велби, ИздательствоПроспект, 2010.
- Экономика строительства: Учебник для вузов / Под общей ред. И.С. Степанова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт-Издат, 2009.
- Экономика строительной отрасли: / [Н.И.Бакушева и др.]. – М.: Академия, 2006.
- Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под.ред. проф. О.И.Волкова и доц. О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2009.
Дополнительныеисточники:
- Акимов В.В., Макарова Т.Н., Мерзляков В.Ф., Огай К.А. Экономика отрасли (строительство). – М.: ИНФРА-М, 2005.
- Тришкина Н. А Экономика организации (предприятия):учебно-методический комплекс. - Центр дистанционных образовательных технологий МИЭМП, 2010
- Бухалков М.И. Планирование на предприятии: Учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. –
- Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: / Под ред. В.А. Швандера. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2001.
- Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): / Под ред. проф. В.К.Скляренко, В.М.Прудникова. – М.: ИНФРА-М, 2008.
- Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: – М.: ИНФРА-М, 2007.
- Экономика организаций: / Ю.Ф.Елизаров. – М.: Издательство «Экзамен», 2005.
- Экономика организаций (предприятий): Создатель: Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандера.Издательство: М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
- Толмачев Е.А., Монахов Б.Е. Экономика строительства: Учебное пособие. – М.: ИД Юриспруденция, 2003.
Контрольную работу составил (а) преподаватель высшей категории (должность, квалификационная категория)
________________ Тряхова В.Г.
(подпись) (Фамилия И.О.)
Контрольная работа обсуждена на заседании ПЦК специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
протокол № ______от «___» _____________20__г.
Председатель ПЦК ________________ Тряхова В.Г.
(подпись) (Фамилия И.О.)