РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ
Предвыборная программа кандидата на пост
Председателя Совета Обучающихся
Есаян Марине Мамиконовны
“Командная работа — способность работать вместе
в направлении общего видения. Способность направлять индивидуальные достижения к организационным целям.
Это — топливо, позволяющее обычным людям
достигать необычных результатов.”
(Andrew Carnegie)
Самая главная причина, почему я баллотируюсь на пост Председателя Совета Обучающихся - мне не безразлична судьба студентов нашей Академии. Академия – это наш второй дом, место, где студенты должны чувствовать себя нужными и полезными. Это то место, где они могут пробовать себя, где они могут расти, ошибаться и падать, а потом подниматься и смело идти дальше, точно зная, что окружающие протянут руку, помогут встать и вдохновят на дальнейший путь, ведь именно так поступают в настоящей семье.
Давайте задумаемся, в чём состоит главная задача системы студенческогосамоуправления? На мой взгляд, каждый студент должен иметьвозможность реализовать свои интересы вне зависимости от того, связаны ли онис культурой, спортом или наукой. Каждый студент, опираясь на знания и опыт, полученный в Академии, должен чувствовать себяуверенно и комфортно не только в здание института, но и на всей территории города, страны и мира. Каждыйстудент должен видеть, что он не безразличен административным структурам института. Я считаю, что Совет Обучающихся должен играть принципиальноважную роль в построении взаимодействия между отдельным учащимся и всейобразовательной системой.
|
|
Совет обучающихся за время своего существования достиг немалых успехов в различных сферах деятельности, проявил себя на уровне города и страны. Проведённый мной социальный опрос позволил мне выявить ряд задач, которых необходимо решить и определиться с перечнем новых мероприятий:
· «Гордость Академии»
Для поощрения отличившихся студентов за выдающиеся достижения в различных областях будет создан стенд «Гордость Академии», на котором будут размещены фотографии активных студентов. Стенд будет являться мотивацией для повышения эффективности работы студентов.
· Квест «В дебрях академии»
Для того, чтобы познакомить студентов с историей нашей академии, будет проведен тематический квест. Его особенность заключается в том, посредством умственных и физических упражнений, студенты смогут приятно провести время и изучить историю РАНХиГС при Президенте РФ.
· «Новый вектор работы со школьниками»
Чтобы привлечь школьников в ряды наших абитуриентов, в дальнейшем студентов, необходимо проведение дня открытых дверей в интерактивном формате: концерт творческих коллективов института и квест со станциями, характеризующими направления деятельности Совета. По завершению квеста будут объявлены имена людей, которые станут участниками программы «День со студентом Президентской академии». Программа будет предоставлять возможность школьнику провести один день с одним из успешных студентов в стенах Академии и побывать на общеакадемическом мероприятии.
· Серия мастер-классов для членов СО
|
|
В целях поддержки членов секторов СО возможно проведение мастер-классов по таким направлениям, как: «Уроки видеомонтажа», «Основы фотосъемки», «Ораторское искусство», «Учимся создавать презентации», «Самопрезентация. Личная эффективность» и т.д. Данные мастер-классы помогут «отточить» профессиональные и творческие навыки и улучшить качество работы членов СО.
· Тренинг «Повышение личностной эффективности» от Школы бизнеса и развития
Тренинг для руководителей секторов СО, посвящённый тому, как успевать больше самому и поднять эффективность работы команды.
· Игра «Самый умный»
Мероприятие, направленное на интеллектуальный досуг студентов СКИ(ф) РАНХиГС, которое будет проходить по формату телевизионного проекта «Самый умный».
· Постоянный партнер
Для реализации идей и проектов, а также проведения мероприятий, СО необходим постоянный партнёр – предприятия или организации, которые готовы оказывать информационную, организационную и финансовую помощь, взамен на использование нами их продукции на крупнейших мероприятиях Академии.
· Военно-патриотический клуб
Создание военно-патриотического клуба, проводящего ролевые игры, спортивные соревнования, встречи с ветеранами, экскурсии по местам боевой славы, воспитывающие патриотизм у студентов.
Необходимо продолжать организовывать и улучшать качество уже ставшихтрадиционными мероприятий, систем и проектов. К примеру, система студенческий наставник, которая помогает студентам первого курса быстрее сориентироваться в учебном и творческом процессе. Проект «Неделя делового стиля», включающий в себя серию мастер-классов, основной тематикой которых является умение красиво и правильно одеваться. Благодаря тому, что я являюсь активным членом городского студенческого совета, в этот проект можно привлечь и другие институты города Пятигорска. Это позволит сделать ещё один шаг на пути к эффективному взаимодействию с ВУЗами города Пятигорска. В этом аспекте необходимо также провести межвузовские круглые столы на различные тематики, а также продолжать сотрудничество с АССО СК и АСО РАНХиГС, чтобы укрепить партнерские связи с другими институтами края и страны. Также необходимо продолжать приглашать административно-управленческий персонал Академии на собрания СО и на отдельные встречи, в целях «прямого контакта» студентов с администрацией. По направлениям деятельности СО хочется внедрить некие нововведения и закрепить уже имеющиеся проекты:
|
|
· Волонтёрский сектор. Ввести индивидуальные книжки волонтеров, с целью привлечениястудентов, заниматься волонтёрской деятельностью.Создание отдела, который будет помогать студентам устроиться на временную работу по специальностям; а также создание единого банка данных о квартирах, которые сдаются в городе Пятигорске.
· Сектор социального проектирования.Провести в более масштабном формате «Неделю проектного менеджмента», с привлечение внешних экспертов. Устроить конкурс проектов в институте в рамках данного мероприятия.
· PR-сектор.Освещение мероприятий в видео-формате. Запуск проекта «Новости Академии». Тренинги и мастер-классы для членов сектора.
· Спортивный сектор. Рассмотреть возможность приобретения спортивной формы для участников соревнований от Академии.
· СМОПС. Проведение интерактивных мероприятий, игр на английском языке.
· Научный сектор. Провести конкурс «Научный дебют» в новом формате. Запустить ряд мастер-классов и тренингов для студентов.
· Культурно-массовый сектор. Проведение тематических вечеров с продолжением в формате «дискотека». Возобновление проекта «Шоу талантов». Собрать команду КВН «В женском стиле».
· Учебный сектор.Проведение анонимного анкетирования студентов, касающегося качества работы СО. Учитывать претензии студентов относительно учебного процесса способствовать выявлению и разрешению возможных конфликтов между учащимися и преподавателями. Для обсуждения вопросов взаимодействия СО с преподавательским коллективом следует проводить регулярные встречи с Учебно-методической отделом института.
В целом, следует поддерживать и поощрять любую инициативу студентов по
организации каких-либо клубов, образовательного процесса, кружков и досуга. Академия богата активными людьми, желающими менять мир вокруг себя, нужно лишьобеспечить им возможность для самореализации.Сегодня мы должны разрушить барьеры друг между другом и начать творить историю будущего своими руками. Я верю, что у нас всё получится, ведь ВМЕСТЕ МЫМОЖЕМ БОЛЬШЕ!