МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ИЖЕВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ»
Факультет непрерывного профессионального образования
Теория менеджмента: теория организации
Методические материалы для студентов
Составитель: доцент кафедры
менеджмента и права
к.э.н., доцент О.В. Абашева
Ижевск 2012
Цели и задачи курса «Теория менеджмента: теория организации»
Цель изучения дисциплины – обеспечить всестороннюю подготовку будущих менеджеров в области теории организации – науки, изучающей принципы, законы и закономерности возникновения организации как явления, ее эволюции, механизмы функционирования, взаимодействия ее частей и элементов между собой, а также с внешней средой для достижения намеченных и/или проектирования новых целей. Овладение знаниями об этом позволит обоснованно и профессионально подходить к формированию протекающих в организациях процессов, к определению курса действий и руководству его реализацией в интересах достижения поставленных целей.
Предмет теории организации составляют организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития.
Форма проведения занятий: лекции (12 часов), практические занятия (2 часа).
Форма контроля: контрольная работа, экзамен.
Методические рекомендации при написании контрольной работы:
- контрольная работа состоит из двух частей: теоретической и практической;
- вариант первого (теоретического) вопроса студент выбирает согласно порядковому номеру ведомости;
|
|
- практическое задание выдается индивидуально каждому студенту преподавателем.
ТЕМЫКОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
1. Эволюция взглядов на организацию. Основные научные школы.
2. Современные направления теоретических разработок по теории организации.
3. Сущность организации, характеристика ее принципиальных моментов, объект и предмет теории организации.
4. Классификация целей и миссия организаций.
5. Понятие системного подхода в организационном проектировании.
6. Внешняя среда организации: понятие, структура, основные свойства.
7. Внутренняя среда организации: понятие, структура, основные свойства.
8. Понятие и современный взгляд на жизненный цикл организации.
9. Понятие и сущность структурного подхода к организации.
10. Характеристики формальной и неформальной организации.
11. Горизонтальное и вертикальное разделение труда.
12. Централизация и децентрализация в организационном проектировании.
13. Сущность делегирования полномочий, принципы и схема по уровням управления.
14. Характеристика линейной, функциональной и линейно-функциональной структуры управления.
15. Продуктовая, дивизиональная и территориальная структуры управления.
16. Проектное управление: сущность, варианты организации, понятие проектной и матричной структуры.
17. Бюрократические системы и их характеристика.
18. Управленческие решения: сущность, виды, методы разработки и принятия.
19. Понятие и механизм осуществления координации в организациях.
20. Понятие организационной коммуникации. Её функции и средства осуществления.
|
|
21. Современная информационная система управления организацией.
22. Коммуникации в организации как действие, как процесс, как взаимодействие.
23. Понятие и пути достижения организационной эффективности.
24. Виды коммуникационных сетей. Факторы, влияющие на коммуникации.
25. Статус собственности и статус управления. Приватизация собственности.
26. Организационно-правовые формы приватизации и их характеристика.
27. Управление акционерным обществом.
28. Организация малых предприятий.
29. Характеристика основных видов корпоративных структур: корпорация, холдинг, трест.
30. Характеристика основных видов корпоративных структур: консорциум, картель, синдикат.
31. Финансово-промышленная группа как многофункциональная структура: сущность, разновидности, критерии образования.
32. Транснациональные компании: понятие, характеристика типов.
33. Международные совместные предприятия: понятие, основные характеристики, перспективы развития.
34. Понятие организационной структуры управления, системный подход к проектированию.
35. Методология проектирования организационных структур управления.
36. Методы, используемые при проектировании организационных структур управления.
37. Оценка эффективности организационных проектов.
38. Порядок корректировки организационных структур управления.
39. Этапы проведения реорганизации организации и соответствующие им методы управления.
40. Формы государственной поддержки функционирования организаций.
41. Эффективность организационных изменений.
42. Понятие и выявление зависимостей, законов и закономерностей организационных систем.
|
|
43. Характеристика закона самосохранения.
44. Характеристика закона развития.
45. Характеристика закона анализа и синтеза.
46. Характеристика закона информированности-упорядоченности.
47. Характеристика закона композиции и пропорциональности.
48. Характеристика принципов организовывания организаций и организации персонала.
49. Эволюция организационных форм. Классическая, неоклассическая, промышленная и информационные фазы.
50. Характеристика организации ХХI века. Основные свойства организаций будущего.
51. Организации с «внутренними рынками» и их краткая характеристика.
52. Сетевые организации: сущность, виды сетей.
53. Виртуальные корпорации: отличительные черты и принципы создания.
54. Интеллектуальная организация и ключевые условия ее деятельности.
55. Обучающиеся организации, шаги обучения в действии, принципы создания.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ
1. Принципы и функции управления производством
2. Сущность и содержание теории менеджмента
Теория организации, ее место в системе научных знаний
4. Формы организации и управления от античной до постиндустриальной эпохи
5. Вклад отечественных ученых в разработку теории организации
6. Современные направления теоретических разработок в области организации и управления
7. Понятие «организация». Подходы в исследовании организаций
8. Общие понятия систем, признаки, свойства, классификация
9. Характеристика социальной организации
10. Организация как открытая система
11. Цели и задачи организации как элементы ее внутренней среды
12. Понятие о субъектах и объектах организаторской деятельности
13. Организационные отношения, их типология и схемы
14. Понятие и этапы жизненного цикла организации
15. Критерии типологии организаций. Системный подход к классификации организаций
16. Формальные и неформальные организации
17. Виды и общие понятия хозяйственных организаций
18. Сущность и особенности коммерческих организаций
19. Сущность и особенности некоммерческих организаций
20. Факторинговые, инжиниринговые и лизинговые фирмы
21. Организационные формы организаций: единичные организационные формы и объединения
22. Современные формы интеграции и кооперации организаций
23. Система управления организацией: методология, процесс, структура, техника и технология управления
24. Формирование и правила профессиональной управленческой деятельности
25. Самоорганизация и самоуправление
26. Виды, основные элементы и схемы отношений самоорганизации
27. Основные принципы самоуправления
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:
1. АакерД.А. Стратегическое рыночное управление. – СПб.: Питер, 2002.
2. Акимова Т. А. Теория организация: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
3. Акофф Р. Л. Планирование будущего корпораций. — М.: Прогресс, 1985.—328 с.
4. Алексеева М. Б., Балан С. Н. Основы теории систем и системного анализа: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГИЭУ, 2002.
5. Альтшулер И. П. Практика бизнеса: Записки консультанта. – М.: ИТД «Русская редакция», 2003.
6. Анискин Ю. П., БударовЛ.Ю., ПоповЛ.Н., ПриваловВ.В. Управление инвестиционной активностью / Под ред. Ю. П. Анискина. – М.: ИКФ Омега-Л, 2002.
7. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. / Науч. ред. и авт. предисл. Л. И. Евенко. – М.: Экономика, 1989.
8. Беляев А. А., Коротков Э. М. Системология организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2000.
9. Беляцкий Н. П. Интеллектуальная техника менеджмента: Учеб. пособие. – Минск: Новое знание, 2001.
10. Богданов А. А. Всеобщая организационная наука (Теология). Т. 1. – М.: Экономика, 1989.
11. Боумен К. Основы стратегического менеджмента: Пер. с англ. / Под ред. Л. Г. Зайцева, М. И. Соколовой. – М.: Банки и биржи, 1997.
12. Боумен К. Стратегия на практике. – СПб.: Питер, 2003.
13. ВиханскийО.С. Стратегическое управление: Учебник. – М.: Гардарика, 1998.
14. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Как эффективно управлять организацией? – М.: Бератор-Пресс, 2003.
15. Друкер П. Практика менеджмента. — М.: Вильямс, 2000. — С. 86
16. Дак Дж. Д. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований. – М.: Альпина Паблишер, 2003.
17. Дженстер П., Хасси Д. Анализ сильных и слабых сторон компании: определение стратегических возможностей: Пер с англ. – М.: ИД «Вильямс», 2003.
18. Европейская хартия о местном самоуправлении // Кутафин О. Е., Фадеев В. И. Муниципальное право Российской Федерации. – М., 1997.
19. Жариков О. Н., Королевская В. И., Хохлов С. Н. Системный подход к управлению: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
20. Закон Российской Федерации «Об авторском праве и смежных правах» от 9 июля 1993 г. // Ведомости РФ. 1993. № 32. Ст. 1242.
21. Иванов Ю. В. Слияния, поглощения и разделение компаний: стратегия и тактика трансформации бизнеса. – М.: Альпина Паблишер, 2001.
22. Иванова Т. Ю., Приходько В. И. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2006.
23. Игнатьева А. В., Максимов М. М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
24. Исаев В. В., Немчин А. М. Общая теория социально-экономических систем: Учеб. пособие. – СПб.: Изд. дом «Бизнес-пресса», 2002.
25. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.
26. Кемпбэл Э., Саммерс Л. К. Стратегический синергизм. СПб.: Питер, 2004.
27. Кит Уорд. Стратегический управленческий учет: Пер. с англ. – М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 2002.
28. Кныш М. И., ПучковВ.В., ТютиковЮ.П. Стратегическое управление корпорациями. – СПб.: КультИнформПресс, 2002.
29. Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002.
30. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. – М.: Юринформцентр, 1995.
31. Коротков Э. М. Исследование систем управления. – М.: ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «ДеКА», 2004.
32. Кох Р. Стратегия. Как создавать и использовать эффективную стратегию. – СПб.: Питер, 2003.
33. Кулагин О. А. Принятие решений в организациях: Учеб. пособие. – СПб.: Сентябрь, 2001.
34. Лапыгин Ю. Н. Лаптева Е.Е., Сокольских Е. В. Стратегическая эффективность. – Владимир: ВГПУ, 2003.
35. Лапыгин Ю. Н. Системное управление организацией. – М.: МЭСИ, 2002.
36. ЛатышеваВ.В. Основы социологии и политологии. – М.: Гардарика, 2005.
37. Лафта Дж. К. Теория организаций: Учеб. пособие. – М.: ТК Велби; Проспект, 2003.
38. Люкшиков А. Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
39. МалинА.С., Мухин В. И. Исследование систем управления: Учеб. для вузов. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2004.
40. Мащенко В. Е. Системное корпоративное управление. – М.: Сирин, 2003.
41. Меерович М. И., Шпагина Л. И. Технология творческого мышления: Практическое пособие. – Минск: Харвест; М.: АСТ, 2000.
42. Менар К. Экономика организаций: Пер. с франц. / Под ред. А. Г. Худокормова. – М.: ИНФРА-М, 1996.
43. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.
44. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. – СПб.: Питер, 2002.
45. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий: Пер. с англ./Под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2000.
46. Минцберг Г., Куинн Дж. Б., Гошал С. Стратегический процесс: Пер. с англ./Под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2001.
47. МыльникВ.В., Титаренко Б. П., ВолочиенкоВ.А. Системы управления: Учеб. пособие. – М.: Экономика и финансы, 2002.
48. Ольве Н. – Г., Рой Ж., Ветер М. Оценка эффективности деятельности компании: Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей: Пер. с англ. – М.: ИД «Вильямс», 2003.
49. Организационное поведение в таблицах и схемах. – М.: Айрис-пресс, 2002.
50. Орехов С. А., Селезнев В. А. Современное корпоративное управление: Проблемы теории и практики. – М.: МЭСИ, 2004.
51. Панов А. И., Коробейников И. О. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
52. Парахина В. Н., Федоренко Т. М. Теория организации: Учеб. пособие. – М.: КНОРУС, 2006.
53. Перегудов Ф. И., Тарасенко Ф. П. Введение в системный анализ. – М.: Высшая школа, 1989.
54. ПоповС.А. Стратегическое управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 4. – М.: ИНФРА-М, 1999.
55. Портер М. Э. Конкуренция: Пер с англ.; Учеб. пособие. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001.
56. ПригожинА.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.
57. Переверзев М. П., Шайденко Н. А., Басовский Л. Е. Менеджмент. — 2-е изд., переработанное. — М.: ИНФРА-М, «Высшее образование», 2011. — С. 330.
58. Ременников В. В. Разработка управленческого решения. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
59. РубинштейнМ.Ф., ФирстенбергА.Р. Интеллектуальная организация. Привнеси будущее в настоящее и преврати творческие идеи в бизнес-решения: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2003.
60. Семь нот менеджмента. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2001.
61. Смирнов Э. А. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2005.
62. Смирнова В. Г. и др. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2. – М.: ИНФРА-М, 2000.
63. Спицнадель В. Н. Основы системного анализа: Учеб. пособие. – СПб.: Изд. Дом «Бизнес-пресса», 2000.
64. Стратегический менеджмент: Учеб.: Пер. с англ. Н. И. Алмазовой. – М.: Проспект, 2003.
65. Стратегическое развитие организации / Под ред. Ю. Н. Лапыгина. – М.: КНОРУС, 2005.
66. Тренев Н. Н. Стратегическое управление: Учеб. пособие для вузов. – М.: Издательство ПРИОР, 2003.
67. Управление организационными системами. – М.: СИНТЕГ, 2001.
68. Федеральный закон РФ № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах» от 30 ноября 1995 г.
69. Федотова Н. Н. Организационная структура управления предприятием: Учеб. пособие. – М.: ТК Велби, 2003.
70. Фридман М., Трегоу Б. Искусство и наука стратегии лидерства: Новый подход к корпоративному управлению: Пер с англ. Е. Богдановой. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004.
71. Хамел Г., Прахалад К. К. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня: Пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2002.
72. Шемакин Ю. И. Семантика самоорганизующихся систем. – М.: Академический Проект, 2003.
73. Шеметов П. В. Теория организации: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2004.
74. Шорохов Ю. И., Глушков А. Н., Мамагулашвили Д. И. Организационное поведение. – М.: ПЕР СЭ, 2000.