Ценностные ориентации (тест)




РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ РОССИИ»

Организаторы:

Федеральное агентство по делам молодежи

ФГБОУ ДПО «Государственная академия промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова»

ЯРМОО «Ассоциация молодых профессионалов» (АМП)

Актуальность:

Молодые кадры – основа построения инновационной экономики страны, основа ее развития и движения, а значит и основа развития отдельно взятой компании, региона, страны. От потенциала работающей молодежи, от их взглядов и стремлений зависит экономический, социальный рост.

Формирование стратегии государства относительно работающей молодежи должно идти с опорой на знания о работающей молодежи.

Цель: изучение социально-психологического потенциала работающей молодежи.

Задачи:

1. Формирование социологического портрета работающей молодежи

2. Определение ценностно-смысловых ориентиров работающей молодежи

3. Определение потребностей работающей молодежи

4. Выявление актуальных проблем работающей молодежи

5. Определение основных движений работающей молодежи

Контингент: работающая молодежь 18-35 лет (производство, образование и др.)

Сроки проведения: 26.03.2014 – 09.04.2014

До 09.04.2014 заполненные анкеты выслать на адрес: FStrygin@fadm.gov.ru

 

Уважаемый участник!

Просим Вас ответить на вопросы нашей анкеты.

Ваши ответы окажут нам помощь в изучении интересов, потребностей… современной работающей молодежи РФ с целью определения путей ее дальнейшего развития.

Анкета состоит из блоков:

1. Социологические данные

2. Условия развития молодежи

3. Индивидуальные интересы молодежи

4. Ценностные ориентации (тест)

 

 

1. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ
1. Регион, Город:_______________________ 2. Организация:________________________ 3. Вид собственности организации(выбрать):частная/государств 4. Сфера деятельности организации (подчеркнуть или дополнить): производство, предоставление услуг, образование, социальная сфера,_________ 5. Количество человек, работающих в организации(отметить):
  до 50 чел.
  50-150 чел.
  150-500 чел
  500 – 1 500 чел.
  1 500 и более

6. Ваш возраст: ___ лет

7. Пол: М / Ж (выбрать)

8. Размер семьи: ___ чел.

9. Общий стаж работы: ____ лет

10. Род занятий (отметить):
  рабочий
  специалист
  руководитель

11. Образование (отметить):

  кандидат, доктор наук
  высшее
  среднее

12. Специальность:_____________

13. Должность: _________________

14. Ваш ур. доходов в месяц (отметить):

  до 15 000 руб.
  15 000 – 40 000 руб.
  от 40 000 руб.

15. Работаете ли Вы по профессии ДА /НЕТ (выбрать)

Желаете ли Вы иметь подработку

ДА /НЕТ (выбрать)

УСЛОВИЯ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖИ

1. Какова стратегическая цель развития работающей молодежи для Государства (указать): ___________________________________________________________________________________

2. Какова стратегическая цель развития работающей молодежи для Организации (указать): ___________________________________________________________________________________

3. Необходимо ли объединяться работающей молодежи (выбрать): ДА/НЕТ

Если ДА, то зачем?__________________________________________________________________

4. Какие проблемы работающей молодежи можно решить через общественные объединения________________________________________________________________________

5. Являетесь ли Вы членом общественного объединения (выбрать):ДА/ НЕТ

Если ДА, то какого _________________________________________________________________

зачем Вы вступили в общественное объединение ______________________________

6. Что необходимо развивать у работающей молодежи? ___________________________________

7. Какие мероприятия позволят развивать работающую молодежь (предложить):

На уровне власти___________________________________________________________________

На уровне организации _____________________________________________________________

8. Какие инвестиции (вложения) в Вас делает:

Ваш регион (власть)__________________________________________________________________

Ваша организация___________________________________________________________________

Ваш руководитель___________________________________________________________________

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫМОЛОДЕЖИ

1. На Ваш взгляд, на сколько престижна Ваша деятельность (отметить на шкале от 1 до 10, где 1 – низко, 10 – высоко)

                   

2. Что для Вас наиболее ценно в Вашей профессиональной деятельности? ______________________________________________________________________________________

На сколько Вы удовлетворены результатами своей профессиональной деятельности?

                   

 

4. Что поможет Вам реализовать себя в профессиональной деятельности (какая помощь необходима? __________________________________________________________________________

5. Как далеко вы планируете свою личную жизнь (отметить):

  до 1 года
  1-3 года
  3-7 лет
  7 лет и больше

 

6. Как далеко вы планируете свою карьеру (отметить):

  до 1 года
  1-3 года
  3-7 лет
  7 лет и больше

7. От кого/чего зависят результаты Вашей жизни?__________________________________________

8. От кого/чего зависят Ваши карьерные достижения?______________________________________

9. На сколько оптимистично Вы видите личное будущее:

                   

10. На сколько оптимистично Вы видите будущее Своей карьеры:

                   

11. Каким потенциалом Вы обладаете в профессиональной деятельности?______________________
______________________________________________________________________________________

На сколько реализуется Ваш потенциал в профессиональной деятельности?

                   

13. Какие условия (социальные, организационные и др.) позволят раскрыть Ваш нереализованный потенциал?___________________________________________________________

14. Какие свои индивидуальные особенности Вы считаете уникальными? ______________________________________________________________________________________

15. В чем, где вы проявляете свои уникальные индивидуальные особенности? _______________________________________________________________________________________

У каждого человека есть свой идеальный образ личного будущего, идеальный образ карьеры (результаты, которые желаем иметь).

Опишите Ваш образ личного будущего ___________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Опишите Ваш образ идеальной карьеры__________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ (ТЕСТ)

Инструкция. Ниже предъявлено 2 списка ценностей, которыми Вы руководствуетесь в жизни (по 18 ценностей в каждом списке)

Ваша задача - разложить ценности в каждом списке по уровню значимости лично для Вас, т.е проранжировать.

Наиболее значимая для вас ценность получит ранг – 1, наименее значимая – ранг 18

 

Список А (терминальные ценности):

активная деятельная жизнь (полнота и эмоциональная насыщенность жизни);  
жизненная мудрость (зрелость суждений и здравый смысл, достигаемые жизненным опытом);  
здоровье (физическое и психическое);  
интересная работа;  
красота природы и искусства (переживание прекрасного в природе и в искусстве);  
любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком);  
материально обеспеченная жизнь (отсутствие материальных затруднений);  
наличие хороших и верных друзей;  
общественное призвание (уважение окружающих, коллектива, товарищей по работе);  
познание (возможность расширения своего образования, кругозора, общей культуры, интеллектуальное развитие);  
продуктивная жизнь (максимально полное использование своих возможностей, сил и способностей);  
развитие (работа над собой, постоянное физическое и духовное совершенствование);  
развлечения (приятное, необременительное времяпрепровождение, отсутствие обязанностей);  
свобода (самостоятельность, независимость в суждениях и поступках);  
счастливая семейная жизнь;  
счастье других (благосостояние, развитие и совершенствование других людей, всего народа, человечества в целом);  
творчество (возможность творческой деятельности);  
уверенность в себе (внутренняя гармония, свобода от внутренних противоречий, сомнений).  

 

Список Б (инструментальные ценности):

аккуратность (чистоплотность), умение содержать в порядке вещи, порядок в делах;  
воспитанность (хорошие манеры);  
высокие запросы (высокие требования к жизни и высокие притязания);  
жизнерадостность (чувство юмора);  
исполнительность (дисциплинированность);  
независимость (способность действовать самостоятельно, решительно);  
непримиримость к недостаткам в себе и других;  
образованность (широта знаний, высокая общая культура);  
ответственность (чувство долга, умение держать свое слово);  
рационализм (умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные, рациональные решения);  
самоконтроль (сдержанность, самодисциплина);  
смелость в отстаиваниях своего мнения, взглядов;  
твердая воля (умение настоять на своем, не отступать перед трудностями);  
терпимость (к взглядам и мнениям других, умение прощать другим их ошибки и заблуждения);  
широта взглядов (умение понять чужую точку зрения, уважать иные вкусы, обычаи, привычки);  
честность (правдивость, искренность);  
эффективность в делах (трудолюбие, продуктивность в работе);  
чуткость (заботливость).  

Спасибо за участие!

Сдайте, пожалуйста, АНКЕТУ до 09.04.2013 по адресу FStrygin@fadm.gov.ru

 

PS. Вы можете оставить контактную инф. для:

1. Вхождения в базу кадрового резерва молодых профессионалов Ярославской области

2. Для получения регулярной информации по интересующим молодежь вопросам

3. Для получения результатов анкеты

ФИО__________________________________________________________

e-mail:_____________________________

Моб.: _____________________________

 

 

Я (ФИО)____________________________________________ даю согласие на обработку своих персональных данных Федеральному агентству по делам молодежи в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О защите персональных данных»

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-27 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Обратная связь