ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
государственного образовательного учреждения высшего профессионального
образования "Ярославский государственный университет им. П. Г.Демидова"
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Правила внутреннего распорядка (далее - Правила) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ярославский государственный университет им. П.Г.Демидова»(далее - Университет) устанавливают требования к трудовой и учебной дисциплине и имеют целью способствовать воспитанию у работников, а также студентов, слушателей, аспирантов и докторантов(далее - обучающиеся) Университета сознательного отношения к труду и учебе, рациональному использованию рабочего и учебного времени, высокому качеству работ, улучшению качества учебного процесса, реализации основных задач Университета, определенных его Уставом.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ И ОБУЧАЮЩИХСЯ УНИВЕРСИТЕТА
2.1. Все работники Университета обязаны:
1.) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
2.) соблюдать Устав Университета, настоящие Правила и иные локальные нормативные акты Университета;
3.) своевременно и точно исполнять законные распоряжения администрации;
4.) выполнять установленные нормы труда, эффективно использовать рабочее время, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
5.) соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;
6.) соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
7.) бережно относиться к имуществу Университета и других работников, содержать в порядке свое рабочее место;
8.) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу для жизни и здоровья людей, сохранности имущества Университета и иных ситуаций, нарушающих нормальное течение работы в Университете;
9.) уважать честь и достоинство других работников и обучающихся Университета.
2.2. Научно-педагогические работники Университета также должны выполнять обязанности, предусмотренные Уставом Университета (п. 6.38).
2.3. Круг обязанностей, которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации или должности, определяется его должностными инструкциями. Должностные инструкции изменяются по соглашению сторон, в исключительных случаях могут изменяться (кроме должности) в одностороннем порядке в связи с изменениями законодательства РФ с уведомлением работника не менее чем за два месяца до введения новых должностных обязанностей.
2.4. Студенты и слушатели Университета обязаны:
1.) соблюдать Устав Университета;
2.) соблюдать настоящие Правила, Правила проживания в общежитии, Правила пожарной безопасности и другие локальные нормативные акты Университета;
3.) соблюдать учебную дисциплину;
4.) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Университета.
2.5. Аспиранты и докторанты Университета обязаны:
1.) соблюдать Устав Университета;
2.) соблюдать настоящие Правила, Правила проживания в общежитии, Правила пожарной безопасности и другие локальные нормативные акты Университета;
3.) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Университета.
ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА
3.1. В администрацию Университета входят ректор, проректоры, руководители структурных подразделений.
3.2. Администрация Университета обязана:
1.) соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2.) предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
3.) обеспечивать безопасность труда и обучения в условиях, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда;
4.) обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
5.) обеспечивать работникам оплату труда в соответствии с действующим законодательством РФ и локальными нормативными актами Университета;
6.) выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, настоящими Правилами, трудовыми договорами;
7.) вести коллективные переговоры и заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ;
8.) предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
9.) рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;
10.) своевременно сообщать преподавателям и обучающимся расписание учебных занятий;
11.) проводить воспитательную работу с работниками и обучающимися Университета, создавать условия для проведения культурно-воспитательной работы, занятий физической культурой и художественным творчеством;
12.) обеспечивать предоставление работникам Университета отпусков в соответствии с утвержденным графиком;
13.) обеспечивать систематическое повышение квалификации работников;
14.) создавать условия, обеспечивающие участие работников и обучающихся в управлении Университетом в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором, а также Уставом Университета, формах;
15.) исполнять иные обязанности, предусмотренные:
· в отношении работников - Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами, а также Уставом Университета;
· в отношении обучающихся – ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Законом РФ «Об образовании», иными нормативными актами, содержащими правовые нормы, регулирующие образовательную деятельность, а также Уставом Университета.