Об организации и проведении практики обучающихся ФГБОУ ВО Уральский ГАУ
г. Екатеринбург «____» ___________ 201__года
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный аграрный университет» (ФГБОУ ВО Уральский ГАУ), именуемое в дальнейшем «Университет», в лице ректора Донник Ирины Михайловны, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
___________________________________________________________________________________________,
(наименование организации)
именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице ________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании ____________________________, с другой стороны,
(наименование документа)
совместно именуемые «Стороны», руководствуясь Положением о практике обучающихся, осваивающих профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.11.2015 № 1383, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Университет направляет, а Предприятие предоставляет Университету места для прохождения ____________________________________________________ практики (далее по тексту – Практика):
(вид практики)
обучающегося_________________________________________________________________________ курса
факультета____________________________________________________________________________
направления подготовки / специальности________________________________________________________ Ф.И.О.________________________________________________________________________________.
1.2. Дата начала прохождения практики «___» ____________ 201__ года, дата окончания прохождения практики «___» __________ 201__ года.
ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2. Предприятие обязуется:
2.1. Принять указанного в п.1.1. настоящего Договора обучающегося Университета для прохождения практики.
2.2. Обеспечить обучающегося рабочим местом в соответствии с требованиями программы практики.
2.3. Назначить обучающемуся оплату в соответствии с занимаемой должностью и штатным расписанием Предприятия в размере: ___________________________________________________________.
2.4. Обеспечить обучающемуся гигиенические и безопасные условия работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательный инструктаж по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации, в необходимых случаях, проводить обучение безопасным методам работы. Обеспечить обучащегося на время прохождения практики: специальной обувью и индивидуальными средствами защиты по нормам, установленным для соответствующих категорий работников Предприятия за счет его средств.
2.5. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с обучающимся в период прохождения практики на Предприятии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и предоставлять своевременно информацию о каждом несчастном случае в Университет.
2.6. Создать необходимые условия для выполнения обучающимся программы практики. Не допускать использования обучающимся на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющей отношения к специальности обучающегося.
2.7. Назначать руководителем практики лицо из числа квалифицированных специалистов в подразделениях (цехах, отделениях, лабораториях и пр.) Предприятия _______________________________ ______________________________________________________________________________________.
2.8. Совместно с руководителями практики от Университета организовать для обучающегося силами ведущих специалистов Предприятия лекции по соответствующим темам, согласованным с Университетом, а также встречи с передовиками и новаторами производства.
2.9. Предоставить обучающемуся, преподавателям Университета и руководителям практики возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, документацией в подразделениях Предприятия, необходимыми для успешного освоения аспирантом программы практики и выполнения им индивидуальных заданий.
2.10. Обеспечить обучающегося и руководителей практики медицинским обслуживанием.
2.11. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с Университетом осуществлять переход обучающегося по рабочим местам в целях полного ознакомления с Предприятием в целом.
2.12. Обеспечить табельный учет выходов на работу обучающегося. О всех случаях нарушения обучающимся трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Предприятия сообщать в Университет.
2.13. По окончании практики дать характеристику о работе обучающегося и качестве подготовленного им отчета.
ОБЯЗАННОСТИ УНИВЕРСИТЕТА
3. Университет обязуется:
3.1. Согласовать с Предприятием программу практики.
3.2. За 2 недели до начала проведения практики, согласовать и подписать с Предприятием настоящий Договор с последующим изданием приказа о проведении практики обучающегося.
3.3. Направить обучающегося на Предприятие в сроки, предусмотренные п. 1.2. настоящего Договора.
3.4. Назначить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей Университета.
3.5. Оказывать организационную и методическую помощь обучающемуся при выполнении программы практики.
3.6. Осуществлять совместно с Предприятием контроль за соблюдением сроков прохождения практики и выполнением ее программы.
3.7. Оценить результаты выполнения обучающимся программы практики.
3.8. Принять участие в расследовании несчастных случаев, если они произойдут с обучающимся в период прохождения практики в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
5.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует в течение ________ лет.
5.3. Изменение и расторжение Договора возможно по соглашению Сторон.
5.4. Все споры, возникающие между Сторонами по настоящему Договору, разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.