Заявление
О высылке заверенных копий Приказов Подоприхина И.Н.
Объяснение (частично мотивированное)
Подоприхину И.Н. по п. 2 Письма, Уведомления и Требования от 19.08.2021г.
О причинах неявки на рабочее место с 2.08.2021г., с 18.08.2021г. по 19.08.2021г.
Жалоба
В административном порядке
Об осуществлении дисциплинарного контроля
Работодателя за неправомерными действиями и бездействием
Работника Департамента, нач-ка ГКУ ПСЦ Подоприхина И.Н.
И об издания Приказа Акимова Ю.Н. об увольнения Подоприхина И.Н.
с должности за однократное грубое нарушение его обязанностей по Трудовому договору с ним.
(в порядке ст.ст. 5 п. 4; 6 ч. 1; 8 ч. 6; 10 ФЗ РФ от 2.05.2006г. № 59-ФЗ
«О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»)
1. Подоприхин И.Н. (государственный гражданский служащий и работник по Трудовому договору с Департаментом по делам ГО ЧС и ПБ Москвы) издал Приказ от 13.07.2021г. № 1277 (прилагается) и вручил его мне под роспись.
1.1. Этим Приказом, якобы, «в соответствии со ст. 76 ТК РФ», Подоприхин И.Н.:
1.1.1. отстранил меня от работы «пожарного 3 класса» «на период эпидемиологического неблагополучия до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения» и запретил гл. бухгалтеру начислять заработную плату в течение неизвестного «периода неблагополучия»;
1.1.2. не указал, какие конкретно «обстоятельства», указанные в ст. 76 ТК РФ, «явились основанием для отстранения» меня «от замещаемой должности»?
1.1.3. создал условия заведомой невозможности исполнения мной этого Приказа, так как не разъяснил в тексте Приказа, по каким критериям он намерен оценивать факт исполнения или неисполнения мной его Приказа указал, то есть
а) не указал, когда конкретно должен окончиться «период эпидемиологического неблагополучия»?
б) не указал, какие конкретно действия я должен совершить, чтобы «устранить обстоятельства, явившиеся основанием для отстранения», то есть
- либо устно проинформировать Подоприхина И.Н. о факте моей вакцинации «Спутником V» или о факте окончания «периода эпидемиологического неблагополучия»?
- либо предоставить Подоприхину И.Н. документально доказанную информацию о факте вакцинации меня,
которая законодательно определена «медицинской тайной» и запрещена для передачи Подоприхину И.Н. (без моего на то согласия)?
1.2. 16.08.2021г. я направил на эл.почту gku-psc@bez.mos.ru Заявление на имя Подоприхина И.Н. (прилагается), которое было зарегистрировано в ГКУ ПСЦ 17.08.2021г. за вх. № 02-21-2430/21 в связи с сообщением пресс-службы ГКУ ПСЦ тут https://psc.mos.ru/contacts/info/ об Издании Подоприхиным И.Н. Приказа об ограничении посещения посетителями зданий ГКУ ПСЦ, «с ограничением личного приема граждан руководством ГКУ ПСЦ».
1.3. Указанное в сообщении пресслужбы ГКУ ПСЦ «ограничение» установлено никому неизвестным Приказом Подоприхина И.Н., который юридически ничтожен, не подлежит исполнению, так как не опубликован, невозможен для ознакомления и обжалования в нарушение
а) ст. 15 ч. 3 Конституции РФ («Нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения»);
б) ст.ст. 5 п. 4; 8 ч. 6 ФЗ РФ от 2.05.2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ».
2. В п. 2 моего Заявления я предоставил Подоприхину И.Н. избыточные доказательства анти-конституционности, противоправности, вопиющего противоречия его Приказа от 13.07.2021г.:
а) ст.ст. 20-21 Конституции РФ и регламенту ст. 76 ТК РФ;
б) обязанностям Подоприхина И.Н. по п. 3.1.3. Устава ГКУ ПСЦ («Руководитель Учреждения действует на основании Законов и иных нормативных актов РФ и Москвы, настоящего Устава, Трудового договора).
2.1. В п. 3.2. моего Заявления я предложил Подоприхину И.Н. направить мне заказным почтовым отправлением бандероль с заверенными копиями:
а) его Приказа на мое имя об отмене его Приказа от 13.07.2021г.;
б) ряда документов, затрагивающих мои права работника ГКУ ПСЦ.
2.2. В п. 3.3. моего Заявления я предложил Подоприхину И.Н. издать дополнительный Приказ:
а) о добровольной (внесудебным порядком) оплате мне времени за вынужденный прогул по заведомо незаконному его Приказу от 13.07.2021г.;
б) о денежной компенсации мне вреда и убытков, причиненных преступными действиями Подоприхина И.Н. при издании Приказа от 13.07.2021г.
3. 4.09.2021г. я лично расписался (!) в получении на почте заказной бандероли с письмом от 19.08.2021г. за подписью Подоприхина И.Н. и с рядом, истребованных в п. 3 Заявления от 16.08.2021г., заверенных копий документов из моего Личного дела в отделе кадров ГКУ ПСЦ.
3.1. Согласно полученных мной копий Трудового договора от 1.04.2013г. № 2359-ТД и Должностной инструкции «пожарного 3 класса» ПСО 212
а) я был принят в п.о. № 302 на должность «пожарный», а через три месяца был переведен в отряд специальной пожарной техники на должность «спасатель»;
б) я был обязан проходить периодические медицинские осмотры и психиатрически обследования (п. 3.3.8. Трудового договора) и «своевременно проходить периодическое медицинское освидетельствование (п. 2.16. Должностной инструкции).
3.1.2. Согласно полученной мной копии Медицинского Заключения от 8.07.2021г. по результатам проведенного периодического медицинского освидетельствования в отношении меня к 13.07.2021г. (день вручения мне Приказа об отстранении от работы «по медицинским показаниям» ст. 76 ТК РФ):
а) «медицинских противопоказаний к работе в должности «пожарный» не выявлено»;
б) «группа здоровья 1. - профпригоден».
3.2. В текстах полученных Письма и приложенного к нему Требования от 19.08.2021г. - Подоприхин И.Н.:
а) потребовал от меня предоставить ему «в течение двух дней Объяснения с момента получения настоящего требования по факту (!) нарушения» мной «трудовой дисциплины - отсутствия на рабочем месте в ПСО № 212 ПСЦ в период с 18.08.2021г. по 19.08.2021г. (несение дежурства по Графику сменности на август 2021г)»;
б) потребовал от меня дать Объяснения по уже (!) им и Мышинкиной «установленному» «факту» (!) не существующего у меня «прогула», то есть «погнал лошадей» на преступную фальсификацию «оснований»
- для мести мне (запрещенную по ст. 6 ч. 1 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» - «Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением к должностному лицу с критикой его деятельности либо в целях защиты своих прав, свобод») за подачу мной Заявления Подоприхину И.Н. от 17.08.2021г.;
- увольнения меня с работы на основании запланированного им (!) для издания преступного Приказа о расторжении Трудового договора за не существующий (!) у меня «прогул» «на основании» любых (!) моих Объяснений, доводы которых им и Мышинкиной буду преступно проигнорированы (с привычным для таких властных уголовников нарушением ст. 285 ч. 2 УК РФ и не изложением, не опровержением, то есть с всесторонним не рассмотрением всех доводов и оснований к ним, изложенных в моем Заявлении от 17.08.2021г. в нарушение их обязанности по ст. 10 ч. 1 п. 1 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»).
3.3. Уведомляю Подоприхина И.Н. и его подельницу Мышинкину о том, что:
3.3.1. информация (о возникновении у меня обязанности по п. 2 письма, Требования от 19.08.2021г.) стала мне известна лишь 4.09.2021г., то есть в день, когда я лично расписался (в возвращенной Подоприхину И.Н, как «отправителю») Карточке уведомления о вручении мне заказной бандероли:
а) с подлинниками письма и Требования от 19.08.2021г.;
б) с надлежаще заверенной копией Приказа Подоприхина И.Н. от 30.07.2021г. об обязании меня выйти на работу со 2.08.2021г.;
в) с рядом, истребованных в п. 3 Заявления от 16.08.2021г., заверенных копий документов из моего Личного дела в отделе кадров ГКУ ПСЦ;
3.3.2. заверенная копия Приказа Подоприхина И.Н. от 30.07.2021г., подлинники письма и Требования от 19.08.2021г. (о даче в порядке ст. 192 ч. 1 ТК РФ письменного Объяснения) - были мной получены (в нарушение моего права по ст. 392 ч. 1 ТК РФ) лишь 4.09.2021г., а потому
а) обязанность исполнения (или права на обжалование) Приказа и Требования - возникли у меня лишь с 4.09.2021г.;
б) Приказ, письмо и Требование - утратили для меня юридическую силу и обязательность, невозможны для исполнения, так как работодатель не исполнил в срок его обязанность заблаговременно (до установленных дней начала исполнения) вручить их мне под личную роспись.
3.4. Согласно текста Требования от 19.08.2021г. Подоприхин И.Н. и его подельница Мышинкина:
а) потребовали от меня дать им письменное Объяснение «по факту нарушения мной трудовой дисциплины», то есть моего «отсутствия на рабочем месте в период с 18.08.2021г. по 19.08.2021г.»;
б) не выслали мне надлежаще заверенную копию обязательного (по ст. 392 ч. 1 ТК РФ) их Приказа
- об отмене Приказа от 30.07.2021г. об обязании выйти на работу со 2.08.2021г., как вынесенного с нарушением обязанности работодателя вручить копию Приказа до 2.08.2021г или до 18.08.2021г.;
- об обязании меня приступить к исполнения трудовых обязанностей с 18.08.2021г.
4. В п. 3.2. моего Заявления от 17.08.2021г. я предложил Подоприхину И.Н. направить мне заверенную копию его Приказа от 13.07.2021г. во исполнение требований ст. 392 ч. 1 ТК РФ, которыми установлен месячный срок с момента вручения мне заверенной (!) копии для реализации мной права оспорить в суде этот Приказ.
4.1. 4.09.2021г. я получил копию Приказа от 30.07.2021г. об обязании выйти на работу со 2.08.2021г., в тексте которого:
а) нет информации об отмене Приказа от 13.07.2021г., о выплате мне зарплаты за время вынужденного прогула по вине моего работодателя Подоприхина И.Н.;
б) нет информации об издании Приказа от 30.07.2021г. в какой бы то ни было причинно-следственной связи этого Приказа с Приказом от 13.07.2021г.
4.2. Следовательно, при отсутствии в Приказе от 30.07.2021г. информации о факте отмены Приказа от 13.07.2021г. налицо безспорные факты:
а) одновременного юридического действия Приказа от 30.07.2021г. и Приказа от 13.07.2021г.;
б) взаимного противоречия (исключения) указанных Приказов по содержащимся в них требованиям работодателяко мне, как к работнику,
- либо я допускаюсь к работе в связи с окончанием «периода эпидемиологического неблагополучия»?
- либо я допускаюсь к работе в связи с получением Подоприхиным И.Н. от меня обязательной по Приказу от 13.07.2021г. письменной информации о факте моей вакцинации «Спутником V»?
в) юридической ничтожности (по ст.ст. 167; 169 ГК РФ и ст. 392 ч. 1 ТК РФ), а потому и невозможности исполнения мной Приказа от 30.07.2021г. в связи
- с продолжением действия по сей день не отмененного Приказа от 13.07.2021г., а, значит, и невозможности исполнить Приказ от 30.08.2021г. и выйти на работу со 2.08.2021г.;
- с лишением меня Приказом от 30.07.2021г. права (по ст.ст. 157; 72.2. ТК РФ) на получение от Подоприхина И.Н. компенсаций за время вынужденного прогула (простоя) по вине работодателя.
5. В п. 2 моего Заявления от 17.08.2021г. я предоставил Подоприхину И.Н. доказательства анти-конституционности, противоправности, вопиющего противоречия его Приказа от 13.07.2021г.:
а) ст.ст. 20-21 Конституции РФ и регламенту ст. 76 ТК РФ;
б) обязанностям Подоприхина И.Н. по п. 3.1.3. Устава ГКУ ПСЦ («Руководитель Учреждения действует на основании Законов и иных нормативных актов РФ и Москвы, настоящего Устава, Трудового договора).
5.1. В нарушение требования ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» - в тексте Письма от 19.08.2021г.:
а) отсутствует информация об исполнении работодателем его обязанности по ст. 10 ч. 1 п. 5; 11 ч. 1 ФЗ «О порядке рассмотрения …» и о направлении им Заявления от 17.08.2021г. в правоохранительный орган («Если в обращении содержатся сведения о совершенном противоправном деянии, о лице, его совершившем, обращение подлежит направлению в госорган»);
б) отсутствует обязательный по ст. 10 ч.ч. 1 п. 1, 3, 4 ФЗ «О порядке рассмотрения …» письменный ответ по существу доводов п. 2 моего Заявления от 17.08.2021г., а, значит, мой работодатель Подоприхин И.Н., как государственный гражданский служащий, умышленно (в личных преступных интересах)
- уклонился (ст. 285 УК РФ) от исполнения обязанностей, то есть не обеспечил в его Письме от 19.08.2021г. объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения всех без исключения доводов моего Заявления от 17.08.2021г.; не принял меры, направленные на восстановление нарушенных его Приказом от 13.07.2021г. моих прав и свобод, что было изложено в п. 2 моего Заявления от 17.08.2021г.; не дал ответ по существу вопросов п. 2 Заявления от 17.08.2021г.;
- в п. 2 его Письма от 19.08.2021г. «предложил прибыть к нач-ку ГКУ ПСЦ», но не изложил цель и причину такого его предложения, не указал на возможное его желание реализовать его право по ст. 10 ч. 1 п. 1 ФЗ «О порядке рассмотрения …» получить от меня пояснения к его возможному дополнительному ответу на изложенные мной факты незаконности его Приказа от 13.07.2021г.
5.2. В п. 3.2. моего Заявления от 17.08.2021г. я предложил Подоприхину И.Н. направить мне заказным почтовым отправлением бандероль с заверенными копиями:
а) его Приказа на мое имя об отмене его Приказа от 13.07.2021г.;
б) ряда документов, затрагивающих мои права работника ГКУ ПСЦ.
5.3. В п. 3.3. моего Заявления я предложил Подоприхину И.Н. издать дополнительный Приказ:
а) о добровольной (внесудебным порядком) оплате мне времени за вынужденный прогул по заведомо незаконному его Приказу от 13.07.2021г.;
б) о денежной компенсации мне вреда и убытков, причиненных преступными действиями Подоприхина И.Н. при издании Приказа от 13.07.2021г.
5.4. Подоприхин И.Н. в его Письме от 19.08.2021г.:
5.4.1. не направил мне заверенные им копии:
а) его Приказа на мое имя об отмене его Приказа от 13.07.2021г.;
б) ряд истребованных документов, затрагивающих мои права работника ГКУ ПСЦ;
в) не издал и не отказал мотивированно (!) в издании дополнительного его Приказа
- о добровольной (внесудебным порядком) оплате мне времени за вынужденный прогул по заведомо
незаконному его Приказу от 13.07.2021г.;
- о денежной компенсации мне вреда и убытков, причиненных преступными действиями Подоприхина И.Н. при издании Приказа от 13.07.2021г.;
5.4.2. умышленно уклонился (ст. 285 УК РФ) от исполнения его должностных обязанностей по ст. 10 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений …» и:
а) не обеспечил в его Письме от 19.08.2021г. объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения всех без исключения доводов моего Заявления от 17.08.2021г.;
б) не принял меры, направленные на восстановление нарушенных его Приказом от 13.07.2021г. моих прав и свобод, что было изложено в п. 2 моего Заявления от 17.08.2021г.;
в) не дал ответ по существу вопросов в п.п. 3.2.-3.3. моего Заявления от 17.08.2021г.
6. 4.09.2021г. я лично расписался (!) в получении на почте заказной бандероли с письмом от 19.08.2021г. за подписью Подоприхина И.Н. и с рядом, истребованных в п. 3 Заявления от 17.08.2021г., заверенных копий документов из моего Личного дела в отделе кадров ГКУ ПСЦ.
6.1. Следовательно, месячный срок на реализацию мной права (по ст. 392 ч. 1 ТК РФ) обжаловать законность и обоснованность Приказа от 30.07.2021г., а также Письма, Требования, Уведомления от 19.08.2021г. следует исчислять с 4.09.2021г.
7. На основании вышеизложенного - прошу:
Подоприхина И.Н.
(с целью дать работодателю в прядке ст. 192 ч. 1 ТК РФ более мотивированное Объяснение работника по п. 2 Письма, Уведомления и Требования от19.08.2021г. о причине неявки работника на рабочее место с 2.08.2021г., а также с 18.08.2021г. по 19.08.2021г. и с целью реализовать право работника по ст. 392 ч. 1 ТК РФ обжаловать Приказы в административном или судебном порядке)