Заявление
О высылке заверенных копий Приказов Подоприхина И.Н.
Объяснение (частично мотивированное)
Подоприхину И.Н. по п. 2 Письма, Уведомления и Требования от 19.08.2021г.
О причинах неявки на рабочее место с 2.08.2021г., с 18.08.2021г. по 19.08.2021г.
Жалоба
В административном порядке
Об осуществлении дисциплинарного контроля
Работодателя за неправомерными действиями и бездействием
Работника Департамента, нач-ка ГКУ ПСЦ Подоприхина И.Н.
И об издания Приказа Акимова Ю.Н. об увольнения Подоприхина И.Н.
с должности за однократное грубое нарушение его обязанностей по Трудовому договору с ним.
(в порядке ст.ст. 5 п. 4; 6 ч. 1; 8 ч. 6; 10 ФЗ РФ от 2.05.2006г. № 59-ФЗ
«О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»)
1. Подоприхин И.Н. (государственный гражданский служащий и работник по Трудовому договору с Департаментом по делам ГО ЧС и ПБ Москвы) издал Приказ от 13.07.2021г. № 1277 (прилагается) и вручил его мне под роспись.
1.1. Этим Приказом, якобы, «в соответствии со ст. 76 ТК РФ», Подоприхин И.Н.:
1.1.1. отстранил меня от работы «пожарного 3 класса» «на период эпидемиологического неблагополучия до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения» и запретил гл. бухгалтеру начислять заработную плату в течение неизвестного «периода неблагополучия»;
1.1.2. не указал, какие конкретно «обстоятельства», указанные в ст. 76 ТК РФ, «явились основанием для отстранения» меня «от замещаемой должности»?
1.1.3. создал условия заведомой невозможности исполнения мной этого Приказа, так как не разъяснил в тексте Приказа, по каким критериям он намерен оценивать факт исполнения или неисполнения мной его Приказа указал, то есть
|
|
а) не указал, когда конкретно должен окончиться «период эпидемиологического неблагополучия»?
б) не указал, какие конкретно действия я должен совершить, чтобы «устранить обстоятельства, явившиеся основанием для отстранения», то есть
- либо устно проинформировать Подоприхина И.Н. о факте моей вакцинации «Спутником V» или о факте окончания «периода эпидемиологического неблагополучия»?
- либо предоставить Подоприхину И.Н. документально доказанную информацию о факте вакцинации меня,
которая законодательно определена «медицинской тайной» и запрещена для передачи Подоприхину И.Н. (без моего на то согласия)?
1.2. 16.08.2021г. я направил на эл.почту gku-psc@bez.mos.ru Заявление на имя Подоприхина И.Н. (прилагается), которое было зарегистрировано в ГКУ ПСЦ 17.08.2021г. за вх. № 02-21-2430/21 в связи с сообщением пресс-службы ГКУ ПСЦ тут https://psc.mos.ru/contacts/info/ об Издании Подоприхиным И.Н. Приказа об ограничении посещения посетителями зданий ГКУ ПСЦ, «с ограничением личного приема граждан руководством ГКУ ПСЦ».
1.3. Указанное в сообщении пресслужбы ГКУ ПСЦ «ограничение» установлено никому неизвестным Приказом Подоприхина И.Н., который юридически ничтожен, не подлежит исполнению, так как не опубликован, невозможен для ознакомления и обжалования в нарушение
а) ст. 15 ч. 3 Конституции РФ («Нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения»);
б) ст.ст. 5 п. 4; 8 ч. 6 ФЗ РФ от 2.05.2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ».
|
|
2. В п. 2 моего Заявления я предоставил Подоприхину И.Н. избыточные доказательства анти-конституционности, противоправности, вопиющего противоречия его Приказа от 13.07.2021г.:
а) ст.ст. 20-21 Конституции РФ и регламенту ст. 76 ТК РФ;
б) обязанностям Подоприхина И.Н. по п. 3.1.3. Устава ГКУ ПСЦ («Руководитель Учреждения действует на основании Законов и иных нормативных актов РФ и Москвы, настоящего Устава, Трудового договора).
2.1. В п. 3.2. моего Заявления я предложил Подоприхину И.Н. направить мне заказным почтовым отправлением бандероль с заверенными копиями:
а) его Приказа на мое имя об отмене его Приказа от 13.07.2021г.;
б) ряда документов, затрагивающих мои права работника ГКУ ПСЦ.
2.2. В п. 3.3. моего Заявления я предложил Подоприхину И.Н. издать дополнительный Приказ:
а) о добровольной (внесудебным порядком) оплате мне времени за вынужденный прогул по заведомо незаконному его Приказу от 13.07.2021г.;
б) о денежной компенсации мне вреда и убытков, причиненных преступными действиями Подоприхина И.Н. при издании Приказа от 13.07.2021г.
3. 4.09.2021г. я лично расписался (!) в получении на почте заказной бандероли с письмом от 19.08.2021г. за подписью Подоприхина И.Н. и с рядом, истребованных в п. 3 Заявления от 16.08.2021г., заверенных копий документов из моего Личного дела в отделе кадров ГКУ ПСЦ.
3.1. Согласно полученных мной копий Трудового договора от 1.04.2013г. № 2359-ТД и Должностной инструкции «пожарного 3 класса» ПСО 212
а) я был принят в п.о. № 302 на должность «пожарный», а через три месяца был переведен в отряд специальной пожарной техники на должность «спасатель»;
|
|
б) я был обязан проходить периодические медицинские осмотры и психиатрически обследования (п. 3.3.8. Трудового договора) и «своевременно проходить периодическое медицинское освидетельствование (п. 2.16. Должностной инструкции).
3.1.2. Согласно полученной мной копии Медицинского Заключения от 8.07.2021г. по результатам проведенного периодического медицинского освидетельствования в отношении меня к 13.07.2021г. (день вручения мне Приказа об отстранении от работы «по медицинским показаниям» ст. 76 ТК РФ):
а) «медицинских противопоказаний к работе в должности «пожарный» не выявлено»;
б) «группа здоровья 1. - профпригоден».
3.2. В текстах полученных Письма и приложенного к нему Требования от 19.08.2021г. - Подоприхин И.Н.:
а) потребовал от меня предоставить ему «в течение двух дней Объяснения с момента получения настоящего требования по факту (!) нарушения» мной «трудовой дисциплины - отсутствия на рабочем месте в ПСО № 212 ПСЦ в период с 18.08.2021г. по 19.08.2021г. (несение дежурства по Графику сменности на август 2021г)»;
б) потребовал от меня дать Объяснения по уже (!) им и Мышинкиной «установленному» «факту» (!) не существующего у меня «прогула», то есть «погнал лошадей» на преступную фальсификацию «оснований»
- для мести мне (запрещенную по ст. 6 ч. 1 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» - «Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением к должностному лицу с критикой его деятельности либо в целях защиты своих прав, свобод») за подачу мной Заявления Подоприхину И.Н. от 17.08.2021г.;
- увольнения меня с работы на основании запланированного им (!) для издания преступного Приказа о расторжении Трудового договора за не существующий (!) у меня «прогул» «на основании» любых (!) моих Объяснений, доводы которых им и Мышинкиной буду преступно проигнорированы (с привычным для таких властных уголовников нарушением ст. 285 ч. 2 УК РФ и не изложением, не опровержением, то есть с всесторонним не рассмотрением всех доводов и оснований к ним, изложенных в моем Заявлении от 17.08.2021г. в нарушение их обязанности по ст. 10 ч. 1 п. 1 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»).
3.3. Уведомляю Подоприхина И.Н. и его подельницу Мышинкину о том, что:
3.3.1. информация (о возникновении у меня обязанности по п. 2 письма, Требования от 19.08.2021г.) стала мне известна лишь 4.09.2021г., то есть в день, когда я лично расписался (в возвращенной Подоприхину И.Н, как «отправителю») Карточке уведомления о вручении мне заказной бандероли:
а) с подлинниками письма и Требования от 19.08.2021г.;
б) с надлежаще заверенной копией Приказа Подоприхина И.Н. от 30.07.2021г. об обязании меня выйти на работу со 2.08.2021г.;
в) с рядом, истребованных в п. 3 Заявления от 16.08.2021г., заверенных копий документов из моего Личного дела в отделе кадров ГКУ ПСЦ;
3.3.2. заверенная копия Приказа Подоприхина И.Н. от 30.07.2021г., подлинники письма и Требования от 19.08.2021г. (о даче в порядке ст. 192 ч. 1 ТК РФ письменного Объяснения) - были мной получены (в нарушение моего права по ст. 392 ч. 1 ТК РФ) лишь 4.09.2021г., а потому
а) обязанность исполнения (или права на обжалование) Приказа и Требования - возникли у меня лишь с 4.09.2021г.;
б) Приказ, письмо и Требование - утратили для меня юридическую силу и обязательность, невозможны для исполнения, так как работодатель не исполнил в срок его обязанность заблаговременно (до установленных дней начала исполнения) вручить их мне под личную роспись.
3.4. Согласно текста Требования от 19.08.2021г. Подоприхин И.Н. и его подельница Мышинкина:
а) потребовали от меня дать им письменное Объяснение «по факту нарушения мной трудовой дисциплины», то есть моего «отсутствия на рабочем месте в период с 18.08.2021г. по 19.08.2021г.»;
б) не выслали мне надлежаще заверенную копию обязательного (по ст. 392 ч. 1 ТК РФ) их Приказа
- об отмене Приказа от 30.07.2021г. об обязании выйти на работу со 2.08.2021г., как вынесенного с нарушением обязанности работодателя вручить копию Приказа до 2.08.2021г или до 18.08.2021г.;
- об обязании меня приступить к исполнения трудовых обязанностей с 18.08.2021г.
4. В п. 3.2. моего Заявления от 17.08.2021г. я предложил Подоприхину И.Н. направить мне заверенную копию его Приказа от 13.07.2021г. во исполнение требований ст. 392 ч. 1 ТК РФ, которыми установлен месячный срок с момента вручения мне заверенной (!) копии для реализации мной права оспорить в суде этот Приказ.
4.1. 4.09.2021г. я получил копию Приказа от 30.07.2021г. об обязании выйти на работу со 2.08.2021г., в тексте которого:
а) нет информации об отмене Приказа от 13.07.2021г., о выплате мне зарплаты за время вынужденного прогула по вине моего работодателя Подоприхина И.Н.;
б) нет информации об издании Приказа от 30.07.2021г. в какой бы то ни было причинно-следственной связи этого Приказа с Приказом от 13.07.2021г.
4.2. Следовательно, при отсутствии в Приказе от 30.07.2021г. информации о факте отмены Приказа от 13.07.2021г. налицо безспорные факты:
а) одновременного юридического действия Приказа от 30.07.2021г. и Приказа от 13.07.2021г.;
б) взаимного противоречия (исключения) указанных Приказов по содержащимся в них требованиям работодателяко мне, как к работнику,
- либо я допускаюсь к работе в связи с окончанием «периода эпидемиологического неблагополучия»?
- либо я допускаюсь к работе в связи с получением Подоприхиным И.Н. от меня обязательной по Приказу от 13.07.2021г. письменной информации о факте моей вакцинации «Спутником V»?
в) юридической ничтожности (по ст.ст. 167; 169 ГК РФ и ст. 392 ч. 1 ТК РФ), а потому и невозможности исполнения мной Приказа от 30.07.2021г. в связи
- с продолжением действия по сей день не отмененного Приказа от 13.07.2021г., а, значит, и невозможности исполнить Приказ от 30.08.2021г. и выйти на работу со 2.08.2021г.;
- с лишением меня Приказом от 30.07.2021г. права (по ст.ст. 157; 72.2. ТК РФ) на получение от Подоприхина И.Н. компенсаций за время вынужденного прогула (простоя) по вине работодателя.
5. В п. 2 моего Заявления от 17.08.2021г. я предоставил Подоприхину И.Н. доказательства анти-конституционности, противоправности, вопиющего противоречия его Приказа от 13.07.2021г.:
а) ст.ст. 20-21 Конституции РФ и регламенту ст. 76 ТК РФ;
б) обязанностям Подоприхина И.Н. по п. 3.1.3. Устава ГКУ ПСЦ («Руководитель Учреждения действует на основании Законов и иных нормативных актов РФ и Москвы, настоящего Устава, Трудового договора).
5.1. В нарушение требования ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» - в тексте Письма от 19.08.2021г.:
а) отсутствует информация об исполнении работодателем его обязанности по ст. 10 ч. 1 п. 5; 11 ч. 1 ФЗ «О порядке рассмотрения …» и о направлении им Заявления от 17.08.2021г. в правоохранительный орган («Если в обращении содержатся сведения о совершенном противоправном деянии, о лице, его совершившем, обращение подлежит направлению в госорган»);
б) отсутствует обязательный по ст. 10 ч.ч. 1 п. 1, 3, 4 ФЗ «О порядке рассмотрения …» письменный ответ по существу доводов п. 2 моего Заявления от 17.08.2021г., а, значит, мой работодатель Подоприхин И.Н., как государственный гражданский служащий, умышленно (в личных преступных интересах)
- уклонился (ст. 285 УК РФ) от исполнения обязанностей, то есть не обеспечил в его Письме от 19.08.2021г. объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения всех без исключения доводов моего Заявления от 17.08.2021г.; не принял меры, направленные на восстановление нарушенных его Приказом от 13.07.2021г. моих прав и свобод, что было изложено в п. 2 моего Заявления от 17.08.2021г.; не дал ответ по существу вопросов п. 2 Заявления от 17.08.2021г.;
- в п. 2 его Письма от 19.08.2021г. «предложил прибыть к нач-ку ГКУ ПСЦ», но не изложил цель и причину такого его предложения, не указал на возможное его желание реализовать его право по ст. 10 ч. 1 п. 1 ФЗ «О порядке рассмотрения …» получить от меня пояснения к его возможному дополнительному ответу на изложенные мной факты незаконности его Приказа от 13.07.2021г.
5.2. В п. 3.2. моего Заявления от 17.08.2021г. я предложил Подоприхину И.Н. направить мне заказным почтовым отправлением бандероль с заверенными копиями:
а) его Приказа на мое имя об отмене его Приказа от 13.07.2021г.;
б) ряда документов, затрагивающих мои права работника ГКУ ПСЦ.
5.3. В п. 3.3. моего Заявления я предложил Подоприхину И.Н. издать дополнительный Приказ:
а) о добровольной (внесудебным порядком) оплате мне времени за вынужденный прогул по заведомо незаконному его Приказу от 13.07.2021г.;
б) о денежной компенсации мне вреда и убытков, причиненных преступными действиями Подоприхина И.Н. при издании Приказа от 13.07.2021г.
5.4. Подоприхин И.Н. в его Письме от 19.08.2021г.:
5.4.1. не направил мне заверенные им копии:
а) его Приказа на мое имя об отмене его Приказа от 13.07.2021г.;
б) ряд истребованных документов, затрагивающих мои права работника ГКУ ПСЦ;
в) не издал и не отказал мотивированно (!) в издании дополнительного его Приказа
- о добровольной (внесудебным порядком) оплате мне времени за вынужденный прогул по заведомо
незаконному его Приказу от 13.07.2021г.;
- о денежной компенсации мне вреда и убытков, причиненных преступными действиями Подоприхина И.Н. при издании Приказа от 13.07.2021г.;
5.4.2. умышленно уклонился (ст. 285 УК РФ) от исполнения его должностных обязанностей по ст. 10 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений …» и:
а) не обеспечил в его Письме от 19.08.2021г. объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения всех без исключения доводов моего Заявления от 17.08.2021г.;
б) не принял меры, направленные на восстановление нарушенных его Приказом от 13.07.2021г. моих прав и свобод, что было изложено в п. 2 моего Заявления от 17.08.2021г.;
в) не дал ответ по существу вопросов в п.п. 3.2.-3.3. моего Заявления от 17.08.2021г.
6. 4.09.2021г. я лично расписался (!) в получении на почте заказной бандероли с письмом от 19.08.2021г. за подписью Подоприхина И.Н. и с рядом, истребованных в п. 3 Заявления от 17.08.2021г., заверенных копий документов из моего Личного дела в отделе кадров ГКУ ПСЦ.
6.1. Следовательно, месячный срок на реализацию мной права (по ст. 392 ч. 1 ТК РФ) обжаловать законность и обоснованность Приказа от 30.07.2021г., а также Письма, Требования, Уведомления от 19.08.2021г. следует исчислять с 4.09.2021г.
7. На основании вышеизложенного - прошу:
Подоприхина И.Н.
(с целью дать работодателю в прядке ст. 192 ч. 1 ТК РФ более мотивированное Объяснение работника по п. 2 Письма, Уведомления и Требования от19.08.2021г. о причине неявки работника на рабочее место с 2.08.2021г., а также с 18.08.2021г. по 19.08.2021г. и с целью реализовать право работника по ст. 392 ч. 1 ТК РФ обжаловать Приказы в административном или судебном порядке)