компенсационных доплат и повышений ставок заработной платы (должностных окладов) работников образовательных учреждений




МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РФ

Письмо

От 12.01.93 г. № 10/32-Т

Министерствам образования республик в составе Российской Федерации, управлениям (главным управлениям, комитетам, департаментам) образования краев, областей, автономных образований, гг. Москвы и Санкт-Петербурга; средним специальным учебным заведениям.

В связи с введением с 1 декабря 1993 года в учреждениях образования новых условий оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и поступающими вопросами Министерство Образования Российской Федерации по согласованию с Министерство труда Российской Федерации разъясняет следующее.

1. Ставки оклады, определяемые на основе Единой тарифов сетки (ETC), выплачиваются за выполнение работником объема работы или норм труда, обусловленных трудовым договором при установленных действующим законодательством нормах часов за ставку(продолжительности рабочего времени).

В соответствии со ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" ставки заработной платы и должностные оклады педагогам-психологам, методистам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, воспитателям общежитий, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду, руководителям физвоспитания, руководителям допризывной подготовки молодежи (преподавателям основ безопасности жизнедеятельности) выплачиваются за 36 часов педагогической работы в неделю.

2. Введение Единой тарифной сетки не отменяет действующий в настоящее время порядок повышения ставок заработной платы и должностных окладов, установления надбавок и доплат, не учтенных в разрядах ETC и выплачиваемых за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, согласно приложению.

3. Следует иметь в виду, что изменение в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками наименования должности "руководитель кружка" в образовательных учреждениях в должность "педагог дополнительного образования" не влечет за собой изменения нормы часов педагогической нагрузки за ставку заработной платы и продолжительности очередного отпуска, т.е. ставка заработной платы педагогу дополнительного образования оплачивается за 3 часа педагогической работы, 18 часов в неделю, 720 часов в год, а отпуск предоставляется продолжительностью 36 рабочих дней.

Отпуск педагогу-психологу предоставляется продолжительностью, предусмотренной для работников с ненормированным рабочим днем.

4. При введении в штаты образовательных учреждений должностей классных воспитателей дополнительная оплата за классное руководство педагогическим работникам не производиться. Ставки заработной платы, продолжительность рабочего времени и очередного отпуска этой категории работников устанавливается в порядке и на условиях, предусмотренных для воспитателей.

5. Должностные оклады главных бухгалтеров, заведующих филиалами и старших мастеров образовательных учреждений устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных для заместителей руководителей учреждений; начальников штабов гражданской обороны, заведующих мастерскими, заведующих производством (шеф-поваров) - для руководителей структурных подразделений.

6. Для проведения внеклассной работы по физическому воспитанию, организации трудового обучения и профориентации в общеобразовательных учреждениях, обслуживания электронно-вычислительной техники в штаты образовательных учреждений вводятся соответствующие должности с оплатой в установленном порядке.

7. Оплата труда работников институтов повышения квалификации, директоров и заместителей директоров, имеющих ученную степень или ученое звание, и работников кафедр институтов усовершенствования учителей производится в порядке и на условиях, предусмотренных для соответствующих работников высших учебных заведений, а домов техники - для работников учреждений дополнительного образования.

8. Размеры дополнительной оплаты соответствующим работникам образовательных учреждений, имеющих учебно-производственные мастерские и учебные хозяйства, устанавливаются учреждением и выплачиваются за счет средств от их внебюджетной деятельности. Дополнительная оплата руководителю учреждения может быть установлена по согласованию с вышестоящим по подчиненности органом управления.

Заместитель министра С.А. Бадмаев

Приложение к письму Минобразования России от 12.01.93 г. № 10/32-Т

ПЕРЕЧЕНЬ

компенсационных доплат и повышений ставок заработной платы (должностных окладов) работников образовательных учреждений

Виды работ Размер оплаты в % к ставке (окладу)
1. ДОПЛАТЫ  
1.1. За работу в ночное время  
1.2. За работу в выходные и праздничные дни в соответствии со ст.ст. 64,65 и 89 КЗоТ РСФСР
1.3. За работу с неблагоприятными условиями труда: - с тяжелыми и вредными условиями труда - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда до 12 до 24
1.4. Воспитателям, помощникам воспитателей, санитаркам-няням, няням за переработку рабочего времени в следствии неявки сменяющего работника или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиком работы в соответствии со ст. 88 КЗоТ РСФСР
1.5. Работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени  
2. ПОВЫШЕНИЕ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ  
2.1. За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся (воспитанников, детей) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития 15-20
2.2. За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для воспитанников с девиантным поведением: - медицинским работникам - педагогическим и другим работникам 30 15-20
2.3. За работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах учреждений начального профессионального образования)  
2.4. За работу в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального образования и дошкольных учреждениях при исправительно-трудовых учреждениях, воспитательно-трудовых и лечебно-трудовых профилакториях МВД Российской Федерации 50-75
За работу в указанных образовательных убеждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительно-трудовых колониях строгого или особого видов режима, ставки и оклады дополнительно повышаются в порядки, установленном для рабочих и "служащих исправительно-трудовых колоний за работу с этими осужденными 10-15
2. 5. За работу в образовательных учреждениях, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, детских дошкольных учреждениях, обслуживающих работников предприятий Министерства Российской Федерации по атомной энергии, а также в учреждениях начального профессионального образования, находящихся вне закрытых административно-территориальных образований и осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров для предприятий и организаций Министерства Российской Федерации по атомной энергии, а также в учреждениях начального образования, находящихся вне закрытых административно-территориальных образований и осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров для предприятий и организаций Министерства Российской Федерации по атомной энергии, по Перечню, утвержденному в установленном порядке  
2.6. За работу в школах-интернатах общего типа  
2.7. Специалистам за работу в образовательных учреждениях в сельской местности  
2.8. Женщинам за работу в образовательных учреждениях в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более двух часов  
2. 9. За работу в образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении 15-20
2.10. Работникам учреждений начального профессионального образования при ИТК МВД РФ за работу с обучающимися, больными активной формой туберкулеза  
2.11. Учителям за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения)  
2.12. Учителям за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделения" больниц для взрослых  
2.13. Руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов  
2.14. За работу в учреждениях системы Министерства социальной защиты населения: детских домов всех типов и наименований, отделений для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых 15-20
2.15. Педагогическим работникам за работу в учреждениях здравоохранения: специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях и др.  
2.16. Мастерам производственного обучения и старшим мастерам учреждений начального и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций угольной, сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ  
3. ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ  
3.1. Работникам образовательных учреждений при исправительно-трудовых учреждениях и профилакториях МВД РФ выплачивается надбавка за непрерывный стаж работы в порядке и на условиях, предусмотренных для работников учреждений, при которых они созданы

Примечание: на работников образовательных учреждений, оплачиваемых на условиях, установленных для других отраслей народного хозяйства (культура, здравоохранение и др.), распространяется действующий в этих отраслях для соответствующих работников порядок применения надбавок, доплат и повышений ставок и окладов.

Повышения ставок заработной платы (должностных окладов), доплаты и надбавки за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, действующие на момент введения ETC и не поименованные настоящем Перечне сохраняется.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2022-11-01 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: