Тема «Социальный конфликт. Виды социальных конфликтов»
Срок выполнения – 25.04.
Задание.
Изучить материал темы.
2. Выписать в конспект основные понятия.
Привести по одному примеру конфликта по каждому признаку классификации, внеся их в таблицу, расположенную в конце темы.
План темы.
1. Социальное взаимодействие и его формы.
2. Понятие о социальном конфликте.
3.Стадии протекания и виды социальных конфликтов.
1. На первом уроке раздела «Социология» мы выяснили, что люди связаны друг с другом множеством социальных связей. Давайте вспомним, что такое социальная связь? Социальная связь – это совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные действия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности.
Социальные связи реализуются в двух формах: социальных контактах и социальных отношениях, которые называются социальным взаимодействием. Немецкий социолог, философ, историк М.Вебер ввел в оборот понятие социального действия. Этим понятием он обозначал такое действие индивида, которое не только направлено на разрешение его жизненных проблем и противоречий, но и сознательно ориентировано на ответное поведение других людей, на их реакцию. В обществе индивиды вступают друг с другом в социальное взаимодействие. Социальное взаимодействие возникает при следующих условиях:
1) наличие двух или более индивидов, обусловливающих поведение или переживание друг друга;
2) совершение индивидами каких-либо действий, влияющих на взаимные переживания и поступки;
3) наличие общей основы для контактов и соприкосновений (единый язык, одинаковое понимание норм, правил).
М. Вебер предложил следующую классификацию социальных действий:
- целерациональное – действие, предполагающее ясное осознание цели, соотнесенной с рационально-осмысленными средствами ее достижения;
- ценностно-рациональное – действие, ориентированное на определенные ценности (этические, религиозные, эстетические), принятые индивидом;
- традиционное – действие, формируемое на основе подражания определенным образцам поведения, закрепленным в традиции и не подлежащих критике;
- аффективное – действие, главной характеристикой которого является определенное эмоциональное состояние индивида.
Типы социального взаимодействия:
- по видам: физическое; вербальное; жестовое;
- по сферам: экономическое (собственники и наемные работники); профессиональное (бухгалтеры); семейно-родственное; демографическое (между полами, возрастами, национальностями); религиозное; территориально-поселенческое (городские-деревенские, местными и приезжими).
Принято различать две основные формы социального взаимодействия: сотрудничество и конфликт.
Сотрудничество – это взаимодействие, основанное на обоюдной заинтересованности, подкрепленное такими средствами обмена, как преданность, верность, признательность, уважение, поддержка, совместная цель.
2. Разновидностью социального взаимодействия является социальный конфликт.
Социальный конфликт – это высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных групп, социальных институтов, общества в целом, которая характеризуется усилением противоположных тенденций, интересов социальных общностей и индивидов.
Субъектами социального конфликта являются индивиды, малые и большие группы, социальные объединения, между которыми возникло противоречие. Объект социального конфликта — это то, по поводу чего произошло столкновение участников конфликта.
В объективном историческом процессе конфликт как социальное явлениеможет быть положительным, продуктивным, и, наоборот, — деструктивным, тормозящим развитие.
Причины конфликтов разнообразны, но в основе их всегда лежит противоречие, связанное со столкновением социальных интересов, взглядов, позиций, по крайней мере, двух сторон. Как правило, одна сторона обладает материальными ценностями, властью, престижем, авторитетом, информацией и т.д. Другая - их лишена или имеет недостаточно. При этом не исключается, что преобладание может быть мнимым, существующим лишь в воображении одной из сторон. Но если кто-нибудь из партнеров чувствует себя ущемленным в обладании чем-то из перечисленного, то возникает конфликтное состояние. Так, Питирим Сорокин считал, что источник конфликта кроется в подавлении базовых потребностей людей (пище, одежде, жилье, самосохранении, свободе самовыражения). По его мнению, важны как сами потребности, так и средства их удовлетворения, доступ к соответствующим видам деятельности.
Социальный конфликт может характеризоваться многими условиями, влияющими на его развитие:
- намерениями участников конфликта (добиться компромисса или полностью уничтожить соперника);
- отношениями к средствам физического насилия, в том числе и вооруженным;
- уровнем доверия между сторонами (насколько они готовы следовать определенным правилам взаимодействия);
- адекватностью оценки конфликтующими сторонами истинного положения дел.
3. Социальный конфликт проходит три стадии:
-предконфликтная - конфликтная ситуация, когда стороны осознают существующее эмоциональное напряжение, стремятся преодолеть его, осознать причины конфликта, оценивают свои возможности, выбор способа воздействия на противника.
-непосредственно конфликт – наличие инцидента (повода), открытые или скрытые действия.
- разрешение конфликта – устранение причин.
Виды социальных конфликтов:
-по длительности: разовые, краткосрочные, долгосрочные, повторяющиеся.
-по объему – глобальные, национальные, локальные, региональные, групповые, личные.
- по источнику возникновения: объективные, субъективные, ложные.
- по используемым средствам: насильственные, ненасильственные.
- по форме: внутренние, внешние.
- по влиянию на ход развития общества: прогрессивные, регрессивные.
- по характеру развития: спонтанные, преднамеренные.
- по сферам общественной жизни: экономические, этнические, семейно-бытовые, политические.
| Виды конфликтов | Примеры конфликтов |
| 1. По длительности: а) краткосрочный б) долгосрочный | а) б) |
| 2. По объему: а) глобальный б) групповой | а) б) |
| 3. По средствам: а) ненасильственный б) насильственный | а) б) |
| 4. По сферам: а) политический б) экономический в) этнический | а) б) в) |