Вводный инструктаж
Для временных сотрудников МАУ ДЗОЛ «Салют»
Вводный инструктаж на рабочем месте проводится со всем педагогическим персоналом лагеря, обеспечивающим организацию и проведение детских оздоровительных смен, в начале каждой смены по нижеследующей инструкции (составлена в соответствии с ГОСТом 12.0.0004-90):
Инструкция для вводного инструктажа
1. К работе в оздоровительном лагере допускаются лица обоего пола, достигшие 18 лет, имеющие медицинскую книжку установленного образца и прошедшие специальное медицинское обследование.
2. Каждый работник лагеря должен исключить возможность оставления детьми территории лагеря без ответственных лиц, посещения ими территории основной застройки – зоны медицинского, административного, хозяйственного и технического назначения, вспомогательной территории, зоны купания.
3. Для посещения детей родителями в лагере определен специальный отрезок времени. Родителям запрещается находиться на территории лагеря. Родителям запрещается передавать детям продукты питания, не входящие в список разрешенных для передачи, устраивать игры и спортивные мероприятия, не предусмотренные в мероприятиях лагеря, забирать детей без разрешения директора или заместителя директора лагеря.
4. На территории и в зданиях лагеря не допускается нахождение и проживание посторонних лиц.
5. В целях поддержания порядка и трудового воспитания разрешается привлекать детей к уборке постели спальных комнат, несложной работе по уходу за помещениями, благоустройству территории и другой работе под наблюдением воспитателя.
6. При дежурстве в столовой дети не допускаются в производственные помещения кухни.
7. Не разрешается привлекать детей к работам, связанным с большой физической нагрузкой, опасностью для жизни, опасным в эпидемиологическом отношении, уборке мест общего пользования.
8. Сотрудники лагеря в рабочее время не имеют права оставлять территорию лагеря без разрешения директора.
9. На время своего отсутствия директор лагеря обязан письменным распоряжением назначить временно исполняющего его обязанности и ознакомить с этим приказом сотрудников.
10. Директор, заместитель, старший и отрядные вожатые, воспитатели, инструкторы по физкультуре (плаванию), медицинские работники несут персональную ответственность за жизнь и здоровье вверенных им детей.
11. Каждый работник лагеря обязан в случае угрозы состоянию здоровья и жизни детей принять все меры для устранения опасности (при отсутствии опасности для личного здоровья).
12. О каждом несчастном случае в оздоровительном лагере пострадавший, воспитатель, вожатый, инструктор по физкультуре (плаванию), врач и другие немедленно извещают директора лагеря, при его отсутствии – заместителя.
Директор оздоровительного лагеря при несчастном случае должен:
- организовать первую помощь пострадавшему и направить его в медицинский пункт;
- сообщить о происшедшем случае с детьми родителям (опекунам, попечителям), с работником – родственникам;
- сохранить до расследования обстановку на месте, где произошел несчастный случай, такой, какой она была в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих), при угрозе – составить схему, сделать фотосъемки, видеосъемки и т.д. в присутствии очевидца (-ев);
- в установленные сроки издать приказ, определить состав комиссии по расследованию несчастного случая и приступить к расследованию согласно Положению расследования (комиссией расследуется любой несчастный случай, выведший здоровье ребенка или работника на один день и более).
13. Права и обязанности работников лагеря:
13.1. Работники имеют право:
- на безопасные условия труда;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени;
- защиту своих прав;
- возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
13.2. Обязанности работников:
- все работники лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени;
- своевременно выполнять распоряжения директора (заместителя директора) лагеря;
- своевременно проводить инструктажи по технике безопасности с сотрудниками и вверенными детьми;
- соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, незамедлительно сообщать директору лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма;
- нести ответственность за жизнь и здоровье детей;
- соблюдать правила пожарной безопасности;
- содержать мебель, оборудование лагеря в аккуратном состоянии, поддерживать чистоту помещений лагеря;
- посещать заседания педагогических советов лагеря.
14. Права и обязанности отдыхающих:
14.1. Отдыхающие имеют право:
- на безопасные условия пребывания;
- отдых;
- реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;
- оздоровительные процедуры;
- достоверную информацию о деятельности лагеря;
- защиту своих прав.
14.2. Отдыхающие обязаны:
- соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, правила пожарной безопасности, личной гигиены;
- бережно относиться к имуществу лагеря;
- поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря;
- находиться в своем отряде в течение времени пребывания в лагере;
- незамедлительно сообщать вожатому или директору лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма.
15. Поощрения:
15.1. Работники лагеря и отдыхающие могут быть представлены к награждению директором лагеря.
15.2. Для детей и сотрудников лагеря могут быть использованы следующие меры поощрения:
- благодарность;
- грамота.
15.3. Решение о поощрении принимается администрацией лагеря по итогам работы лагерной смены.
16. Применение дисциплинарных взысканий:
16.1. Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка работником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.
16.2. Нарушение ребенком правил техники безопасности, поведения обсуждается с ним, приглашаются его родители.
16.3. За нарушение трудовой дисциплины администрация лагеря может применить следующие меры взыскания:
- выговор;
- строгий выговор.
Для применения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания.
Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под подпись в трехдневный срок. В необходимых случаях приказ доводится до сведения работников лагеря.
16.4. В случаях грубого нарушения ребенком правил техники безопасности, правил внутреннего распорядка ребенок может быть отчислен из лагеря.
Составил:
Заместитель директора
по ОМР МАУ ДЗОЛ «Салют» _________________ / Поповских А.К.
В рамках вводного инструктажа весь педагогический персонал лагеря, обеспечивающий организацию и проведение детских оздоровительных смен, в начале каждой смены под подпись должен быть ознакомлен со своими должностными инструкциями:
- Должностная инструкция № 1 (ДИ-1) – заместителя директора по воспитательной (организационно-массовой) работе;
- Должностная инструкция № 2 (ДИ-2) – старшего воспитателя;
- Должностная инструкция № 3 (ДИ-3) – инструктора по физической культуре и спорту;
- Должностная инструкция № 4 (ДИ-4) – педагога-организатора;
- Должностная инструкция № 5 (ДИ-5) – педагога дополнительного образования;
- Должностная инструкция № 6 (ДИ-6) – инженера по обслуживанию радио-, видео-телевизионной аппаратуры, звукоусиливающего и радио-трансляционного оборудования;
- Должностная инструкция № 7 (ДИ-7) – инструктора по плаванию;
- Должностная инструкция № 8 (ДИ-8) – воспитателя;
- Должностная инструкция № 9 (ДИ-9) – вожатого.