ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
«ЛУЧШИЙ РЕЗЧИК ГОРЯЧЕГО/ХОЛОДНОГО МЕТАЛЛА – 2019»
П КЦПК-КПМ – РГМ-РХМ – 2019
Общие положения
1.1 Настоящее положение определяет цели, регламент и порядок проведения конкурса «Лучший резчик горячего/холодного металла – 2019».
1.2 Конкурс профессионального мастерства проводится с целью определения качества профессиональной подготовки резчиков горячего и холодного металла, широкой пропаганды и повышения престижа рабочих профессий, выявления и поощрения лучших высококвалифицированных работников, обладающих выдающимися профессиональными знаниями и мастерством.
1.3 Координирует деятельность по подготовке и проведению конкурса оргкомитет. Персональный состав оргкомитета определяет его председатель – руководитель группы профессионального обучения направления по организации обучения АНО ДПО «КЦПК «Персонал».
1.4 Оргкомитет организует работу по разработке конкурсных заданий, определяет численно-квалификационный состав участников конкурса, сроки, место, порядок и регламент проведения конкурса, решает прочие организационные вопросы.
1.5 До начала конкурса пакет с конкурсными заданиями хранится у председателя оргкомитета. О содержании конкурсных заданий и нормативном времени на их выполнение участники конкурса извещаются заблаговременно.
1.6 Место для проведения конкурса организуются на территории АНО ДПО «КЦПК «Персонал», в соответствии с требованиями охраны труда.
1.7 Организаторами конкурса является АНО ДПО «КЦПК «Персонал».
1.8 Оценку конкурсных работ, определение победителей конкурса, награждение победителей конкурса осуществляет конкурсная комиссия.
В состав конкурсной комиссии входят:
- представители АНО ДПО «КЦПК «Персонал»;
- представители сторонних организаций (по согласованию);
- ответственные за проведение конкурса.
Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:
- оценивает участников конкурса и подводит итоги конкурса;
- определяет победителей и призеров конкурса.
Участники конкурса
2.1 В конкурсе принимают участие работники организаций Группы ПАО «ММК» и специалисты металлургических предприятий РФ, получившие приглашение.
2.2 К участию в конкурсе допускаются резчики горячего и холодного металла с квалификационным разрядом не ниже 3-го, имеющие свидетельство по профессии.
Порядок проведения конкурса
3.1 Заявки (форма КЦПК СМК-ОО/ПО-12-0) на участие в конкурсе подаются в адрес оргкомитета.
3.2 Прием изменений, дополнений по заявкам прекращается за два рабочих дня до начала конкурса. Замена участников конкурса без согласования с оргкомитетом не допускается.
3.3 В день проведения конкурса участники регистрируются, знакомятся с содержанием, порядком проведения конкурса.
3.4 Порядковый номер участников конкурса определяется жеребьёвкой и заносится в ведомость (форма КЦПК СМК-ОО/ПО-14-0) участников конкурса.
3.5 Конкурс состоит из двух частей: теоретической и практической.
3.6 Теоретическая часть конкурса (оценка профессиональных знаний):
Проверка профессиональных знаний осуществляется в виде тестирования. Каждый участник конкурса в течение 60 минут выполняет тест из 55 заданий, которые содержат вопросы, охватывающие теоретические и технологические основы производства и резки листового проката.
3.7 Практическая часть конкурса (оценка профессионального мастерства) состоит из двух заданий.
3.7.1 Практическое задание №1 «Определение дефектов прокатного производства».
Участникам конкурса предлагаются 15 образцов продукции прокатного производства с имеющимися дефектами. Каждый участник конкурса в соответствии с жеребьёвкой, определяет дефекты предложенных образцов.
Для успешного выполнения задания необходимо:
- определить название и тип дефекта;
- назвать причины его появления;
- способы предупреждения дефекта;
- способы устранения дефекта.
3.7.2 Практическое задание №2 «Презентация рабочего места».
Практическое задание №2 выполняется в виде представления рабочего места участника конкурса в программе Microsoft Power Point.
Выполнение задания:
- описать участок резки, на котором работает конкурсант, с указанием состава оборудования, его назначения и ключевых параметров;
- описать технологию резки металла на своем оборудовании с указанием ключевых аспектов, потенциальных проблем, возможных дефектов и способов их предупреждения;
- описать аварийные ситуации с указанием действий по их предотвращению;
- предложить свои мероприятия по совершенствованию технологий резки (модернизация оборудования, совершенствование технологий резки с целью расширения технологических возможностей, освоения новых видов сортамента, повышение качества).
3.7.3 Конкурсант обосновывает свои действия: выбранные технологические параметры, режимы, используемые материалы и прочее.
3.7.4 Продолжительность выполнения практического задания составляет не более 10 минут на одного участника.
3.7.5 Члены комиссии вправе задавать уточняющие вопросы.
Оценка конкурса
4.1Максимально возможное количество баллов за теоретическую часть – 55.
4.2Максимально возможное количество баллов за практическое задание №1 – 30.
За правильный ответ по каждому из 15 образцов начисляется 2 балла.
Критерии оценки практического задания №1:
- правильность названия и тип дефекта;
- правильность установления причины его появления;
- правильность определения способов предупреждения дефектов;
- правильность определения способов устранения дефектов;
4.3 Максимально возможное количество баллов за практическое задание №2 – 25.
Члены конкурсной комиссии выставляют оценки за подготовленную презентацию рабочего места.
Критерии оценки практического задания №2:
- полнота описания состава и назначения оборудования, его характеристик, размещение на участке – 5 баллов;
- полнота описания технологии выполнения работ на участке до начала смены, в процессе и в конце с указанием ключевых аспектов технологии, потенциальных проблем, возможных дефектов, причин их появления и способов устранения – 5 баллов;
- полнота описания возможных аварийных ситуаций, причин их появления и плана ликвидации – 5 баллов;
- предложения по совершенствованию технологии, модернизации оборудования с целью расширения технологических возможностей, освоение новых видов размерного и марочного сортамента и повышения качества выпускаемой продукции – 5 баллов.
Конкурсная комиссия может назначить штрафные или поощрительные баллы за полноту, точность, логичность, последовательность доклада – не более 5.
4.4 Результаты оценки практической части конкурса фиксируются в ведомости выполнения практической части.
4.6 Общие результаты конкурса вносятся в сводную ведомость.
Премирование
5.1 Первое место присуждается участнику, набравшему наибольшее количество суммарных баллов (суммируются баллы теоретической части и баллы практической части конкурса).
5.2 Премируются участники конкурса, занявшие первые три места.
5.3 В случае если два и более претендента на призовые места набрали одинаковое количество баллов, то победитель конкурса определяется конкурсной комиссией по результатам анализа показателей выполнения конкурсных заданий.
РАЗРАБОТЧИК
Кандидат технических наук, почётный металлург РФ,
преподаватель АНО «ДПО «КЦПК «Персонал» В.Е. Злов
СОГЛАСОВАНО
Руководитель группы профессионального обучения
направления по организации обучения Н.Н. Степанов
Начальник участка (в промышленности)
ПМП ПАО «ММК» В.А. Дьяконов