Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, главы муниципального образования




7.1. При формировании фонда оплаты труда Главе МО «Кузьмоловское ГП» сверх суммы должностного оклада предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете, на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере 24 должностных окладов;

2) ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов.

4) материальная помощь – в размере 3 должностных окладов.

7.2. Возможно перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами.

7.3.Фонд оплаты труда главы МО «Кузьмоловское ГП» формируется с учетом выплат, предусмотренных пунктом 7.1. настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, с учетом планируемого увеличения (индексации) размеров должностных окладов при составлении бюджета МО «Кузьмоловское ГП» на очередной финансовый год и плановый период.

7.4. При утверждении сметы расходов на содержание органа местного самоуправления, в штатном расписании которого введен глава МО «Кузьмоловское ГП», годовой фонд оплаты труда для него отражается в данной смете отдельно от фондов оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности данных органов местного самоуправления.

7.5. В случае экономии годового фонда оплаты труда главы МО «Кузьмоловское ГП», ему выплачивается дополнительное вознаграждение в пределах суммы указанной экономии.

УТВЕРЖДЕНО решением

Совета депутатов МО «Кузьмоловское ГП»

От 27.09.2022 года № 9

(Приложение № 2)

ПОРЯДОК

исчисления денежного содержания главы муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области

1. Настоящий Порядок (далее – порядок) определяет порядок исчисления денежного содержания главы муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области (далее выборное должностное лицо) в следующих случаях:

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и при увольнении (сложении полномочий);

б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

г) на период нахождения в служебной командировке;

д) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению полномочий);

е) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

2. Согласно Положения о денежном содержании главы МО «Кузьмоловское ГП» денежное содержание выборного должностного лица состоит из месячного должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; б) ежемесячное денежное поощрение;

в) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

г) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.

3. В случаях, предусмотренных подпунктами «в», «г», «д» пункта 1 настоящих Правил, выборному должностному лицу сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из должностного оклада и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» - «б» пункта 2 настоящих Правил.

4. Размер денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

5. На период безвестного отсутствия до признания главы муниципального образования безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за выборным должностным лицом, сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

6. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения выборному должностному лицу выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

7. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) должностного оклада и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежного содержания выборного должностного лица индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

8. Порядок и сроки выплаты денежного содержания.

8.1. Денежное содержание выплачивается путем перечисления денежных средств на банковскую карту.

8.2. Денежное содержание выплачивается не реже чем два раза в месяц, в установленные в совете депутатов МО «Кузьмоловское ГП» дни выплат, на основании табеля учета рабочего времени, контроль за своевременным предоставлением которого осуществляется специалистом совета депутатов, ответственным за кадровое делопроизводство.

8.3. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня (до трех дней, предшествующих выплате).



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2022-11-27 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: