Предмет договора
1. Организация образования осуществляет обучение обучающегося, поступившего в резидентуру в 2018 году, по образовательной программе «Гастроэнтерология, в том числе детская».
2. Предприятие (организация) обеспечивает обучающегося базой профессиональной практики и прохождения обучения в резидентуре в соответствии с профилем образовательной программы.
3. Обучающийся осваивает образовательную программу с целью получения ключевых и профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять производственные функции и задачи.
4. Срок прохождения практики: с 11.11.2019 г. по 19.052019 г.
Права и обязанности организации образования
3. Организация образования имеет право:
1) требовать от обучающегося образования добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей настоящего Договора, Устава организации образования, правил академической политики, внутреннего распорядка и академической честности, актов организации образования, регламентирующих ее деятельностью.
4. Организация образования обязуется:
1) направить на предприятие обучающегося по специальности «Гастроэнтерология, в том числе детская» очной формы обучения для прохождения профессиональной практики и прохождения резидентуры в соответствии с графиком учебного процесса;
2) ознакомить обучающегося с его обязанностями и ответственностью, указанных в настоящем Договоре;
3) разработать и согласовать с предприятием (организацией) программу профессиональной практики, прохождения резидентуры и календарные графики прохождения профессиональной практики;
4) за две недели до начала профессиональной практики, прохождения резидентуры предоставлять в предприятие (организацию) для согласования программу, календарные графики прохождения профессиональной практики, прохождения резидентуры с указанием количества обучающихся;
5) назначить приказом руководителя организации образования руководителей практики, обучения в резидентуре из числа преподавателей и клинических наставников соответствующих специальностей организации образования и предприятия (организаций);
6) обеспечить соблюдение обучающимся трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного предприятия;
7) организовать прохождение и осуществлять периодический контроль профессиональной практики, прохождения резидентуры обучающего в соответствии с образовательной программой и с графиком учебного процесса;
8) оказывать работникам предприятия методическую помощь в организации и проведении профессиональной практики, прохождения резидентуры;
9) при необходимости предоставлять предприятию сведения об учебных достижениях обучающегося;
10) принимать участие в расследовании несчастных случаев, в случаях, если они произошли с участием обучающегося в период прохождения практики и резидентуры;
11) в случае ликвидации организации образования или прекращения образовательной деятельности поставить в известность предприятие (организация) и принять меры к переводу обучающегося для продолжения обучения в другой организации образования.
Права и обязанности предприятия (организации)
5. Предприятие (организация) имеет право:
1) участвовать в разработке образовательной программы профессиональной практики и резидентуры в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями учебного и производственного процесса;
2) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями предприятия;
3) принимать участие в итоговой аттестации обучающихся;
4) запрашивать информацию о текущей успеваемости обучающихся;
5) требовать от организации образования качественного обучения обучающихся в соответствии с ожиданиями работодателя.
6. Предприятие (организация) обязуется:
1) обеспечить обучающемуся условия безопасной работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение обучающегося безопасным методам труда;
2) рассмотреть кандидатуру выпускника для принятия на работу в соответствии с полученной специальностью при наличии соответствующей вакансии;
3) предоставить организации образования в соответствии с графиком учебного процесса рабочие места для проведения профессиональной практики и резидентуры обучающегося;
4) принять по направлению на профессиональную практику и резидентуру по соответствующим специальностям обучающегося в соответствии с условиями настоящего договора;
5) не допускать использования обучающегося на должностях, не предусмотренных программой практики и резидентуры, и, не имеющих отношения к специальности обучающегося;
6) обеспечить предоставление квалифицированных специалистов для руководства профессиональной практикой и резидентуры обучающегося в подразделениях (отделах, отделениях, операционных, лабораториях и т.д.) предприятия (организации);
7) сообщать в организации образования о всех случаях нарушения обучающимся трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия, неуспеваемости по программе резидентуры, производственного обучения или профессиональной практики, а также случаях несоответствия физического и психического состояния здоровья;
8) создать необходимые условия для выполнения обучающимся программы профессиональной практики и резидентуры на рабочих местах с предоставлением возможности пользования отделениями, операционными, лабораториями, кабинетами, библиотекой, медицинской и другой документацией, необходимой для успешного освоения обучающимся программы резидентуры и профессиональной практики, и выполнения ими индивидуальных заданий;
9) по окончании профессиональной практики и прохождения резидентуры на клинической базе выдать характеристику о работе обучающегося и выставить оценку качества прохождения резидентуры и профессиональной практики.