РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Департамент научно-технологической политики и образования
ФГБОУ ВО «Белгородский государственный аграрный университет
Имени В.Я. Горина»
ДНЕВНИК
Студента-практиканта агрономического факультета
Направление 250700.62 «Ландшафтная архитектура»
Блохина Дмитрия Александровича
Проходившего производственную практику
в отделе архитектуры Администрации Алексеевского района
Белгородской области
Белгород 2015 г.
Дневник студента-практиканта агрономического факультета направления 250700.62 «Ландшафтная архитектура» / Сост.: С.Д. Лицуков, А.М. Пятых, И.В.Партолин, В.А.Сергеева, А.С.Стецович
Утвержден методическим советом агрономического факультета (протокол № __ от ___________).
Рецензент:
© Белгородская государственная сельскохозяйственная академия, 2013
СВЕДЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Студент Блохин Дмитрий Александрович агрономического факультета 43 ЛА группы направлен для прохождения производственной практики сроком на 11 недель с 18 мая по31 июля в отдел архитектуры Администрации Алексеевского района Белгородской области.
Дата выезда «18» мая 2015 г.
Декан факультета___________________Лицуков С.Д.
Прибытие на практику «18» мая 2015 г.
Окончание практики «31» июля 2015 г.
Ответственным руководителем производственной
практики от предприятия назначен ____________
(должность)
_______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________________
М.П.
Дата сдачи дневника и отчета на кафедру
«___» ____________________20___ г.
Подпись преподавателя-руководителя практики от кафедры
УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель предприятия
_________________________
«___» ______________20__ г.
КАЛЕНДАРНЫЙ ГРАФИК
прохождения производственной практики
| Сроки | Производственный участок | Подпись руководителя |
| 18.06 | Ознакомительный день. Работа в отделе | |
| 19-22.05 | Работа по обслуживанию территории объекта (посадка и уход за древесной растительностью) | |
| 25-29.05 | Работа по обслуживанию территории объекта (стрижка кустарников и газона) | |
| 1-5.06 | Работа на объекте | |
| 8-10.06 | Работа на объекте (борьба с вредителями) | |
| 11-16.06 | Посещение выставок по дизайну | |
| 17-19.06 | Работа в отделе | |
| 22-26.06 | Работа в Blender 3D (создание эскизов) | |
| 29-30.06 | Работа в отделе (утверждение эскизов) | |
| 1-6.07 | Работа в CorelDraw (разбивка генплана) | |
| 7-17.07 | Работа в отделе (подбор материала для дипломного проекта) | |
| 20-24.07 | Работа в отделе |
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
1. Задачи по дальнейшему развитию садово-паркового и ландшафтного строительства требуют улучшения теоретической и практической подготовки специалистов.
2. Производственная практика студентов четвертого курса является завершающим этапом в подготовке специалистов высшей квалификации.
Будущие специалисты должны научиться творчески применять теоретические знания для практического решения производственных вопросов, возникающих в процессе работы и на перспективу.
3. Производственную практику студенты проходят в лучших базовых акционерных обществах, проектных и производственных организациях, в соответствующих подразделениях академии, и других предприятиях садово-паркового профиля.
При наличии вакантных мест они могут работать ландшафтными дизайнерами, начальниками участков, и на других должностях, а также в качестве дублеров руководителей подразделений. В научных подразделениях - на должности младшего научного сотрудника или техника.
4. Независимо от занимаемой должности в период практики студент обязан выполнять все работы, предусмотренные программой.
5. Студентам в период практики на штатных должностях с выплатой заработной платы выплачивается и стипендия (независимо от того, кто выплачивает стипендию - хозяйство или академия).
6. Студенты в период производственной практики подлежат Государственному социальному страхованию наравне со всеми рабочими и служащими.
7. Персональная ответственность за организацию производственной практики студентов на предприятии возлагается на руководителей этих предприятий.
8. В период производственной практики студенты, проходящие практику на оплачиваемой должности, пользуются отпуском с сохранением среднего заработка в соответствии с действующим законодательством.
9. Студенты в период практики обеспечиваются жильем и общественным питанием.
10. Студенты, проходящие производственную практику, подчиняются правилам внутреннего распорядка предприятия. За добросовестную работу руководством хозяйства они могут быть поощрены в соответствии с Положением, как и другие работники хозяйства. При нарушении правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины на практиканта могут быть наложены установленные взыскания с уведомлением руководства академии.
11. По окончании практики предприятия направляют учебному заведению характеристику на студента и заверяют дневник и отчет по практике.
12. Учебно-методическое руководство производственной практикой и научно-исследовательской работой студентов осуществляется профессорами, доцентами и преподавателями соответствующих кафедр академии.
13. Время работы студентов на оплачиваемой должности учреждения засчитывается в трудовой стаж, и на них заводится трудовая книжка.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Основными целями производственной практики является приобретение студентами навыков в проведении мероприятий по проектированию и строительству объектов ландшафтной архитектуры, а так же всех производственных процессов, приобретение навыков планирования и управления, детального анализа композиций и текущего состояния садов и парков, организация работы по экологической безопасности и безопасности жизнедеятельности.
В задачи практики входит:
1. Закрепление и использование на практике теоретических знаний по специальным дисциплинам.
2. Приобретение навыков практической и организационной работы по руководству производством, опыта общественной работы.
3. Личное участие практиканта в разработке и внедрении современных методов проектирования и создания объектов ландшафтной архитектуры.
4. Овладение производственными навыками и передовыми методами труда. Изучение и обобщение передового опыта, имеющегося в хозяйстве.
5. Активное участие в осуществлении мероприятий по дальнейшей интенсификации садово-паркового строительства: комплексной механизации, декоративному растениеводству, ландшафтному проектированию, научной организации труда,.
6.Приобретение навыков по планированию и организационно-экономическому анализу эффективности садово-паркового и ландшафтного строительства.
7. Проведение опытов для подготовки выпускной квалификационной работы. Сбор данных для курсовой работы и отчета.
8. Активное участие в общественной и культурно-массовой работе.
9. Ознакомление с отчетностью и делопроизводством в хозяйстве.
10. Изучение методов и стиля работы руководителей подразделений хозяйства по организации труда и управлению производством.