П О Л О Ж Е Н И Е
Об организации работы по охране труда
В Государственном бюджетном учреждении
Республики Марий Эл «Комплексный центр социального обслуживания населения в Сернурском районе»
Цель настоящего Положения - установить единый подход к организации работы в ГБУ РМЭ «Комплексный центр социального обслуживания в Сернурском районе» (далее Организация), направленной на обеспечение гарантий прав трудящихся на охрану труда, отвечающих межотраслевым и отраслевым требованиям норм и правил по охране труда. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение распространяется на:1.1.1. Руководителя организации и должностных лиц.1.1.2. Работников, состоящих с руководителем организации в трудовых отношениях.1.1.3. Студентов высших и средних специальных учебных заведений, учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений начального профессионального образования, проходящих производственную практику или привлекаемых для работы в учреждении.1.2. Положение определяет общий порядок управления охраной труда, организацию работы, основные права и обязанности, а также ответственность за состояние охраны труда руководителя организации (работодателя), должностных лиц (специалистов), работников организации и направлено на создание условий труда, отвечающих требованиям норм и правил безопасности и гарантирующих сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.1.3. Работодатель и другие должностные лица, виновные в нарушении законодательных и иных нормативных актов об охране труда, в невыполнении обязательств, соглашений по охране труда, либо препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля, а также общественного контроля, привлекаются к административной, дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.1.4. Работодатель и другие должностные лица несут ответственность в законодательном порядке за ущерб, причиненный здоровью работающих во время их трудовой деятельности.1.5. Организация проводит работу по охране труда во взаимодействии с заинтересованными министерствами и ведомствами, органами государственного управления, контроля и надзора, комитетами профсоюза и другими общественными организациями. 2. Организация работы по охране труда 2.1. Ответственность за организацию работы по охране труда ворганизации возлагается на работодателя.2.2. Координация деятельности организации и структурных подразделений по вопросам охраны труда, контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда работниками организации, совершенствование профилактической работы по предупреждению травматизма на производстве, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний и улучшению условий труда, организация обучения и аттестации по указанным вопросам возлагается на лицо, ответственное за охрану труда в Организации.
Обязанности должностных лиц в области охраны труда
Руководитель организации
3.1. Организует реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.
3.2. Определяет политику организации в области охраны труда, организует разработку, согласование и утверждает целевые программы улучшения условий и охраны труда, осуществляет контроль за их выполнением.
3.3. Участвует в разработке коллективного договора, соглашения по охране труда по основным направлениям социально-экономической защиты работников, подписывает его и обеспечивает выполнение взятых обязательств.
3.4. Определяет затраты на мероприятия по охране труда и по противопожарной защите.
3.5. Организует разработку и осуществление мер экономической заинтересованности специалистов организации в обеспечении здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах.
3.6. Организует повышение квалификации специалиста по охране труда, обучение по охране труда и проверку знаний работников.
3.7. В начале каждого года организует анализ причин и видов производственного травматизма, корректирует политику, цели и задачи в области охраны труда, намечает профилактические меры по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; издает приказы о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда, пожарной безопасности.
3.8. Сообщает в соответствующие органы о тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаях на производстве.
3.9. Организует разработку, своевременный пересмотр и утверждает с учетом мнения совета трудового коллектива Положение об организации работ по охране труда, программы инструктажей и инструкции по охране труда, о мерах пожарной безопасности для работников, все необходимые перечни и списки в сфере охраны труда.
3.10. Обеспечивает условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда, режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл, проведение специальной оценки условий труда.
3.11. Обеспечивает расследование в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.12. Осуществляет контроль за своевременным и качественным обучением работников безопасным методам и приемам выполнения работ, проведением всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, а также проведением проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения порученной трудовой функции.
3.13. Осуществляет беспрепятственный доступ должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.14. Организует выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные ТК РФ, иными федеральными законами сроки.
3.15. Организует ознакомление работников с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также с введенными, отмененными и измененными законодателем нормами трудового права.